公司质量考核手册范本模板_第1页
公司质量考核手册范本模板_第2页
公司质量考核手册范本模板_第3页
公司质量考核手册范本模板_第4页
公司质量考核手册范本模板_第5页
已阅读5页,还剩59页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司质量考核手册

范本最新

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

XXQM-01A/0

□□匚]□□有限公司

质量手册

基于IS09001:

受控状态

分发号Q

提示:对于“非受控”版本,请读者自行联系公司文控中心

确认版本是否现行有效,

本公司不负责进行版本更新.

编制日期20XX.XX.XX

审核日期20XX.XX.XX

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

批准日期20XX.XX.XX

20XX年XX月XX日发布20XX年XX月XX日实施

目录

0.0总、经理令和任命书

0.1质量手册颁布令..............................(页码,下同)

0.2管理者代表任命书............................

1.0质量管理体系概述............................

1.1公司简介...................................

1.2质量管理体系范围.............................

1.3质量方针质量目标

13.1质量方针(基于5.3)..............................................................

1・3・2质量目标(基于5・4.2)........................................................

1.4组织机构图.................................

L5要素职能分配表...............................

1.6适用的法律法规清单

1.7基础设施清单

1.8计量器具清单

1.9QC工程图

2.0引用标准..................................

3.0术语.....................................

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

4.0质量管理体系................................

4.1总要求(见5.4.1)..............................................................

4.2文件要求..................................

5.0管理职责..................................

5.1管®>诺...................................

5.2以顾客为关注焦点............................

5.3质量方针(见13.1)........................................................

5.4策划(基于4.1)..............................................................

5.5职责、权限和沟通............................

5.5.1内部沟通.......................................

5.5.2变更管理................................

5.5.3资源提的供(基于6.1).................................................

5.6管理评审...............................

6.0资源管理..................................

6.1资源的提供(见5.5.3)-------------------------------------------

6.2人力资源...................................

6.3基础设施...................................

6.4工作环境....................................

7.0产品实现...................................

7.1产品实现策划................................

7.2与顾客有关过程控制..............................

7.4采购......................................

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

7.5生产和服务提供过程............................

7.6监视和测量设备控制..............................

8.0监视、测量、分析和改进..........................

8.1总则.......................................

8.2监视测量....................................

8.3不合格品控制................................

8.4数据分析...................................

8.5改进.................................

0.0总经理令和任命书

0.1质量手册颁布令

为实现公司的战略和质量方针/目标,依据国内外市场需求和顾客期

望,根据IS09001:(GB/T1900Lidt)《质量管理体系•要求》标准,结合

本公司的实际情况,编制了这本《质量手册》。

《质量手册》是公司的法规性、纲领性文件,用于协调和统一全公

司的质量管理体系运行的各个环节/部门的管理行为,使得各个辅过程有

效地支持主过程,各个过程在运行中均处于受控状态,不断提升企业的顾

客满意度,经济效益。

为了确保质量管理体系运行的有效性,要求每个员工必须认真学习贯

彻《质量手册》。这里突出强调的是整体性,协调性和专业性。无论管理

者还是工人都应熟练地掌握质量管理原则/管理技术/管理技巧,熟练地掌

握专业技术,熟练地作好本职工作,形成一支领先于行业的高效率的团

队。

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

现批准发布《质量手册》,并于20XX年XX月XX日开始实施。此

总经理:....(签字)

□□□

20

XX年XX月XX日

0.2管理者代表任命书

根据GB/T1900LidtIS09001:《质量管理体系一要求》标准关

于运行质量管理体系的需要,公司任命□口□为我公司的管理者代

衣O

有效期自口□□□年□□月□口日起至□□□□年□□月□□日

止。

管理者代表在任命期间的职责为:

1.确保公司质量管理体系得到建立和保持,特别在管理体系变更时

应当防止忽略体系的符合性要求,对于违反纪律的情况有权处理;

2.管理评审会议上,半年总结会上以及外部审核内部审核之后向最

高管理者报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求;

3.经过各种可能和有效的方式,例如培训和公布调查数据在整个组

织内提高满足顾客要求的意识;

4.就质量管理体系和质量保证体系有关事宜对外联系,例如认证

机构,供应商改进,顾客投诉等事宜。

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

5.如果管理者代表在任命期间离任,应先行明确代行职务人员,并

作好交接工作;适当时机,重新任命管理者代表,以保证其职务延续性,免

得影响管理体系正常运作.

