2025年度教师岗位竞聘与选拔聘用合同范本

2025年度教师岗位竞聘与选拔聘用合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（单位名称）：_______乙方（教师姓名）：_______鉴于甲方为_______（单位性质），乙方为具备教师资格的人员，现双方就2025年度教师岗位竞聘与选拔聘用事宜达成如下协议：一、竞聘岗位及条件1.甲方于_______（具体时间）组织2025年度教师岗位竞聘活动，竞聘岗位为_______（具体岗位名称）。2.乙方申请竞聘的岗位条件如下：（1）具备相应的教师资格证书；（3）具有_______（专业）相关学历；（5）甲方规定的其他条件。二、竞聘程序及结果1.乙方应按照甲方要求，在_______（具体时间）前提交竞聘申请材料。2.甲方对乙方提交的竞聘申请材料进行审核，审核通过后，乙方进入竞聘考核环节。3.竞聘考核分为笔试和面试两个环节，具体时间、地点及考核方式由甲方另行通知。4.甲方根据笔试和面试成绩，结合乙方的工作表现和综合素质，确定拟聘用人员名单。5.拟聘用人员名单在_______（具体时间）前公布，乙方应在规定时间内与甲方签订本合同。三、聘用期限及待遇1.本合同聘用期限为_______（具体时间），自_______（具体日期）起至_______（具体日期）止。2.乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及教育教学纪律，认真履行岗位职责。（1）工资：按照甲方规定及乙方竞聘岗位确定工资标准，具体金额为_______（具体金额）；（2）福利：按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）培训：甲方为乙方提供必要的业务培训和学习机会；（4）其他待遇：按照甲方规定执行。四、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇等，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同约定，擅自离职或违反甲方规章制度，应承担相应的法律责任。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本合同如有变更，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。甲方（单位名称）：____________________乙方（教师姓名）：____________________签订日期：________________________附件：1.甲方规章制度2.乙方竞聘申请材料3.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等，在甲方组织的教师岗位竞聘与选拔聘用过程中提供相关服务或协助。二、第三方介入的目的第三方介入的目的是为了确保教师岗位竞聘与选拔聘用的公平、公正、透明，提高工作效率，降低风险。三、第三方责任与权利1.第三方责任：（1）第三方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，确保竞聘活动的顺利进行。（2）第三方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及教育教学纪律，不得泄露乙方个人隐私。（3）第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致竞聘活动出现失误，应承担相应的法律责任。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方提供必要的资料和条件，以便完成其服务任务。（2）第三方有权在竞聘活动中，对乙方进行必要的考核和评估。（3）第三方有权根据甲方要求，调整服务内容和方式。四、第三方责任限额1.第三方责任限额为人民币_______元。2.如第三方在提供服务过程中，因自身原因导致乙方或甲方遭受损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。3.第三方责任限额的调整，需经甲方和乙方同意，并以书面形式进行。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方聘请的服务提供者，应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。（2）甲方有权对第三方提供服务的过程进行监督和检查。（3）甲方有权要求第三方在规定时间内完成服务任务。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方隐私。（2）乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和条件。（3）乙方有权对第三方提供的服务提出意见和建议。3.第三方与其他各方的关系：（2）第三方在提供服务过程中，如需与其他第三方合作，应取得甲方和乙方的同意。（3）第三方与其他第三方之间的合作，应遵循公平、公正、诚信的原则。六、第三方介入的具体条款1.第三方介入的具体服务内容和方式由甲方与第三方另行协商确定。2.第三方在介入过程中，应严格按照甲方要求，执行竞聘活动的各项规定。3.第三方在介入过程中，如需对乙方进行考核和评估，应事先取得甲方和乙方的同意。4.第三方在介入过程中，如发现乙方存在违反国家法律法规、甲方规章制度及教育教学纪律的行为，应及时向甲方报告。5.第三方在介入过程中，如因自身原因导致竞聘活动出现失误，应及时向甲方和乙方道歉，并采取措施予以纠正。七、本部分修正的生效本部分修正自双方签字（或盖章）之日起生效，作为本合同不可分割的一部分。甲方（单位名称）：____________________乙方（教师姓名）：____________________签订日期：________________________附件：1.甲方规章制度2.乙方竞聘申请材料3.其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方规章制度详细要求：甲方应提供完整的规章制度，包括但不限于教育教学管理、人事管理、财务管理、资产管理、安全管理等方面的规定。说明：该附件用于乙方了解甲方的管理要求和标准，确保乙方在聘用期间能够遵守相关规定。2.乙方竞聘申请材料详细要求：乙方应提供完整的竞聘申请材料，包括但不限于个人简历、教师资格证书、工作证明、学历证明、获奖证书等。说明：该附件用于甲方对乙方进行资格审查和选拔。3.第三方服务协议详细要求：如涉及第三方介入，甲方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。说明：该附件用于规范第三方在竞聘活动中的行为，确保第三方服务的质量和效果。4.竞聘考核标准详细要求：甲方应制定详细的竞聘考核标准，包括笔试、面试、实践操作等方面的评价细则。说明：该附件用于确保竞聘考核的公平、公正，为乙方提供明确的评价依据。5.聘用合同详细要求：甲方应提供正式的聘用合同，明确甲乙双方的权利和义务。说明：该附件用于规范乙方在聘用期间的待遇和工作内容。6.薪酬待遇明细详细要求：甲方应提供薪酬待遇明细，包括基本工资、奖金、补贴等。说明：该附件用于确保乙方了解其在聘用期间的薪酬待遇。7.社会保险和住房公积金缴纳证明详细要求：甲方应提供乙方社会保险和住房公积金缴纳证明。说明：该附件用于证明甲方已为乙方缴纳相应的社会保险和住房公积金。8.其他相关文件详细要求：根据实际情况，可能涉及的其他相关文件。说明：该附件用于补充说明合同中的未尽事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时足额支付乙方工资、福利待遇等。责任认定：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因违约造成的损失。示例：如甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应利息。（2）未按照合同约定提供工作条件。责任认定：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因违约造成的损失。示例：如甲方未提供乙方正常工作所需的教学设施，乙方有权要求甲方提供或赔偿损失。2.乙方违约行为及责任认定：（1）擅自离职或违反甲方规章制度。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因违约造成的损失。示例：如乙方在合同期内擅自离职，乙方应赔偿甲方因招聘、培训等产生的费用。（2）泄露甲方商业秘密或乙方个人隐私。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或受害方因违约造成的损失。示例：如乙方在离职后泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因损失而产生的费用。3.第三方违约行为及责任认定：（1）未按照服务协议履行职责。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因违约造成的损失。示例：如第三方未按照约定完成考核工作，第三方应赔偿甲方或乙方因损失而产生的费用