劳动解除合同范本

劳动解除合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法成立的独立法人或其他组织，具备与乙方签订劳动合同的资格，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.甲方根据乙方的工作能力和岗位需求，有权调整乙方的工作内容。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________地点工作。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方工资进行调整。

3.乙方加班工资按国家有关法律法规执行。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动解除与终止

1.甲乙双方在合同期限内，未经对方同意，不得单方面解除或终止合同。

2.以下情形，甲方可以解除或终止合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力的；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方依法解除或终止合同的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.以下情形，乙方可以解除或终止合同：

（1）甲方未按时足额支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班的；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的岗位说明书；

4.甲方制定的规章制度；

5.甲方缴纳社会保险的凭证。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方系依法成立的独立法人或其他组织，具备与乙方签订劳动合同的资格，乙方愿意接受甲方的雇佣，第三方主体作为甲方指定的合作单位，提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.甲方根据乙方的工作能力和岗位需求，有权调整乙方的工作内容。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________地点工作。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方工资进行调整。

3.乙方加班工资按国家有关法律法规执行。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方主体责任

1.第三方主体负责为甲方提供乙方所需的工作环境和设备，确保乙方正常工作。

2.第三方主体对乙方在甲方工作期间的人身安全负有责任，并负责乙方在工作过程中的安全培训。

3.第三方主体应按照国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以确保乙方的工作符合公司发展需求。

3.甲方有权根据公司经营状况，对乙方的工作时间和薪酬进行调整。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的；

（4）违反国家法律法规的；

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在第三方单位兼职。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照副本复印件；

4.甲方出具的岗位说明书；

5.甲方制定的规章制度；

6.甲方缴纳社会保险的凭证。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体作为甲方指定的合作单位，提供乙方所需的工作环境和设备，确保乙方正常工作，降低甲方的人力成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过合同明确乙方的权益和责任，确保甲方在合同履行过程中的权益得到保障，同时，甲方对乙方的工作绩效进行考核，有利于激发乙方的积极性和创造性，促进公司发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方需将特定业务委托给乙方处理，乙方具备相应的业务能力和资源，第三方主体作为甲方指定的合作单位，提供相关服务和支持，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。

二、业务范围与内容

1.乙方同意接受甲方委托，负责__________业务的处理和执行。

2.甲方可根据业务发展需要，调整乙方负责的业务范围。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________地点工作。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业务完成情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方工资进行调整。

3.乙方加班工资按国家有关法律法规执行。

六、第三方主体责任

1.第三方主体负责为乙方提供必要的工作环境和设备，确保乙方正常工作。

2.第三方主体对乙方在工作过程中的安全负有责任，并负责乙方的工作场所安全检查。

3.第三方主体应按照国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权对工作过程中遇到的问题向甲方提出意见和建议。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按时足额支付乙方劳动报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的；

（4）违反国家法律法规的；

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将业务委托给其他单位或个人。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照副本复印件；

4.甲方出具的岗位说明书；

5.甲方制定的规章制度；

6.甲方缴纳社会保险的凭证。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为受托方，通过合同明确自身的权益和责任