希望各个部门和全体员工给予积极的支持和配合.

总经理:.....(签字)

□□□

20X

X年XX月XX日

1质量管理体系概述

1.1公司简介

深圳市□□口口口口有限公司是集生产销售于一体的现代化口□□

□□匚I企业。

□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□

□o

先进□□□□□□□□□□□□,nnnnnnnnnnnnn

□口□□口□采用自行研发的专利技术一一高精密□□口□□口技

术,具有世界领先的□□口口口□的特点。并以此技术为依托,独创了口

□□□□□□□□□□□□□□□□I□等世界领先□□□□□□□□□

□口口的专利技术,以满足客户各种专业要求和特殊需求。我们希望以优

质的产品和满意的服务水平,与各地区的客户或经销商建立长期的合作双

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

赢的伙伴关系。

企业宗旨:以真诚和服务作为企业的根基

企业目标:创造行业领先的优质产品和服务

企业使命:互惠互利,双嬴合作,携手共创绿色未来

企业人才观:举贤用能,德才兼备;敬业,责任

企业发展观:统筹兼顾,永续经营;

企业价值观:以人为本,与时俱进;

企业经营观:恪守诚信,以客为尊;

企业工作作风:勤劳,朴实,有效

地址:深圳市□□□□工业园A栋8F

电话:0755-XXXXXXXX

传真:0755XXXXXXXX

E-mail:

1.2质量管理体系范围

本公司对□□□□□□□□□□□加工和销售。具体来说:

□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□

□o□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□

□o□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□

O

鉴于本公司加工过程依据顾客要求和加工工艺进行,材料设计包括满

足RoHS要求由供应商完成,成品设计顾客自行完成,因此本质量管理体

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

系要素删除不适用的7.3(设计和开发)要素。本公司质量管理体系该要

素的删除,对于满足顾客要求和法律法规要求,并不过程影响。

13质量方针及质量目标

1.3.1质量方针

坚持诚信的经营理念,质量上精益求精,全面存续改进,不断提升

顽客满意度,创造行业领先的业绩。

所谓“坚持诚信的经营理念”,就是践行满足做客需求的承诺,满足

法律法规要求的承诺,和承担社会责任的承诺;

所谓“质量上精益求精,全面持续改进”,就是在体系/过程/产品方

面全面践行持续改进的承诺;

所谓“不断提升顾客满意度,创造行业领先的业绩”,就是组织管理

体系的持续努力,应在整体业绩上具有杰出的体现,力争行业领先的地

位.

质量方针应当在全体员工中得以贯彻,应当为分期实现的质量目

标所支持;应当在管理押审中确定其适宜性和对于推动持续改进的有

效性.

13.2质量目标(□□□口年度指标,每年更新,数据待定)

产品一次交检合格率95%

交付合格率100%

合同达成率95%

设备完好率80%

生材优良率90%

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

帐卡物符合率95%

员工上岗合格率95%

顾客满意率70%

1.4组织机构图(图1)

L5职能要素分配表

表1

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

jj-jj职能/部门

ISO9001:要素表

O△

4.4.1总体要求△▲△△△△△

4.2.1总则△▲△△△△△△

4.2.2质量手册▲▲△△△△△△

系文件要求

4.24.2.3文件控制△△▲△△△△△

4.2.4记录控制△△▲△△△△△

5.1管理承诺▲▲▲▲▲▲▲▲

5.2以或各为关注焦点▲▲▲▲▲▲▲▲

5.3质量方针▲▲▲▲▲▲▲▲

5.0

管5.4.1质量目标▲▲▲▲▲▲▲▲

理5.4策划

5.4.2质量管理体系策划▲▲△△△△△△

5.5.1职责与权限▲▲△△△△△△

5.5职责权5.5.2管理者代表▲▲

沟通

5.5.3内部沟通▲▲△△△△△△

5.6管理评审▲▲△△△△△△

。6.1资源提供▲△△△△△△

6.

