如何写劳动仲裁申请书

如何写劳动仲裁申请书申请书一：

尊敬的劳动仲裁委员会：

您好！我是XX公司的员工，工号XXXXXXXX，因与公司发生劳动纠纷，特此向贵委员会提出劳动仲裁申请，请您在百忙之中抽空审理。

一、申请内容：

1.请求贵委员会依法裁决公司支付我2019年10月至2020年9月的工资总额，共计XXXX元。

2.请求贵委员会依法裁决公司支付我2019年10月至2020年9月的加班费，共计XXXX元。

3.请求贵委员会依法裁决公司支付我2019年10月至2020年9月的社保公积金，共计XXXX元。

4.请求贵委员会依法裁决公司支付我经济补偿金，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，支付我一个月的工资作为经济补偿。

5.请求贵委员会依法裁决公司为我办理离职手续，并支付我相应的失业保险金。

二、申请原因：

我于2019年10月进入XX公司，担任XX职位，并与公司签订了为期一年的劳动合同。然而，在合同到期前，公司突然通知我不续签劳动合同。在与公司沟通无果后，我了解到公司并未依法为我缴纳社保公积金，且工资待遇也低于当地最低工资标准。在多次向公司提出合理诉求未果的情况下，我决定向贵委员会提出劳动仲裁申请，维护自身合法权益。

三、决心和要求：

我坚信，在贵委员会的公正审理下，我提出的仲裁请求一定会得到公正的裁决。在此，我要求公司依法履行合同义务，支付我应得的工资、加班费、社保公积金以及经济补偿金。同时，我也希望贵委员会能够对公司违法行为进行严肃处理，维护劳动者的合法权益，为社会公平正义发声。

此致

敬礼！

申请人：（签名）

2021年X月X日

申请书二：

一.申请人基本信息

姓名：张三

性别：男

身份证号：1101051988XXXXXXXX

通讯地址：北京市朝阳区XX路XX号

联系电话：138XXXX1234

二.申请事项

我因与北京XX科技有限公司（以下简称“该公司”）发生劳动争议，特向贵委提出劳动仲裁申请，请求贵委依法公正审理，并裁决该公司：

1.支付我2020年7月至2021年6月的工资总额，共计人民币120,000元。

2.支付我2020年7月至2021年6月的加班费，共计人民币20,000元。

3.支付我2020年7月至2021年6月的社保公积金，共计人民币10,000元。

4.支付我经济补偿金，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，支付我一个月的工资作为经济补偿。

5.支付我因公司未依法为我缴纳社会保险所产生的损失，共计人民币5,000元。

三.事实与理由

我于2020年7月1日进入该公司，担任软件工程师一职，并与该公司签订了为期一年的劳动合同。在合同期间，我严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。然而，在合同到期前，公司未与我续签劳动合同。在多次与公司沟通无果后，我了解到公司并未依法为我缴纳社保公积金，且工资待遇也低于当地最低工资标准。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司应当依法为我缴纳社会保险费，支付加班费和经济补偿金。然而，该公司未履行相关法定义务，严重损害了我的合法权益。在多次尝试协商解决问题无果后，我无奈向贵委提出劳动仲裁申请，请求贵委依法公正审理，维护我的合法权益。

四.落款

申请人：张三

日期：2021年X月X日

申请书三：

尊敬的劳动仲裁委员会：

二．申请事项与理由

我，李四，男，身份证号：1101051988XXXXXXXX，通讯地址：北京市朝阳区XX路XX号，联系电话：138XXXX1234，于2019年9月1日入职北京XX网络科技有限公司（以下简称“该公司”），担任产品经理一职，并与该公司签订了为期两年的劳动合同。然而，在合同期间，我遭遇了不公正对待，现向贵委提出劳动仲裁申请，请求贵委依法公正审理，并裁决该公司：

1.支付我2019年9月1日至2021年8月31日的工资总额，共计人民币150,000元。

2.支付我2019年9月1日至2021年8月31日的加班费，共计人民币30,000元。

3.支付我2019年9月1日至2021年8月31日的社保公积金，共计人民币15,000元。

4.支付我经济补偿金，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，支付我一个月的工资作为经济补偿。

5.支付我因公司未依法为我缴纳社会保险所产生的损失，共计人民币5,000元。

理由如下：

在合同期间，我严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。然而，在2021年8月31日合同到期前，公司未与我续签劳动合同。在多次与公司沟通无果后，我了解到公司并未依法为我缴纳社保公积金，且工资待遇也低于当地最低工资标准。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司应当依法为我缴纳社会保险费，支付加班费和经济补偿金。然而