劳动变更合同范例

劳动变更合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就原合同内容进行变更，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.2乙方（劳动者）姓名：____________________

1.3乙方身份证号码：____________________

二、合同变更内容

2.1乙方工作岗位变更：乙方原工作岗位为____岗位，现变更至____岗位。

2.2乙方工作地点变更：乙方原工作地点为____，现变更至____。

2.3乙方工作期限变更：原合同约定的乙方工作期限为____，现变更至____。

2.4乙方工资待遇变更：原合同约定的乙方工资为____元/月，现变更至____元/月。

2.5乙方社会保险和福利待遇变更：原合同约定的乙方社会保险和福利待遇为____，现变更至____。

2.6乙方工作时间和休息休假变更：原合同约定的乙方工作时间为____，现变更至____。

2.7其他变更事项：____________________

三、合同履行

3.1甲乙双方应严格按照变更后的合同内容履行各自的权利和义务。

3.2乙方在变更后的工作岗位、工作地点、工作期限、工资待遇、社会保险和福利待遇等方面，享有与原合同相同的待遇。

3.3甲乙双方应按照变更后的合同约定，及时调整和履行各自的权利和义务。

四、违约责任

4.1甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

4.2违约方应按照本合同的约定，支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。

五、争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

六、合同生效、终止与解除

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同终止或解除的条件，按照原合同的约定执行。

六、附件

1.原劳动合同复印件

2.乙方变更岗位证明材料

3.乙方变更工作地点证明材料

4.乙方变更工作期限证明材料

5.乙方变更工资待遇证明材料

6.乙方变更社会保险和福利待遇证明材料

7.乙方变更工作时间和休息休假证明材料

8.其他相关证明材料

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），甲方（用人单位）与第三方（以下简称“丙方”）为乙方的就业提供特定服务，经甲乙双方及丙方友好协商，就原合同内容进行变更，并明确各方的责权利，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.2乙方（劳动者）姓名：____________________

1.3乙方身份证号码：____________________

1.4丙方（第三方）名称：____________________

1.5丙方法定代表人：____________________

二、合同变更内容

2.1乙方工作岗位变更：乙方原工作岗位为____岗位，现变更至____岗位。

2.2乙方工作地点变更：乙方原工作地点为____，现变更至____。

2.3乙方工作期限变更：原合同约定的乙方工作期限为____，现变更至____。

2.4乙方工资待遇变更：原合同约定的乙方工资为____元/月，现变更至____元/月。

2.5乙方社会保险和福利待遇变更：原合同约定的乙方社会保险和福利待遇为____，现变更至____。

2.6乙方工作时间和休息休假变更：原合同约定的乙方工作时间为____，现变更至____。

2.7丙方提供的服务内容：丙方为乙方提供____服务，包括但不限于____。

2.8丙方对乙方的管理责任：丙方对乙方进行日常管理，包括但不限于____。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求丙方按照协议提供的服务内容，确保乙方的工作质量和效率。

3.2甲方有权对丙方提供的服务进行监督，并要求丙方对服务不足之处进行改进。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇和绩效考核。