源6.2人力资源△△▲△△△△△

6.3设施△△△△△▲△△

6.4丁作环境AA▲A▲▲

7.1产品实现的策划△△▲

7.2.1与产品有关要求确定A△△△△▲△

7.2与顾

客有关的7.2.2与产品有关要求评审△△△▲△

过程

7.2.3顾客沟通A△▲

7.3设计和弓千发不适用/删除

7.0

产7.4.1采购过程△△▲▲△

品7.4采购7.4.2采聘信息△△▲△

实7.4.3采购产品的验证△△▲△

现7.5.1生产和服务提洪控制△△▲△

▲△

7.57.5.2生产服务过程的确认△△△

产品和服7.5.3标识和可追溯性△▲△△▲

务提供

7.5.4顾客财产△△▲▲▲

7.5.5产品防护△△△▲▲

7.6测量和1比控装置的控制△△△▲△▲

8.1总则△▲▲▲△△△△

8.08.2.1顾客满意△▲▲

量8.2.2内部审核△▲▲▲△△△△

分△△

8.2.3过程的监控和测量△△▲△

△△

和8.2.4产品的监控和测量△△▲△

改8.3不合格品控制△△▲△△△

8.4数据分fr△△▲△△△△

8.5.1持续改进△▲▲△△△△△

8.58.5.2纠正措施△▲▲▲▲▲▲▲

改进

8.5.3预防措施△▲▲△△△△△

注:。核定▲主管部门△协助部

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

岗位职责和权限的说明:

•总经理

a.向公司传达满足顾客要求和法律法规要求的重要性;

b.主持制定质量方针和质量目标;

c.主持管理评审,确保质量管理体系的适宜性充分性和有效性;

d.为确保质量管理体系运行提供必要的资源;

e.任命管理者代表及各个职能部门的授权;

f.董事会授权的其它工作。。

・管理者代表

a.确保质量管理体系的过程得到建立实施和保持;

b.向总经理报告质量管理体系的业绩和改进的需求;

c.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识;

d.就质量管理体系有关事宜对外联系;

e.负责内部审核文件的批准和管理评审会议的准备;

f.总经理分配的其它工作。

・行政部

a.对管理体系文件/记录和知识的管理和控制,包括文件起草/修改

工作;

b.内审的组织工作,对不符合项的纠正措施、预防措施进行验证;

c.人力资源管理,劳动合同管理,包括招聘和培训考核工作及验证培

训合格率;

d.部门业绩和质量目标考核;

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

&企业文化贯彻和传播,负责员工守则的督察;

f,适用的法律法规收集和发放;

g.物业水电设施的维护保养;

h.员工宿舍和食堂的管理,包括卫生制度的督察;

i.做好保安和日常对外接待工作;

j.总经理分配的其它工作。

・品质部

a.负责执行检验规范,对来料/制程/成品进行检验;

b.参与对供方体系审核和资格审查;

c.建立监视和测量状态标识,并进行维护/监督检查;

d.参与不合格品的评审,认真做好不合格品控制;

e.参与生产过程控制和首件(批)确认;

£组织质量信息的收集、分析和数据处理工作;

g.协调生产现场分析不合格原因,以便制订纠正措施;

h.及时处理顾客投诉,分析和鉴别问题性质,以便采取纠正措施;

i.总经理分配的其它工作。

・制造部

a.负责生产和服务提供的控制(按计划和操作规程生产,做好产品颂

态标识及产品防护)

b.组织协调确保计划达成率实现;

c.作好产前的安全确认,严格安全操作规程,杜绝设备、人身事故

的发生;

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

d.作好首件(批)确认,产格监控运行参数,提高批量A级品率;

