劳务合同范本酒店

劳务合同范本酒店第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事酒店行业，需招聘乙方担任____________________岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满后，双方均有权续签合同，续签合同期限由双方另行协商确定。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，负责____________________工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按照甲方要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制，每天工作____________________小时。

2.乙方每周休息____________________天，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予____________________等额外报酬。

3.乙方加班工资按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.甲方在以下情形下可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情形下可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向____________________人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方规章制度

2.社会保险缴费证明

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.其他双方认为必要的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事酒店行业，需招聘乙方担任____________________岗位，并委托丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、管理及劳动报酬支付。

2.丙方为第三方服务提供方，负责乙方招聘、培训、考核及日常管理服务。

3.乙方为劳动者，受甲方委托，在丙方的协助下履行工作职责。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满后，双方均有权续签合同，续签合同期限由甲方与丙方另行协商确定。

三、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，负责____________________工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理服务，确保乙方符合甲方要求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制，每天工作____________________小时。

2.乙方每周休息____________________天，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假、病假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予____________________等额外报酬。

3.乙方加班工资按照国家有关规定执行。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

3.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

3.甲方有权对乙方违反合同约定的行为进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

4.甲方负责乙方的劳动报酬支付、社会保险和福利待遇的缴纳。

八、丙方责权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理服务，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的岗位职责。

4.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有下列行为，丙方有权解除合同：

（1）严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失的；

（2）故意泄露丙方商业秘密的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向____________________人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.合同因以下原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）甲方或丙方依法解除合同；

（4）乙方依法解除合同。

2.合同终止后，甲方应支付乙方相应的劳动报酬和福利待遇。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业的人力资源管理服务，提高甲方的人力资源管理水平。

2.丙方协助甲方招聘、培训、考核及日常管理乙方，确保乙方符合甲方要求，降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，享有对乙方的工作安排、管理及劳动报酬支付的权益，确保甲方业务运营的顺利进行。

2.甲方通过丙方的协助，提高人力资源管理水平，降低人力资源成本，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（项目承包方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方项目管理方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要实施一项特定项目，并委托乙方作为项目承包方进行项目实施，同时丙方作为第三方项目管理方提供项目管理和协调服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为项目委托方，负责项目的整体规划、资金投入和成果验收。

2.乙方为项目承包方，负责项目的具体实施、管理和协调。

3.丙方为第三方项目管理方，负责项目的监督管理、风险控制和进度跟踪。

二、项目内容与期限

1.乙方根据甲方要求，实施以下项目内容：____________________。

2.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

三、乙方权利与义务

1.乙方享有以下权利：

（1）根据合同约定，获得项目实施所需的资金支持；

（2）在项目实施过程中，有权要求甲方提供必要的资源和支持；

（3）在项目实施过程中，有权对项目进度和成本进行合理调整。

2.乙方承担以下义务：

（1）按照合同约定，按时、按质完成项目实施；

（2）确保项目实施过程中的安全和环保；

（3）遵守国家相关法律法规和甲方的要求。

四、丙方权利与义务

1.丙方享有以下权利：

（1）对项目实施过程进行监督管理，确保项目符合合同要求；

（2）对项目进度、成本和风险进行控制和调整；

（3）在必要时，有权要求甲方和乙方采取纠正措施。

2.丙方承担以下义务：

（1）为甲方和乙方提供项目管理的专业服务；

（2）协助甲方和乙方解决项目实施过程中遇到的问题；

（3）确保项目实施过程中的信息安全和保密。

五、甲方权利与义务

1.甲方享有以下权利：

（1）对项目实施过程进行监督和检查；

（2）在项目实施过程中，有权对项目内容进行调整；

（3）在项目完成后，有权对项目成果进行验收。

2.甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定，及时支付项目实施所需的资金；

（2）为乙方和丙方提供必要的项目实施条件；

（3）对项目实施过程中的争议进行调解。

六、违约责任

1.乙方如有下列行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按时、按质完成项目实施；

（2）违反合同约定，造成项目损失；

（3）泄露项目秘密或侵犯甲方权益。

2.丙方如有下列行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相