超额利润分享激励协议书范本

超额利润分享激励协议书范本

甲方（公司）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

地址：_____________________

鉴于甲方是一家依法注册成立的企业，乙方是甲方的员工，为了激励乙方更好地完成工作任务，提高工作效率和质量，增强乙方对甲方的归属感和忠诚度，甲方决定实施超额利润分享激励计划。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，以资共同遵守。

第一条协议目的

1.1甲方通过实施超额利润分享激励计划，旨在激发乙方的工作积极性，提高工作效率和质量，促进甲方业务的持续发展。

1.2乙方通过参与超额利润分享激励计划，可以分享甲方的经营成果，增强对甲方的归属感和忠诚度，提升个人职业发展的机会。

第二条激励计划内容

2.1超额利润分享激励计划是指甲方在一定时期内，根据乙方的工作表现和甲方的经营业绩，按照本协议约定的比例和条件，向乙方分配超额利润的激励方式。

2.2超额利润是指甲方在一定会计年度内实现的净利润超过预定目标利润的部分。

第三条激励计划的实施

3.1甲方应根据公司的经营状况和市场环境，合理设定年度目标利润，并在每个会计年度开始前向乙方公布。

3.2甲方应根据乙方的工作表现和贡献，合理确定乙方的激励比例，并在每个会计年度开始前向乙方公布。

3.3甲方应在每个会计年度结束后的三个月内，对乙方的工作表现和甲方的经营业绩进行评估，并根据评估结果确定乙方的超额利润分配金额。

3.4甲方应在确定乙方的超额利润分配金额后，及时向乙方支付相应的激励款项。

第四条激励比例和分配条件

4.1乙方的激励比例根据其在甲方的职位、工作年限、工作表现等因素确定，具体比例由甲方根据公司的实际情况制定，并在每个会计年度开始前向乙方公布。

4.2乙方的超额利润分配金额按照以下公式计算：超额利润分配金额=超额利润×乙方的激励比例。

4.3乙方的超额利润分配金额应在满足以下条件后方可支付：

4.3.1乙方在甲方的在职期间；

4.3.2乙方在甲方的年度绩效考核中达到合格及以上等级；

4.3.3乙方未违反甲方的规章制度和劳动纪律；

4.3.4乙方未给甲方造成重大损失或不良影响；

4.3.5乙方未参与任何损害甲方利益的行为。

第五条激励款项的支付

5.1甲方应在确定乙方的超额利润分配金额后，按照以下方式向乙方支付激励款项：

5.1.1甲方应在每个会计年度结束后的三个月内，将乙方的超额利润分配金额一次性支付给乙方；

5.1.2甲方支付给乙方的激励款项，应通过银行转账的方式直接汇入乙方指定的银行账户；

5.1.3甲方支付给乙方的激励款项，应按照国家税收法规的规定，代扣代缴相应的个人所得税。

5.2乙方应在收到甲方支付的激励款项后，向甲方出具相应的收据或确认书。

第六条协议的变更和解除

6.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议。

6.2甲方在以下情况下可以单方面解除本协议：

6.2.1乙方严重违反甲方的规章制度和劳动纪律；

6.2.2乙方给甲方造成重大损失或不良影响；

6.2.3乙方参与任何损害甲方利益的行为；

6.2.4乙方因个人原因离职或被甲方解雇。

6.3乙方在以下情况下可以单方面解除本协议：

6.3.1甲方未按照本协议约定支付乙方的超额利润分配金额；

6.3.2甲方未按照本协议约定公布年度目标利润和乙方的激励比例；

6.3.3甲方未按照本协议约定对乙方的工作表现和甲方的经营业绩进行评估；

6.3.4甲方因经营不善或破产等原因无法继续履行本协议。

第七条违约责任

7.1甲方未按照本协议约定支付乙方的超额利润分配金额，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付金额的10%。

7.2乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应向甲方赔偿相应的损失。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后自动续签，除非一方提前三十日书面通知对方终止本协议。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本协议的任何修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

9.4本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_____________________

乙方（签字）：_____________________

日期：_____________________

附件：年度目标利润和乙方激励比例表

年度目标利润和乙方激励比例表

|年度|年度目标利润（万元）|乙方激励比例（%）|

|2023年|1000|5|

|2024年|1200|6|

|2025年|150