已抓好岗前培训工作,不允许不合格人员上岗作业;

f,保证按照要求维护保养设备设施,确保设备完好率目标实现;

g.确保清洁文明生产,杜绝原材料浪费;

h.总经理分配的其它工作。

・销售部

a.组织合同评审,及时样品确认,及时反馈顾客信息,满足顾客的

要求;

b.积极开拓市场,及时跟进顾客情况变化,提高签约率和合同达成

率;

c.定期进行顾客满意度的调查/汇总,提出改进意见,提高市场占有

率;

d.认真做好价格管理/出货管理和应收款管理;

e.及时处理顾客投诉和与品管部配合做好退货不合格品管理;

f.实行书面报价和书面合同,个别零星口头定单,事后及时补记;

g.总经理分配的其它工作。

・采购部

a.对供方进行评价和管理,选择合格供方进行采购;

b.编制采购计划;组织原辅材料的采购、报检;

c.确保采购质量目标和交货期目标得以实现;

d.保存合格供方的档案资料;

e.总经理分配的其它工作。

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

・仓储部

a.仓库材料和产品的管理、建账;

b.按规定办理库存材料产品的出/入库手续、搞好储存、标识和

防护;

c.建立库存清单,确保按照MSDS规定贮存条件存放,先进先出,

防止变质;

d.入库材料和产品必须检验合格,凭证办理手续;积压时间超过半

年,应重新验证确认其状态;

e.不合格品/待检品临时存放仓库,应当标识,不办理入库手续,可

是应另册予以登记;

f.仓库物品应确保帐卡物相符,并作到日清月结,不应出现帐外物

品;每月底进行盘点;盘点差错应在允许误差范围之内,否则应

当分析原因,采取纠正措施;作到积极配合生产和销售,让顾客

满意自己的工作质量和效率;

g.总经理分配的其它工作。。

1.6适用的法律法规清单(附录B)

1.7主要设备清单(附录。

1.8主要计量器具清单(附录D)

1.9QC工程图(图2)

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

流程质量目标参数/控制要点责任部门依据文件记录要求

QP-710-01QC工程图

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

合同/年度出厂批合格率100%(公司侦量目标以年度计首埋者代表质量手册QK-720-02

订单年度准时交货率90%其余分解后的质量目标均以月度计)业务部QR-720-03

内部计划达成率95%各个部门QR-720-08

年度投诉少于12次

样品批样一次顾客认可率90%明确顾客要求(沟通)质量手册QR-720-05

确认计划达成率95%

采购供应商合格率100%采购部质量手册QR-740-C1/32/03

准时交货率95%QR-740-05/J6

合格率98%/批

进料环保符合性证据齐IQC质量手册QR-824-O1

合格验证数据100%准确

次点区位标识100%准确

进/出仓数据100%准确

仓储帐卡物误差率0.3%注意:避免有机溶剂接触仓储部质量手册QR-755-02

储存损坏率0.1%注意贮存期限,先进先出

进/出符合率99.9%

检验不良品投产率:0%QR-824-O1

设备安全启动率100%温度线行速度:□□□制造部WI-751-01QR-630-05

启动设备完好率98%安全确认:

首件顾客要求符合率100%全部特性满足制造部WI-751-01QR-752-01

确认参数设定准确率98%湿度

清洗符合率100%清洗液代码:口口制造部WI-751-01QR-752-01

记录符合率100%

喷涂符合率100%加硬液代码:口口制造部WI-751-01QR-752-O1

加硬记录符合率100%喷涂涂复厚度:口口

液体密度:口口口

稀释剂:口口

硬度:口口

红外符合率100%红外波段:制造部WI-751-01QR-752-O1

1R记录符合率100%时间控制:口口皿也

温度:□□€一□□€

□□,C—nn-c

UV符合率100%□□-□□mj/cm2制造部WI-751-01QR-752-01

固化记录符合率100%

制程检漏检率1.0%温度IPQC质量手册QR-824-02

保护膜符合率100%湿度无气泡,无杂质,无划QR-752-01

记录符合率100%伤,无脱胶

切割合格率99.5%仓储部质量手册

计划达成率98%

成品检漏检率1.0%全部特性检验QC质量手册QR-824-03

入库准确度99%仓储部质量手册

计划达成率98%

QA正确率100%QAQR-824-04

计划达成率100%

发货途中损坏率0.10%

发货准确率100%

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。

2引用标准

IS09000:质量管理体系一一基础和术语

IS09001:质量管理体系一一要求

ISO9011:质量和(或)环境管理体系审核指南(部分)

