综合版2025年教职人员聘用协议

综合版2025年教职人员聘用协议甲方（聘用单位）：____乙方（受聘人员）：____鉴于甲方为合法设立的教育机构，乙方具备相应的教育资格和教学能力，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方在甲方担任教职人员事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方在甲方担任的岗位为：____（具体岗位名称）。1.2乙方的岗位职责如下：（1）根据甲方教育理念和教学大纲，制定教学计划，完成教学任务；（2）积极参加甲方组织的各类教育教学活动，提高教育教学质量；（3）关爱学生，尊重学生，维护学生合法权益；（4）遵守甲方规章制度，履行教师职业道德，维护甲方形象；（5）完成甲方交办的其它相关工作。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2在协议有效期内，如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内协商签订新的聘用协议。三、劳动报酬及福利待遇3.1甲方支付乙方的劳动报酬为：基本工资+绩效工资+奖金，具体金额如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：根据乙方完成的教学任务和工作质量，按照甲方制定的绩效考核办法发放；（3）奖金：根据乙方在甲方工作期间的贡献，按照甲方制定的奖金制度发放。3.2甲方为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等休假待遇；（2）提供住宿或住宿补贴；（3）提供餐饮补贴；（4）提供培训、学习、晋升机会；（5）其它甲方规定的福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为：每周工作时间不超过40小时，具体作息时间按照甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假规定执行。五、合同的变更、解除和终止5.1在本协议有效期内，甲乙双方应严格履行本协议的各项条款。如双方协商一致，可以对本协议进行变更、解除或终止。5.2在以下情况下，甲方有权单方面解除本协议：（1）乙方违反甲方规章制度，情节严重，给甲方造成重大损失的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）乙方依法被追究刑事责任的。5.3在以下情况下，乙方有权单方面解除本协议：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的；（4）甲方未依法为乙方办理社会保险的；（5）甲方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。六、保密和竞业限制6.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密和教职人员信息予以保密。6.2在本协议有效期内及解除、终止本协议后____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的职业。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