公司和员工合同范例

公司和员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法注册成立并合法经营的企业，从事____________________业务。

2.乙方具备从事____________________工作的能力，愿意加入甲方工作。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动延续，延续期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方在公司从事____________________工作，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方在孕期、产期、哺乳期内；

（2）乙方因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期内；

（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方工作经历证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法注册成立并合法经营的企业，从事____________________业务，需要乙方为其提供____________________服务。

2.乙方具备从事____________________工作的能力，愿意加入甲方工作，并由第三方对乙方的工作进行监管和支付报酬。

3.为了明确甲乙丙三方的权利义务，确保甲方的权益得到充分保障，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的内容和标准完成相关工作，并有权监督乙方的工作进度和质量。

2.乙方承诺按照甲方的需求，完成相关工作任务，并接受甲方的管理和监督。

3.第三方负责对乙方的工作进行监管，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，并支付乙方相应的报酬。

二、工作内容

1.乙方在公司从事____________________工作，服从甲方的管理，并接受第三方的监管。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量，并及时向甲方和第三方报告工作进展。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在休息日或法定节假日工作，甲方应按照相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准由甲方和第三方另行约定。

3.第三方应按约定及时向乙方支付报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.第三方应协助甲方办理乙方社会保险和福利事宜。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方在以下情形下，甲方不得解除本合同：

（1）乙方在孕期、产期、哺乳期内；

（2）乙方因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期内；

（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内。

4.第三方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方违反甲方要求，无法完成工作任务；

（2）乙方违反公司规章制度，造成公司损失；

（3）乙方存在其他违约行为。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，应向甲方支付违约金人民币__________元：

（1）未按时完成工作任务；

（2）工作质量不符合要求；

（3）泄露公司机密；

（4）违反公司规章制度。

2.甲方如有以下违约行为，应向乙方支付违约金人民币__________元：

（1）未按时支付乙方报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方工作经历证明；

（5）第三方营业执照复印件；

（6）第三方法定代表人身份证复印件。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，并提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的权益，确保甲方在合同履行过程中不受损失，并提高甲方的经济效益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“委托方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“受托方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“服务方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方委托乙方为其提供____________________服务，乙方具备相关能力和资质。

2.为确保服务质量，甲方同意引入丙方作为服务质量监管方，并承担相应的监管职责。

3.为明确各方权利义务，保障乙方合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方委托乙方提供____________________服务，乙方接受甲方委托，并有权要求甲方提供必要的协助和条件。

2.丙方作为服务质量监管方，有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

3.乙方应尊重丙方的监管权，积极配合丙方的监管工作。

二、服务内容

1.乙方应根据甲方的要求，提供____________________服务，确保服务质量达到甲方预期。

2.乙方应按照甲方提供的资料和指导，完成服务任务，并及时向甲方和丙方汇报工作进展。

三、服务期限和费用

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方服务费用为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

3.丙方有权对乙方服务费用进行审核，确保费用合理。

四、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资料。

3.乙方有权在服务质量监管过程中提出异议，并要求甲方和丙方进行调查和处理。

五、丙方的权利

1.丙方有权对乙方的工作进行定期和不定期的检查，确保服务质量符合要求。

2.丙方有权要求乙方提供相关证明材料，以证明其服务质量和合规性。

3.丙方有权对乙方提出的服务改进建议，乙方应予以考虑并采取相应措施。

六、甲方的义务

1.甲方应按照约定支付乙方服务费用，不得无故拖欠。

2.甲方应提供必要的工作条件和资料，确保乙方能够顺利完成服务任务。

3.甲方应积极配合丙方的监管工作，对丙方的检查和调查提供支持。

七、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，应向乙方支付违约金人民币__________元：

（1）未按时支付乙方服务费用；

（2）未提供必要的工作条件和资料；

（3）侵犯乙方合法权益。

2.乙方如有以下违约行为，应向甲方支付违约金人民币__________元：

（1）未按照约定提供服务质量；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反合同约定。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方相关资质证明复印件；

（4）丙方