RoHS(RestrictionofHazardousSubstances)欧盟《关于限制在电子

电器设备中使用某些有害成分的指令》。

3术语本手册采用IS09000的术语和定义。

4质量管理体系(除特别注明外,以下章节号与IS09001要素号一致,

仅个别调整)

4・1总要求(见5.4.2)

4.2文件要求(见4.2.3/4.24)

4.2.3文件控制(引用《QP-423-010/A文件控制程序》)

1目的确保质量管理体系运行现场能够获取现行有效版本文件作为

依据,防止误用过期作废文件。

2范围质量手册(包括质量方针和质量目标)

程序文件

作业指导书/规范

外来文件

时效文件(年度/月度计划)/记录表单

3职责

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

文件名称职责权限/分工

批准审核拟制管理

质・手册总经理管理代表授权人文控中心

程序文件管理代表部长授权人文控中心

作业文件管理代表部长授权人文控中心

规范管理代表部长授权人文控中心

时效文件管理代表部长授权人文控中心

记录表单管理代表部长授权人文控中心

4定义(自IS09000:)

信息information:有意义的数据。

文件document:信息及其承载媒介。

示例:记录,规范,程序文件,图样,报告,标准。

注1:媒介能够是纸张,磁性的、电子的、光学的计算机

盘片,照片或标准样品,或它们的组合。

注2:一组文件,如若干个规范和记录,英文中一般称

为“documentation”。

注3:某些要求(如易读的要求)与所有类型的文件有关,然

而对规范(如修订受控的要求)和记录(如可检索的

要求)能够有不同的要求。

规范specification:阐明要求的文件。

注:规范可能与活动有关(如:程序文件工艺规范和试验说

明书)或与产品有关(如:产品规范性能规范和图

样)。

质量手册qualitymanual:规定组织质量管理体系的文件。

注:为了适应组织的规模和复杂程度,质量手册在其想略

程度和编排格式方面能够有所不同。

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

质量计划qualityplan:对特定的项目产品过程或合同,规定由谁

及何时应使用哪些程序和相关资源的文件。

注1:这些程序一般包括所涉及的那些质量管理过程

和产品实现过程。

注2:一般,质量计划引用质量手册的部分内容或程

序文件。

注3:质量计划一般是质量策划的结果之一。

记录record:阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文

件。

5程序4.2.3要素按照PDCA循环展开图参见图4-3o

一L1

P策划D实施C检查A处理

Pl)策划管D1)发放现C1)纠正措A1)纠正措

理体系文件行有效文件施涉及文件施导致文件

的适宜性和/收回过期问题识别改进

充分性:失效文件C2)内外审A2)针对内

图4-34.2.3要素的PDCA循环展开图

5.1文件编写准备KQMS初建时适用):

a)识别标准和要求;

b)收集体系和过程数据;

0现有文件实用性识别;

d)编写人员培训I,明确体系文件编写要求;

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

e)获取运作源文件和引用文件;

0确定文件结构格式/标识(编码)。

5.2文件编写准备2(QMS运行中修改适用)::

a)识别标准和要求;

b)收集体系和过程数据;

0现有文件实用性识别;

d)确定文件结构格式施识(编码)o

5.3编写/修改

a)覆盖标准和法规要求;

b)优化流程;

c)语言精练准确,没有相互矛盾的描述.

5.4审批

确保文件的准确性充分性和适宜性.

5.5登录标识/发放

登录:建立文件发放/收回记录;

标识:文件分”受控非受控”,

发放:应记录发放对象,以便后续的收回更换操作.

5.6评审

按照周期进行,每年都应在适当时,考虑公司的组织机构、产品品

种、工艺流程、相关法律法规是否发生变化,评审文件的充分性

和适宜性,确定其是否需要更新,若需更新,应再次批准。

5.7报废

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

文件完成更新,或者停产改产等原因,可能使得原有部分文件失去

正确性和适用性,经过评审批准能够报废;报废文件应予销毁,如需

留作参考应予以标识,以便与现行有效文件区别开来,防止混淆.