3.4甲方有权在乙方违反原合同或本协议约定的情况下，单方面解除与乙方的劳动合同。

四、乙方权益与责任

4.1乙方应遵守甲方的规章制度和丙方的管理规定，完成工作任务。

4.2乙方应配合甲方和丙方的监督和考核，如实反映工作情况。

4.3乙方应按照变更后的合同约定，享受甲方和丙方提供的各项待遇。

4.4乙方如需变更工作岗位或工作地点，应提前向甲方和丙方提出申请，并经双方同意后方可变更。

五、丙方权益与责任

5.1丙方应按照协议提供的服务内容，为乙方提供必要的工作条件和支持。

5.2丙方应对乙方进行培训和管理，提高乙方的工作能力和职业素养。

5.3丙方应定期向甲方汇报乙方的工作情况，并接受甲方的监督检查。

5.4丙方应承担乙方在工作期间因丙方责任导致的伤亡事故的赔偿责任。

六、违约责任与限制条款

6.1乙方违反本协议约定，导致甲方或丙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

6.3乙方在试用期内离职，甲方和丙方有权不予赔偿。

6.4乙方违反保密协议，泄露公司秘密的，应承担相应的法律责任。

6.5乙方不得以任何形式损害甲方和丙方的合法权益，否则承担全部法律责任。

七、争议解决

7.1甲乙双方及丙方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、合同生效、终止与解除

8.1本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同终止或解除的条件，按照原合同的约定执行。

九、第三方介入的意义和目的

本合同中丙方的介入，旨在为乙方提供更专业的工作支持和服务，同时保障甲方的合法权益，实现甲乙双方的共赢。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确各方的责权利，强化了对乙方的管理权，保障了甲方的经营利益和风险控制，确保了企业运营的稳定性和连续性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），乙方（劳动者）希望在甲方（用人单位）的平台上，通过丙方（第三方平台运营方）提供的专业服务，拓展其业务范围和客户群体，经甲乙双方及丙方友好协商，就原合同内容进行变更，并明确各方的责权利，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.2乙方（劳动者）姓名：____________________

1.3乙方身份证号码：____________________

1.4丙方（第三方平台运营方）名称：____________________

1.5丙方法定代表人：____________________

二、合同变更内容

2.1乙方工作内容变更：乙方原工作内容为____，现变更为核心业务以外的平台业务拓展。

2.2乙方工作地点变更：乙方原工作地点为____，现变更至丙方平台提供的线上工作环境。

2.3乙方工作期限变更：原合同约定的乙方工作期限为____，现变更至____。

2.4乙方工资待遇变更：原合同约定的乙方工资为____元/月，现变更至____元/月，其中____元/月为基本工资，____元/月为平台业务拓展奖金。

2.5乙方社会保险和福利待遇变更：原合同约定的乙方社会保险和福利待遇为____，现变更至____。

2.6乙方工作时间和休息休假变更：原合同约定的乙方工作时间为____，现变更至____。

2.7丙方提供的服务内容：丙方为乙方提供平台运营、客户关系管理、市场推广等线上服务。

2.8丙方对乙方的管理责任：丙方负责乙方的线上工作环境和平台业务的日常管理。

三、乙方权益与责任

3.1乙方有权要求甲方和丙方提供必要的培训和支持，以适应新的工作内容和平台业务。

3.2乙方有权参与平台业务的决策过程，并提出合理的建议。

3.3乙方有权享受因平台业务拓展带来的额外奖金和福利。

3.4乙方有权在满足一定条件后，根据平台规定进行晋升或调整工作内容。

3.5乙方有权在合同约定的试用期或考核期内，因个人原因提出离职，并得到相应的经济补偿。

四、甲方权益与责任

4.1甲方有权要求乙方遵守平台业务的相关规定和甲方的一般规章制度。

4.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整工资待遇。

4.3甲方有权在乙方违反原合同或本协议约定的情况下，单方面解除与乙方的劳动合同。

4.4甲方有权在乙方因个人原因离职时，根据合同约定和平台规定，要求乙方承担一定的违约责任。

五、丙方权益与责任

5.1丙方有权要求乙方遵守平台规定，并确保乙方提供的服务质量。

5.2丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并据此调整乙方的奖金和福利。

5.3丙方有权在乙方违反平台规定或合同约定的情况下，单方面解除与乙方的合作。

六、违约责任与限制条款

6.1乙方违反本协议约定，导致甲方或丙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

6.3乙方在试用期内离职，甲方和丙方有权不予赔偿。

6.4乙方违反保密协议，泄露公司秘密的，应承担相应的法律责任。

6.5乙方不得以任何形式损害甲方和丙方的合法权益，否则承担全部法律责任。

七、争议解决

7.1甲乙双方及丙方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