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文档简介

1/5会计实操文库操作员绩效考核表-企业管理考核项目权重考核内容评分标准得分操作准确性35%操作失误率：严格按照操作流程进行设备操作，确保生产过程中无操作失误，产品或服务符合质量标准，操作失误率控制在公司规定范围内。数据录入准确性：在涉及数据录入的操作中，保证数据准确无误，无错录、漏录现象。操作失误率低，数据录入准确得25-35分；操作失误较少，数据录入基本准确得15-24分；操作失误频繁，数据录入错误多，得0-14分操作效率25%任务完成时间：在规定时间内完成各项操作任务，对于紧急任务能够高效完成，不影响整体生产进度。设备利用率：合理安排操作时间，充分利用设备资源，提高设备的运行效率。任务完成及时，设备利用率高得18-25分；任务基本按时完成，设备利用率一般得10-17分；任务完成延迟，设备利用率低得0-9分流程与设备熟悉程度20%流程掌握：熟悉所在岗位的全部操作流程，能够准确解释各个环节的操作要点和注意事项。设备维护：了解设备的基本原理和维护知识，能够进行简单的设备日常保养和故障排查，协助维修人员进行设备维修。流程熟悉，设备维护协助得力得15-20分；流程基本熟悉，能协助简单设备维护得8-14分；流程不熟悉，设备维护协助差得0-7分团队协作15%内部沟通：与同岗位同事、上下游岗位员工以及其他相关部门保持良好沟通，及时传递操作信息，协同解决生产过程中出现的问题。团队配合：积极参与团队活动，配合团队完成生产任务，主动分享操作经验和技巧。沟通顺畅，配合积极得10-15分；沟通一般，能配合工作得5-9分；沟通不畅，不配合工作得0-4分工作态度5%责任心：对操作工作认真负责，主动承担工作任务，积极解决操作中出现的问题。执行力：严格执行公司的操作规范和工作指令，不擅自更改操作流程。责任心强，执行力高得4-5分；

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