6记录

a)QR-423-01受控文件清单

b)QR-424-01记录表单清单(未填写空白表单列入文件控制)

c)QR-423-02文件发放收回记录

d)QR-423-03文件修改记录

e)QR-423-04外来文件版本状态跟踪记录

f)QR-423-05文件作废处理记录

424记录控制(引用《QP-424・010/A记录控制程序》)

1目的提供产品符合性要求,QMS有效运行的依据,满足数据分析需

求和查阅了解历史状况的需求。

2范围IS09001要求的贯量管理体系运行记录,涵盖体系四大过程,涉

及产品,材料,设备,环境,人员等。

3职责批准:管理代表

管理:文控中心

执行:各个部门

4定义(自IS09000:)

信息information:有意义的数据。

记录record:阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文

件。

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

5程序

4.2.4要素按照PDCA循环展开图参见图4・5。

后续©1班循环

-Z检查——>

P策划D实施A处理

P1)策划记D1)发放现C1)纠正措A1)纠正措

录表单的适行有效的表施涉及表单施导致表单

宜性和充分单/收回过问题识别改进

图4・54.2.4要素的PDCA循环展开图

5.1收集:每月底将部门记录按照时间顺序整理好交到文控中心(不超

过下月3B);

5.2标识:分类排序,并标注时序编码(如果已经编码,则检查纠正误

漏);

5.3编目/贮存:目录编写应当科学系统,确保检索方便快捷;存档备查

阅;

5.4防护/备份:存档记录应当注意防护,纸质记录防潮、防蛀,防止损

坏和丢失,电磁记录防电磁干扰,为了避免介质失效数据丢失,应

将电磁记录每年备份复制一次,而且保存记录。

5.5检索/借阅:提供查阅人员记录检索系统,以便人员借阅;借阅应当

记录;确保即使还回(不得超过一周)O

5.6期限检查:评价保存期限是否已经到期,对于没有长期保存价值的

记录,经过管理者代表批准,能够进行报废处理。

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。

6记录

a)QR-424-01记录清单

b)QR-424-02记录借出/收回记录

c)QR-424-03记录介质受损和备份记录

d)QR-424-04记录作废处理记录

5管理职责

1目的确保最高管理过程有效推动QMS运行的符合性,适宜性和有

效性。

2范围顾客意识和执法意识的贯彻;

QMS的策划管理;

质量方针的制定/评估/修订;

质量目标的管理;

要素管理职责权限的分配和调整;

资源提供的批准和决策;

管理评审

3职责决策批准:总经理管事长

管理:总经理

执行:管理者代表

4定义(自IS09000:)

质量quality:一组固有特性满足要求的程度。

注1:术语“质量”可用形容词如“差“J好“或“优秀”来

形容。

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。

注2:“固有的”(其反义词”赋予的“)是指原来就有的,特

别是那种永久的特性。

体系(系统)system:相互关联或相互作用的一组要素。

管理体系managementsystem:建立方针和目标并实现这些目标

的体系。

注:一个组织的管理体系可包括若干个不同的管理体系,如质量

管理体系、财务管理体系或环境管理体系。

质量管理体系qualitymanagementsystem:在质量方面指挥和控

制组织的管理体系。

质量方针qualitypolicy:由组织最高管理者正式发布的关于质量

方面的全部意图和方向。

注1:一般质量方针与组织的总'方针一致并为制定质量目标提

供框架。

注2:本标准中提出的质量管理原则能够作为制定质量方针

的基础。

质量目标:qualityobjuctive:在质量方面所追求的目的。

注1:质量目标一般依据组织的质量方针制定。

注2:一般对组织的相关职能和层次分别规定质量目标。

管理management:指挥和控制组织的协调的活动。

注1:在英文中,术top语”management^有时指人,即

具有领导和控制组织的职责和权限的一个人或一

组人,当"management^以这样意义使用时,均应

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系木人改正或者删除。

附有某些修饰词以避免与上述“management^的

定义所确定的概念相混淆。例如:不赞成使用”

managementshall...........",而应使用“top

managementshall......."o

最高管理者topmanagement:在高层指挥和控制组织的一个人或

一组人。

质量管理qualitymanagement:在质量方面指挥和控制的协调的

活动.

注:在质量方面的指挥和控制活动,一般包括

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论