2025年度智慧农业合作协议劳务派遣服务细则

2025年度智慧农业合作协议劳务派遣服务细则本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：_______乙方（用工单位）：_______丙方（劳务派遣人员）：_______鉴于甲方拥有一定数量的劳务派遣人员，乙方需要使用这些人员为其提供劳务派遣服务，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员的基本情况1.派遣人员数量：_______名2.派遣人员岗位：_______3.派遣人员工作地点：_______4.派遣人员工作内容：_______二、派遣人员的工资及福利1.派遣人员工资标准：_______2.派遣人员工资支付方式：_______3.派遣人员福利待遇：_______4.派遣人员加班工资计算标准：_______三、派遣人员的劳动合同及社会保险1.甲方与派遣人员签订劳动合同，合同期限为_______年。2.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。3.乙方在派遣人员工作期间，负责为其提供符合国家规定的工作条件。四、派遣人员的招聘及解聘1.甲方负责招聘、解聘派遣人员。2.乙方在接到甲方解聘通知后，应在_______日内安排派遣人员办理离职手续。五、派遣人员的培训及考核1.甲方负责对派遣人员进行岗前培训。2.乙方对派遣人员进行定期考核，考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。六、派遣人员的劳动关系及争议处理1.派遣人员的劳动关系属于甲方。2.派遣人员在工作期间产生的劳动争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、保密条款1.乙方应对派遣人员在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲方未按照约定时间提供派遣人员，应向乙方支付_______元违约金。2.乙方未按照约定支付派遣人员工资，应向甲方支付_______元违约金。3.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）：________________乙方（用工单位）：________________丙方（劳务派遣人员）：________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、培训机构等。2.第三方介入的目的是为了提高派遣服务的效率和质量，优化资源配置，降低风险。二、第三方责任界定1.第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，并对自身的过错承担责任。2.第三方在履行合同过程中造成甲方、乙方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，并明确如下：a.第三方因自身过错造成甲方、乙方或丙方损失的，赔偿金额不超过_______元。b.第三方因自身过错造成甲方、乙方或丙方损失的，赔偿金额按实际损失的一定比例计算，最高不超过_______元。2.如合同未约定责任限额，第三方责任按法律规定执行。四、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前_______个工作日通知对方。2.双方共同确定第三方，并签署补充协议，明确第三方在合同中的权利、义务及责任。3.第三方介入后，应遵守本合同及补充协议的约定，履行相关职责。五、第三方权利1.第三方有权根据合同约定和补充协议的约定，获取甲方、乙方或丙方提供的相关信息。2.第三方有权在合同约定的范围内，对派遣服务进行监督、检查和指导。3.第三方有权要求甲方、乙方或丙方按照合同约定支付相关费用。六、第三方义务1.第三方应按照合同约定和补充协议的约定，履行相应的职责，确保派遣服务的顺利进行。2.第三方应保守甲方、乙方或丙方的商业秘密和隐私。3.第三方应协助甲方、乙方或丙方解决合同履行过程中出现的问题。七、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方、丙方之间的关系，由本合同及补充协议约定。2.第三方在合同履行过程中，应明确区分自身责任与甲方、乙方、丙方的责任，避免相互推诿。3.第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方、丙方的合法权益。八、第三方变更与退出1.第三方如需变更或退出合同，应提前_______个工作日通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。2.第三方变更或退出合同后，原合同约定的权利、义务及责任由变更后的第三方或接替第三方承担。3.第三方变更或退出合同，不影响本合同及其他相关合同的效力。九、争议解决1.第三方在本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.第三方与甲方、乙方、丙方之间发生的争议，按本合同约定的争议解决方式处理。十、其他1.本合同中的第三方介入条款，是对原合同的补充和细化，与原合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单及基本情况表要求：详细列出派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、工作经历等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确派遣人员的具体情况，以便乙方在用工过程中进行合理安排。2.派遣人员劳动合同要求：提供甲方与派遣人员签订的劳动合同文本。说明：本附件作为合同附件，用于证明派遣人员的劳动关系，确保派遣人员的合法权益。3.派遣人员工资支付明细表要求：详细列出派遣人员每月工资、奖金、津贴等支付情况。说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方按照约定支付了派遣人员的工资及福利。4.派遣人员社会保险及住房公积金缴纳明细表要求：提供甲方为派遣人员缴纳的社会保险及住房公积金的明细表。说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方履行了为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金的义务。5.派遣人员培训记录要求：记录派遣人员的培训时间、地点、内容、培训师等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方履行了为派遣人员进行培训的义务。6.派遣人员考核结果表要求：详细列出派遣人员的考核时间、考核内容、考核结果等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方对派遣人员进行了考核，并记录了考核结果。7.第三方介入协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的介入协议文本。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方在合同中的权利、义务及责任。8.违约金支付凭证要求：提供因违约行为产生的违约金支付凭证。说明：本附件作为合同附件，用于证明违约方已支付违约金。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按照约定时间提供派遣人员；未按照约定支付派遣人员工资及福利；未按照约定为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。b.乙方违约行为：未按照约定支付派遣人员工资及福利；未按照约定安排派遣人员工作；未按照约定提供符合国家规定的工作条件；违反保密条款，泄露甲方商业秘密。c.丙方违约行为：违反劳动合同约定，擅自离职；在工作中造成他人人身伤害或财产损失；违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：a.甲方违约责任：甲方未按照约定时间提供派遣人员的，应向乙方支付_______元违约金。甲方未按照约定支付派遣人员工资及福利的，应向乙方支付_______元违约金。甲方未按照约定为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金的，应向乙方支付_______元违约金。b.乙方违约责任：乙方未按照约定支付派遣人员工资及福利的，应向甲方支付_______元违约金。乙方未按照约定安排派遣人员工作的，应向甲方支付_______元违约金。乙方未按照约定提供符合国家规定的工作条件的，应向甲方支付_______元违约金。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。c.丙方违约责任：丙方违反劳动合同约定，擅自离职的，应向甲方支付_______元违约金。丙方在工作中造成他人人身伤害或财产损失的，应承担相