个人店铺用工合同范本

个人店铺用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方开设的个人店铺（以下简称“店铺”）从事劳动服务事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方店铺内从事销售、客服、库存管理等工作，具体职责范围由双方另行协商确定。

1.2乙方应遵守国家法律法规、店铺规章制度，服从甲方管理，确保服务质量。

二、服务期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意延长合同期限，应在本合同期满前一个月内另行签订书面协议。

三、工资待遇

3.1乙方工资由基本工资、提成、奖金等构成，具体数额及计算方式由双方另行协商确定。

3.2甲方应于每月____日前支付乙方当月工资，如因甲方原因导致工资支付延迟，应向乙方支付相当于延迟工资百分比的赔偿金。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方支付住房公积金。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

六、合同解除与违约责任

6.1双方可协商一致解除本合同。

6.2任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

六、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

七、附件

1.甲方店铺规章制度；

2.乙方工作职责及考核标准；

3.乙方个人简历及身份证复印件；

4.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）签字：

乙方（签字）：

____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方开设的个人店铺（以下简称“店铺”）从事劳动服务事宜，并引入丙方作为服务提供方（以下简称“服务方”），达成如下协议：

一、服务方责任与权利

1.1丙方作为服务方，负责为甲方提供乙方在店铺内的劳动服务。

1.2丙方应确保乙方具备从事相关工作的资格和能力，并对乙方的工作进行监督和管理。

1.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

1.4丙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和甲方店铺规章制度。

二、甲方权益与责任

2.1甲方有权要求丙方确保乙方的工作质量和效率，以满足店铺运营需求。

2.2甲方有权对丙方的服务进行监督，包括但不限于工作安排、人员培训、薪酬发放等方面。

2.3甲方有权根据店铺经营状况和乙方工作表现，调整乙方的工资待遇和考核标准。

2.4甲方应按照约定向丙方支付服务费用，包括但不限于乙方工资、社会保险和福利等。

三、乙方责任与权利

3.1乙方应遵守甲方店铺规章制度，服从丙方的管理和安排。

3.2乙方应按照约定完成工作任务，确保工作质量符合甲方要求。

3.3乙方有权获得约定的工资待遇，并有权依法享受社会保险和福利。

3.4乙方有权根据合同约定和自身情况，提出工作调整或离职申请。

四、违约责任与限制条款

4.1丙方如未按约定提供乙方服务，或乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

4.2乙方如有违反合同约定的行为，如擅自离职、违反规章制度等，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

4.3乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

4.4乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密或涉及甲方利益的信息。

五、合同解除与终止

5.1本合同因任何一方违约导致无法履行时，非违约方有权解除合同。

5.2本合同期限届满，如双方无续签意向，合同自动终止。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、第三方介入的意义和目的

8.1丙方的介入有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作，提高店铺运营效率。

8.2丙方作为专业的人力资源管理公司，能够为甲方提供更为规范和专业的服务。

九、甲方为主导的目的和意义

9.1甲方作为合同主导方，能够更好地保障自身权益，确保店铺的正常运营。

9.2甲方通过设定合理的条款和限制，能够有效防范风险，维护自身利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方提供的培训课程中接受专业培训事宜，并引入丙方作为培训服务提供方（以下简称“培训方”），达成如下协议：

一、培训方责任与权利

1.1丙方作为培训方，负责为乙方提供专业的培训课程和服务。

1.2丙方有权根据培训内容安排讲师和培训时间，并保证培训质量。

1.3丙方有权对乙方在培训过程中的表现进行评价，并提供相应的反馈。

1.4丙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和培训行业规范。

二、甲方权益与责任

2.1甲方有权要求丙方提供符合乙方需求的培训课程和讲师。

2.2甲方有权监督丙方的服务质量，并在必要时提出改进建议。

2.3甲方应按照约定向丙方支付培训费用，并确保培训时间及地点的安排。

2.4甲方应提供必要的培训设施和条件，确保培训顺利进行。

三、乙方权益与责任

3.1乙方有权要求丙方提供详细的培训课程大纲和培训计划。

3.2乙方有权要求丙方提供合格的讲师，并保证培训内容的实用性。

3.3乙方有权在培训过程中提出疑问，并要求培训方给予解答。

3.4乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，积极参与课堂互动。

四、违约责任与限制条款

4.1丙方如未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、重新安排培训等。

4.2丙方如因自身原因导致培训无法继续，应提前通知乙方，并采取补救措施。

4.3乙方如有违反培训规定的行为，如缺席培训、扰乱课堂秩序等，丙方有权根据合同约定进行处理。

4.4乙方在培训期间，未经丙方同意，不得泄露培训内容或涉及丙方利益的信息。

五、合同解除与终止

5.1本合同因任何一方违约导致无法履行时，非违约方有权解除合同。

5.2本合同期限届满，如双方无续签意向，合同自动终止。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、乙方为主导的目的和意义

8.1乙方作为合同主导方，能够更好地保障自身权益，确保