劳动仲裁申请书范本

劳动仲裁申请书范本申请书一：

尊敬的劳动仲裁委员会：

您好！我是某某公司的员工，现因与公司发生劳动纠纷，特向贵委提出劳动仲裁申请，请您们在百忙之中抽空审理我的案件，维护我的合法权益。

一、申请内容

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，我请求贵委对公司与我之间的劳动纠纷进行仲裁，裁决公司支付我未付工资、加班费以及经济补偿金等共计XXX元。

二、申请原因

我于2018年10月进入某某公司工作，担任XXX职位，双方签订了为期三年的劳动合同。然而，自2019年7月起，公司开始拖欠我的工资，至今未支付。在此期间，我多次向公司负责人反映情况，要求支付工资，但一直未得到解决。此外，公司还存在以下问题：

1.未按照我国劳动法规定为员工缴纳社会保险；

2.未给予员工带薪年假；

3.工作时间超过法定标准，未支付加班费；

4.解除劳动合同未按照法律规定支付经济补偿金。

综上，我认为公司违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，侵犯了我的合法权益。为了维护自己的权益，我特向贵委提出劳动仲裁申请。

三、决心和要求

我坚信贵委会公正、公平地审理我的案件，维护我的合法权益。在此，我郑重承诺：

1.严格遵守法律法规，积极配合贵委的和审理工作；

2.如有证据需要提交，我将及时提供；

3.服从贵委的仲裁裁决，不再就同一事项提起诉讼。

同时，我要求公司尽快支付欠付的工资、加班费以及经济补偿金等，以免给双方造成不必要的损失。

四、结尾

感谢贵委在百忙之中审理我的案件，希望贵委能公正公平地处理此事，维护我的合法权益。请考验，望领导批准。

此致

敬礼！

申请人：（签名）

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

姓名：张三

性别：男

出生年月：1990年1月1日

身份证号码/p>

联系电话：138xxxx5678

住址：北京市朝阳区XX路XX号

职业：某某公司员工

二．申请事项

本人因与所在公司发生劳动争议，无法通过协商解决，现依法向贵委提出劳动仲裁申请，请求贵委依法审理并裁决如下事项：

1.裁决公司支付我2019年7月至今的未付工资共计XXX元；

2.裁决公司支付我2019年以来的加班费共计XXX元；

3.裁决公司支付我经济补偿金XXX元；

4.裁决公司为我补缴2018年10月至今的社会保险。

三．事实与理由

本人于2018年10月进入某某公司工作，担任XXX职位，双方签订了为期三年的劳动合同。然而，自2019年7月起，公司开始拖欠我的工资，至今未支付。在此期间，我多次向公司负责人反映情况，要求支付工资，但一直未得到解决。此外，公司还存在以下问题：

1.未按照我国劳动法规定为员工缴纳社会保险；

2.未给予员工带薪年假；

3.工作时间超过法定标准，未支付加班费；

4.解除劳动合同未按照法律规定支付经济补偿金。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司上述行为已构成违法行为，严重侵犯了我的合法权益。为了维护自己的权益，我曾尝试与公司协商解决，但未能达成一致。在此，我郑重向贵委提出劳动仲裁申请，请求贵委依法审理并维护我的合法权益。

四．落款

申请人：（签名）

年月日

申请书三：

尊敬的劳动仲裁委员会：

我，李四，男，身份证号住址：北京市海淀区XX路XX号，联系电话：139xxxx5678，于2018年9月1日进入北京某科技有限公司担任软件工程师一职，并与公司签订了为期三年的劳动合同。然而，近期公司因经营不善，开始拖欠员工工资，且未依法缴纳社会保险。在此，我依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向贵委提出劳动仲裁申请，维护我的合法权益。

二．申请事项与理由

1.裁决公司支付我2019年10月至今的未付工资共计XXX元；

2.裁决公司支付我2019年以来的加班费共计XXX元；

3.裁决公司支付我经济补偿金XXX元；

4.裁决公司为我补缴2018年9月1日至今的社会保险。

申请理由：

我于2018年9月1日进入公司，担任软件工程师一职，双方签订了为期三年的劳动合同。但自2019年10月起，公司开始拖欠我的工资，至今未支付。我多次向公司负责人反映情况，要求支付工资，但一直未得到解决。此外，公司还存在以下问题：

1.未按照我国劳动法规定为员工缴纳社会保险；

2.未给予员工带薪年假；

3.工作时间超过法定标准，未支付加班费；

4.解除劳动合同未按照法律规定支付经济补偿金。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司上述行为已构