事业单位劳动合同范本

事业单位劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为依法设立的事业单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利义务，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，如甲乙双方同意续签，应当在本合同期满前____日内书面提出续签意向，并经双方协商一致后，另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上从事下列工作：（具体工作内容）

2.2乙方的工作地点为：__________

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：__________

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假制度按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和甲方财务制度，以货币形式支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：__________

4.3甲方支付乙方工资的时间为：__________

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定和甲方福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应当对乙方进行职业危害防护，确保乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违反国家法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

七、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲乙双方协商一致的原则执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动保护设施清单

2.甲方提供的福利待遇清单

3.甲方提供的劳动条件清单

4.甲方制定的规章制度

5.甲方与乙方签订的其他相关协议

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为依法设立的事业单位，丙方为提供相关服务或产品的第三方主体，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方的权益，经甲乙双方及丙方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体与目的

1.1本合同三方主体分别为甲方、乙方和丙方。

1.2本合同旨在明确甲方在乙方工作期间的权益，确保甲方利益最大化，并规范丙方提供服务或产品的行为。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，如甲乙双方同意续签，丙方亦同意提供相关服务或产品，应当在本合同期满前____日内书面提出续签意向，并经三方协商一致后，另行签订书面劳动合同。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方规定的岗位上从事下列工作：（具体工作内容）

3.2乙方的工作地点为：__________

3.3丙方负责提供乙方所需的服务或产品，并保证其质量符合国家标准。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：__________

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假制度按照甲方有关规定执行。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和甲方财务制度，以货币形式支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：__________

5.3甲方支付乙方工资的时间为：__________

5.4甲方有权根据乙方工作表现、业绩等因素调整乙方的工资。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定和甲方福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方应按照合同约定提供优质的服务或产品，确保满足甲方和乙方的需求。

7.2丙方应对其提供的服务或产品承担质量保证责任，如发生质量问题，丙方应承担相应责任。

7.3丙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保其行为不影响甲乙双方权益。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方可根据乙方工作表现、业绩等因素调整乙方的工资。

8.2甲方可对乙方进行必要的培训和考核，以提高其工作能力和素质。

8.3甲方可对乙方的工作进行监督检查，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。

8.4甲方可要求丙方提供相关服务或产品的质量保证。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

9.2乙方未经甲方同意，不得将本合同项下的权利义务转让给他人。

9.3乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

十、争议解决

10.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲乙双方及丙方协商一致的原则执行。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动保护设施清单

2.甲方提供的福利待遇清单

3.甲方制定的规章制度

4.甲方与乙方签订的其他相关协议

5.丙方提供的服务或产品清单

第三方介入的意义和目的：

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更优质的服务或产品，提高甲方的工作效率，降低成本，同时确保乙方的工作质量和满意度。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的权利义务，保障自身权益，提高管理效率，确保工作质量和项目的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为依法设立的事业单位，丙方为提供相关服务或产品的第三方主体，乙方作为甲方员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障乙方权益，经甲乙双方及丙方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体与目的

1.1本合同三方主体分别为甲方、乙方和丙方。

1.2本合同旨在明确乙方在甲方工作期间的权益，确保乙方利益最大化，并规范丙方提供服务或产品的行为。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，如甲乙双方同意续签，丙方亦同意提供相关服务或产品，应当在本合同期满前____日内书面提出续签意向，并经三方协商一致后，另行签订书面劳动合同。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方规定的岗位上从事下列工作：（具体工作内容）

3.2乙方的工作地点为：__________

3.3丙方负责提供乙方所需的服务或产品，并保证其质量符合国家标准。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：__________

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假制度按照甲方有关规定执行。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和甲方财务制度，以货币形式支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：__________

5.3甲方支付乙方工资的时间为：__________

5.4乙方有权要求甲方根据市场行情和乙方工作表现调整工资，甲方应在收到乙方书面申请后____日内予以答复。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定和甲方福利制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方应按照合同约定提供优质的服务或产品，确保满足甲方和乙方的需求。

7.2丙方应对其提供的服务或产品承担质量保证责任，如发生质量问题，丙方应承担相应责任。

7.3丙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保其行为不影响甲乙双方权益。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

8.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

8.3乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资和福利待遇的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境的；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

9.2甲方未经乙方同意，不得将乙方的工作岗位或工作内容转让给第三方。

十、争议解决

10.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲乙双方及丙方协商一致的原则执行。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动保护设施清单

2.甲方提供的福利待遇清单

3.甲方制定的规章