2025年度借调合同范本：广告传媒公司创意人员临时借调服务协议

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2025年度借调合同范本：广告传媒公司创意人员临时借调服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度借调合同范本：广告传媒公司创意人员临时借调服务协议甲方（借调单位）：乙方（借调人员）：鉴于甲方需要乙方提供创意服务，乙方愿意接受甲方借调，双方经友好协商，达成如下协议：一、借调期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、借调岗位及工作内容2.乙方在甲方借调期间，担任____岗位，主要工作内容包括：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。三、工作地点及工作时间3.乙方在甲方借调期间，工作地点为____。4.乙方在甲方借调期间，每周工作____天，每天工作____小时。四、工作职责5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。6.乙方在甲方借调期间，应按照甲方的要求，完成各项工作任务。五、薪酬及福利7.乙方在甲方借调期间的薪酬标准为：每月____元，按月支付。8.乙方在甲方借调期间的福利待遇按照甲方员工的同等标准执行。六、保密条款9.乙方在甲方借调期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营等信息。七、违约责任10.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.乙方在甲方借调期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决12.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。九、其他13.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调单位）：乙方（借调人员）：签字（或盖章）：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、顾问方等。二、第三方介入的原因及方式2.1第三方介入的原因：（1）甲方因业务需要，通过第三方进行人才引进或服务外包；（2）乙方因个人原因，通过第三方进行职业规划或服务提供；（3）甲方和乙方共同决定引入第三方提供特定服务。2.2第三方介入的方式：（1）中介方：负责介绍乙方到甲方工作，并协助双方签订本合同；（2）担保方：为乙方提供担保，确保其履行合同义务；（3）顾问方：为甲方提供专业咨询或为乙方提供职业发展建议；（4）其他第三方：根据具体情况，提供其他必要的服务。三、第三方的责任3.1第三方介入后，其责任如下：（1）中介方责任：负责提供乙方的基本信息，确保乙方符合甲方的要求；协助双方签订本合同，并确保合同内容的真实性、合法性和有效性；在乙方违约时，根据合同约定承担相应的责任。（2）担保方责任：为乙方提供担保，确保其履行合同义务；在乙方违约时，根据合同约定承担相应的担保责任。（3）顾问方责任：为甲方提供专业咨询，协助甲方解决相关问题；为乙方提供职业发展建议，协助乙方提升职业素养。（4）其他第三方责任：根据具体情况，履行其合同约定的责任。四、第三方的权利4.1第三方介入后，其权利如下：（1）中介方权利：收取合理的介绍费；要求甲方和乙方履行合同义务。（2）担保方权利：在乙方履行合同义务的情况下，要求甲方支付担保费用。（3）顾问方权利：收取合理的咨询费；要求甲方和乙方遵守其提出的建议。（4）其他第三方权利：根据具体情况，享有其合同约定的权利。五、第三方责任限额5.1第三方责任限额如下：（1）中介方责任限额：____元；（2）担保方责任限额：____元；（3）顾问方责任限额：____元；（4）其他第三方责任限额：____元。5.2上述责任限额可根据实际情况进行调整，但需经甲方和乙方协商一致，并在合同中予以明确。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入本合同后，其权利、义务和责任仅限于其合同约定的范围内，与其他各方无关。6.2甲方和乙方应明确各自的权利、义务和责任，确保合同履行过程中不发生混淆。6.3第三方在履行合同过程中，如有违反本合同约定或法律法规的行为，应承担相应的法律责任。七、合同变更7.1本合同如有变更，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并在合同中予以明确。7.2任何一方未经其他方同意，擅自变更本合同，均视为违约，应承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。8.2第三方在履行合同过程中，如有争议，应参照本合同的争议解决方式处理。九、其他9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。9.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，第三方____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历：详细列出乙方的教育背景、工作经历、专业技能等，作为乙方具备相应能力的证明。3.乙方健康证明：由乙方提供近期的健康检查证明，证明其身体状况适合从事借调工作。4.乙方离职证明：如乙方有离职情况，需提供原单位的离职证明。5.乙方银行账户信息：用于甲方支付乙方的薪酬。6.乙方工作职责说明书：详细说明乙方在甲方借调期间的具体工作职责。7.第三方合作协议：如第三方介入，需提供与第三方签订的合作协议。8.其他相关文件：根据实际情况，可能需要提供其他相关文件。附件要求及说明：所有附件需为原件或经双方确认的复印件，并加盖公章或签字确认。附件内容需真实、准确、完整，不得有虚假或误导性信息。附件需在合同签订前提交甲方审核，未经审核通过的附件，甲方有权拒绝接受。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：未按合同约定时间到岗或提前离岗；未按合同约定完成工作任务；泄露甲方商业秘密；违反甲方规章制度；未经甲方同意，擅自从事与借调工作无关的活动。违约责任认定标准：乙方未按合同约定时间到岗或提前离岗，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____元；乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方限期完成，如乙方未能按时完成，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____元；乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并支付赔偿金，赔偿金为____元；乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予警告、罚款、解除合同等处理；乙方未经甲方同意，擅自从事与借调工作无关的活动，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____元。示