2025年度借调合同书（市场推广）

2025年度借调合同书（市场推广）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（借调单位）：地址：____________________________法定代表人：________________________乙方（被借调单位）：地址：____________________________法定代表人：________________________鉴于甲方因工作需要，需将乙方工作人员借调至甲方工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、借调事项姓名：________________________性别：________________________出生年月：______________________学历：________________________专业技术职称：__________________岗位：________________________借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、借调工作内容2.1乙方借调人员应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成甲方分配的工作任务。2.2借调人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.3借调人员应按照甲方的要求，参加甲方组织的各项培训和学习活动。三、借调待遇基本工资：____________________岗位工资：____________________绩效工资：____________________加班工资：____________________养老保险：____________________医疗保险：____________________失业保险：____________________工伤保险：____________________生育保险：____________________住房公积金：____________________带薪年假：____________________婚假：____________________产假：____________________丧假：____________________病假：____________________四、合同解除与终止（1）乙方借调人员因个人原因提出解除合同；（2）甲方因工作需要提前终止合同；（3）乙方借调人员因违反甲方规章制度被解除劳动合同；（4）因不可抗力因素导致合同无法履行。（1）乙方借调人员因个人原因提出解除合同，甲方应支付乙方借调人员相当于一个月工资的经济补偿；（2）甲方因工作需要提前终止合同，甲方应支付乙方借调人员相当于一个月工资的经济补偿；（3）乙方借调人员因违反甲方规章制度被解除劳动合同，甲方不支付经济补偿；（4）因不可抗力因素导致合同无法履行，甲方不支付经济补偿。五、其他5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（借调单位）：地址：____________________________法定代表人：________________________乙方（被借调单位）：地址：____________________________法定代表人：________________________签订日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、资金提供方等，为甲乙双方提供与借调合同相关服务的第三方单位或个人。1.2第三方在履行本合同时，应具备合法资质，遵守相关法律法规，并确保其服务的合规性和有效性。二、第三方介入的目的及方式2.1第三方介入的目的是为了提高借调合同执行效率，保障甲乙双方权益，以及确保借调工作的顺利进行。（1）中介方：为甲乙双方提供联系、协调、咨询等服务；（2）咨询服务方：为甲方提供借调期间的相关政策、法规咨询，为乙方提供个人职业发展建议；（3）技术支持方：为甲方提供技术支持、设备租赁、维修等服务；（4）资金提供方：为甲方提供借调期间的资金支持。三、第三方责任及权利3.1第三方责任：（1）第三方在履行本合同时，应保证其提供的服务的质量和安全，如因第三方服务问题导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应责任；（2）第三方应遵守甲乙双方约定，不得泄露甲乙双方商业秘密和隐私；（3）第三方在履行本合同时，如违反法律法规，甲方或乙方有权解除本合同，并追究第三方法律责任。3.2第三方权利：（1）第三方有权要求甲乙双方提供履行本合同所需的相关资料和证明；（2）第三方有权在履行本合同时，对甲乙双方提出合理化建议；（3）第三方有权根据本合同约定，向甲乙双方收取相应的服务费用。四、第三方责任限额4.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方损失，责任限额如下：（1）中介方：每笔服务费总额的5%；（2）咨询服务方：每次咨询服务费用的50%；（3）技术支持方：每笔技术支持费用总额的5%；（4）资金提供方：每笔资金支持总额的2%。4.2甲方或乙方因第三方服务问题遭受损失，在责任限额内，第三方应全额赔偿；超出责任限额部分，甲方或乙方可依法追偿。五、第三方变更及替换5.1第三方在履行本合同时，如因特殊原因需更换第三方，应提前通知甲乙双方，并经双方同意后方可更换。5.2第三方更换后，原合同中关于第三方的条款仍有效，新的第三方应继续履行原合同约定的责任和义务。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与其他各方之间的关系为服务关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。6.2第三方在履行本合同时，如涉及甲乙双方的商业秘密和隐私，第三方应严格保密，不得泄露。6.3第三方在履行本合同时，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。六、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（借调单位）：地址：____________________________法定代表人：________________________乙方（被借调单位）：地址：____________________________法定代表人：________________________签订日期：________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.《借调工作计划》：明确借调人员的具体工作任务、工作目标、工作期限等。3.《借调人员工作职责》：详细说明借调人员在甲方工作期间应遵守的职责和行为规范。4.《借调人员考核评价标准》：明确借调人员的绩效考核标准、考核周期、考核方法等。5.《借调人员福利待遇明细》：详细列出借调人员的工资、社会保险、住房公积金、福利待遇等。6.《第三方服务协议》：详细列明第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用、责任承担等。7.《合同履行过程中的变更协议》：记录合同履行过程中因特殊原因导致的变更事项、变更内容、变更双方签字等。8.《合同解除或终止协议》：详细列明合同解除或终止的原因、程序、双方签字等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按照合同约定支付工资、社会保险、住房公积金等费用；未按照合同约定提供工作条件、设备等；未按照合同约定对借调人员进行培训和指导。（2）乙方违约行为：未按照合同约定派驻合格人员；未按照合同约定支付相关费用；未按照合同约定对借调人员进行管理和监督。（3）第三方违约行为：未按照服务协议提供服务质量；未按照服务协议提供相关服务；未按照服务协议承担相应责任。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方应立即支付未支付的工资、社会保险、住房公积金等费用；甲方应立即改善工作条件，确保借调人员正常开展工作；甲方应对未提供培训、指导等情况进行整改。（2）乙方违约责任：乙方应立即派驻合格人员；乙方应立即支付相关费用；乙方应对未进行管理和监督等情况进行整改。（3）第三方违约责任：第三方应根据服务协议承担相应责任，如赔偿甲方或乙方的损失；第三方应立即整改服务质量问题；3.示例