2025年度网络安全技术支持岗位劳动合同书

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2025年度网络安全技术支持岗位劳动合同书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度网络安全技术支持岗位劳动合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：民族：政治面貌：籍贯：住址：联系电话：一、合同期限1.本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.甲方与乙方在合同期满前三十日内，如无特殊情况，应书面通知对方续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方工作，具体岗位为网络安全技术支持。2.乙方工作地点为甲方指定地点。3.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保网络安全技术支持工作的顺利进行。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方每月累计加班时间不得超过36小时，超过部分按照国家相关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：人民币____元/月。2.乙方工资支付方式为：每月____日发放上月工资。3.乙方在试用期内工资标准为：人民币____元/月。五、社会保险和福利1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）免费提供工作所需的设备、工具和材料；（2）免费提供工作期间的午餐；（3）提供年度体检；（4）提供节假日福利。六、合同解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《劳动合同法》第四十六条规定的其他情形致使劳动合同无效的。3.双方协商一致，可以解除劳动合同。七、争议处理1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。八、其他约定1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守甲方的商业秘密。2.乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除劳动合同。3.乙方在合同期内不得泄露甲方业务信息，否则甲方有权解除劳动合同。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托的，提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。（1）中介方：在甲方与乙方之间提供招聘、培训、咨询等服务的机构或个人。（2）技术服务方：为甲方或乙方提供网络安全技术支持、系统维护、安全保障等服务的机构或个人。（3）法律顾问：为甲方或乙方提供法律咨询、代理诉讼等服务的律师或律师事务所。（4）其他第三方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意的其他独立法人、非法人组织或个人。二、第三方责权利划分1.第三方责任：（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方应遵守国家法律法规和甲方、乙方的规章制度，不得泄露商业秘密。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以保障其履行职责。（3）第三方有权根据合同约定，享受甲方或乙方提供的福利待遇。3.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定，按时、保质、保量地完成工作任务。（2）第三方应积极配合甲方或乙方的工作，及时解决工作中出现的问题。（3）第三方应遵守国家法律法规和甲方、乙方的规章制度，不得损害甲方或乙方的合法权益。三、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，责任限额如下：（1）中介方：赔偿金额不超过服务费用总额的50%。（2）技术服务方：赔偿金额不超过服务费用总额的30%。（3）法律顾问：赔偿金额不超过代理费用总额的20%。（4）其他第三方：赔偿金额不超过实际损失金额的10%。2.若第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权要求第三方承担全部赔偿责任。四、第三方介入的流程1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方告知，并书面说明第三方介入的原因、目的、服务内容等。2.双方同意第三方介入后，应签订《第三方服务协议》，明确双方的权利、义务和责任。3.第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决工作中出现的问题。4.第三方介入结束后，甲乙双方应共同评估第三方服务效果，并根据实际情况调整后续合作。五、第三方介入的终止1.若第三方在履行职责过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权终止《第三方服务协议》。2.若第三方服务效果不达标，甲乙双方有权终止《第三方服务协议》。3.第三方介入结束后，甲乙双方应按照《第三方服务协议》约定，办理相关手续。六、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。2.本合同中关于第三方介入的条款，如与《第三方服务协议》相冲突，以《第三方服务协议》为准。3.本合同中关于第三方介入的条款，如需修改或补充，经甲乙双方协商一致后，可签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方服务协议》：详细规定第三方介入的具体服务内容、费用、责任、权利和义务。要求：协议内容应明确、具体，双方签字盖章后生效。说明：该协议应作为本合同的附件，与主合同具有同等法律效力。2.《网络安全技术支持服务标准》：详细规定乙方提供网络安全技术支持服务的标准、流程、方法等。要求：标准内容应全面、规范，便于操作和监督。说明：该标准应作为本合同的附件，乙方在履行合同过程中应严格遵守。3.《员工培训计划》：详细规定乙方参加网络安全技术支持岗位培训的内容、时间、方式等。要求：培训计划应结合实际工作需要，确保员工具备相应技能。说明：该计划应作为本合同的附件，乙方在合同履行期间应按照计划参加培训。4.《保密协议》：详细规定甲方、乙方和第三方在合同履行过程中应遵守的保密事项。要求：协议内容应明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：该协议应作为本合同的附件，各方应严格遵守。5.《加班申请表》：详细规定乙方申请加班的条件、流程、审批权限等。要求：表格内容应规范，便于记录和统计加班情况。说明：该表格应作为本合同的附件，乙方在需要加班时，应按照规定填写。6.《工资条》：详细规定乙方工资的构成、发放时间、方式等。要求：工资条内容应真实、准确，便于乙方核对。说明：该工资条应作为本合同的附件，乙方在每月工资发放后，应核对无误。7.《社会保险缴费凭证》：详细规定甲方为乙方缴纳社会保险的情况。要求：凭证内容应完整、准确，便于乙方查询。说明：该凭证应作为本合同的附件，乙方在需要查询社会保险缴纳情况时，应提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：①未按时支付乙方工资；②未按照合同约定提供工作条件；③未依法为乙方缴纳社会保险；④违反保密协议，泄露乙方商业秘密。（2）乙方违约：①未按时完成工作任务；②违反工作纪律，造成工作失误；③泄露甲方商业秘密；④违反合同约定，擅自离职。（3）第三方违约：①未按照合同约定提供服务；②泄露商业秘密；③违反保密协议。2.责任认定标准：（1）甲方违约：①未按时支付乙方工资，每延迟一日，应支付相当于工资总额的1%的违约金；②未按照合同约定提供工作条件，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；③未依法为乙方缴纳社会保险，应补缴并支付滞纳金；④违反保密协议，泄露乙方商业秘密，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约：①未按时完成工作任务，每延迟一日，应支付相当于工资总额的1%的违约金；②违反工作纪律，造成工作失误，应承担相应的赔偿责任；③泄露甲方商业秘密，应承担相应的赔偿责任；④违反合同约定，擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。（3）第三方违约：①未按照合同约定提供服务，每延迟一日，应支