劳务派遣框架合同范例

劳务派遣框架合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（用工单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，现委托甲方派遣符合乙方要求的劳动者至乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：________________________

2.派遣人数：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至________________________止。

2.乙方有权根据生产经营需要，提前一个月通知甲方解除本合同。

三、派遣费用及支付方式

1.派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金等。

2.派遣费用支付方式：________________________

3.甲方应在每月________________________日前向乙方支付当月派遣费用。

四、派遣人员的权利义务

1.乙方应按照国家法律法规及公司规章制度，保障派遣人员的合法权益。

2.派遣人员应遵守国家法律法规及公司规章制度，服从乙方管理。

3.派遣人员在工作期间，如发生工伤、疾病等，乙方应按照国家法律法规及公司规章制度，给予相应的赔偿和待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的________________________%。

2.乙方违反本合同约定，未按时支付派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用的________________________%。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣单位所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方派遣资质证明文件

（2）乙方营业执照副本

（3）甲方、乙方法定代表人身份证明

（4）其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：_______________________

乙方（盖章）：_______________________

签订日期：________________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（用工单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

丙方（第三方监管机构）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，现委托甲方派遣符合乙方要求的劳动者至乙方工作，丙方作为第三方监管机构，负责对甲方和乙方的派遣行为进行监管，确保派遣行为的合法性、合规性。双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：________________________

2.派遣人数：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至________________________止。

2.乙方有权根据生产经营需要，提前一个月通知甲方解除本合同。

三、派遣费用及支付方式

1.派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金等。

2.派遣费用支付方式：________________________

3.甲方应在每月________________________日前向乙方支付当月派遣费用。

四、丙方责任及权利

1.丙方负责对甲方和乙方的派遣行为进行监管，确保双方遵守国家法律法规及本合同约定。

2.丙方有权对甲方和乙方的派遣行为进行检查，并提出整改意见。

3.丙方有权对违反本合同约定的甲方或乙方采取相应的监管措施。

五、甲方权利及义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用，并在乙方违约时追究其违约责任。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及本合同约定，不得以任何形式侵犯派遣人员的合法权益。

3.甲方应确保派遣人员符合乙方岗位要求，并在派遣人员不符合要求时，有权要求乙方承担相应责任。

4.甲方应按时向派遣人员支付工资、社会保险、住房公积金等费用，并确保派遣人员享受相应的福利待遇。

5.甲方应积极配合丙方的监管工作，如实提供相关资料。

六、乙方权利及义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方应按照合同约定支付派遣费用，并在甲方违约时追究其违约责任。

3.乙方应遵守国家法律法规及本合同约定，不得以任何形式侵犯派遣人员的合法权益。

4.乙方应按时向派遣人员支付工资、社会保险、住房公积金等费用，并确保派遣人员享受相应的福利待遇。

七、违约责任及限制条款

1.任何一方违反本合同约定，未按时支付派遣费用的，应向对方支付违约金，违约金为未支付费用的________________________%。

2.任何一方违反本合同约定，未按时支付派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用的，应向对方支付违约金，违约金为未支付费用的________________________%。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方不得擅自调整派遣人员的岗位或解除派遣关系，否则应向甲方支付违约金，违约金为派遣人员一个月工资的________________________%。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣单位所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方派遣资质证明文件

（2）乙方营业执照副本

（3）丙方监管资质证明文件

（4）甲方、乙方法定代表人身份证明

（5）其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：_______________________

乙方（盖章）：_______________________

丙方（盖章）：_______________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在保障派遣行为的合法性、合规性，维护派遣人员的合法权益，促进劳务派遣市场的健康发展。通过丙方的监管，可以有效避免劳务派遣过程中的不规范行为，降低派遣风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在本次劳务派遣框架合同中占据主导地位。甲方的主导目的在于确保自身权益得到充分保障，同时维护派遣人员的合法权益，提高派遣服务质量。通过甲方的权益主导，有助于建立稳定、和谐的劳动关系，提升甲方在劳务派遣市场的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（用工企业）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

丙方（第三方服务提供商）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于乙方因生产经营需要，现委托甲方提供劳务派遣服务，丙方作为第三方服务提供商，负责对派遣服务进行质量监控和风险评估。双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.派遣岗位：________________________

2.派遣人数：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至________________________止。

2.乙方有权根据生产经营需要，提前一个月通知甲方终止派遣服务。

三、派遣费用及支付方式

1.派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金等。

2.派遣费用支付方式：________________________

3.甲方应在每月________________________日前向乙方开具发票，乙方应在收到发票后________________________日内支付相应费用。

四、丙方责任及权利

1.丙方负责对甲方的派遣服务质量进行监控，包括但不限于派遣人员的技能、工作表现等。

2.丙方有权要求甲方提供派遣人员的背景资料、工作表现评估等。

3.丙方有权对甲方派遣服务中出现的问题提出整改建议，并要求甲方在规定时间内整改。

五、乙方权利及义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供符合岗位要求的派遣人员。

2.乙方有权对派遣人员的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.乙方有权要求甲方在派遣人员不符合岗位要求或出现重大问题时，及时更换或处理。

4.乙方有权要求甲方提供派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用的支付证明。

5.乙方应按照合同约定支付派遣费用，并确保支付及时、准确。

六、甲方权利及义务

1.甲方应按照合同约定提供符合岗位要求的派遣人员，并确保其具备相应的资质和技能。

2.甲方应确保派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用按时支付。

3.甲方应配合乙方对派遣人员的工作表现进行评估，并按照乙方的要求进行人员调整。

4.甲方应遵守丙方的监控要求，及时提供相关资料。

七、违约责任及限制条款

1.任何一方违反本合同约定，未按时支付费用的，应向对方支付违约金，违约金为未支付费用的________________________%。

2.任何一方违反本合同约定，未按时提供派遣人员的，应向对方支付违约金，违约金为派遣人员一个月工资的________________________%。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.甲方不得擅自提高派遣费用，否则乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的费用。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣单位所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方劳务派遣资质证明文件

（2）乙方营业执照副本

（3）丙方服务资质证明文件

（4）甲方、乙方法定代表人身份证明

（5）其他与本合同相关的文件

乙方（盖章）：_______________________

甲方（盖章）：_______________________

丙方（盖章）：_______________________

签订日期：________________________

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工企业，在本次劳务派遣框架合同中处于主导地位。