劳动争议调解协议书

劳动争议调解协议书合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方与乙方在劳动争议方面存在纠纷，为维护双方合法权益，经友好协商，特订立本劳动争议调解协议书（以下简称“本协议”），以明确双方的权利义务。以下是本协议的第一章至第五章内容：第一章总则1.1本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。1.2本协议旨在明确双方在劳动争议调解过程中的权利、义务和责任，保证调解工作的顺利进行。1.3本协议经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。第二章调解原则2.1双方应遵循公平、公正、公开、自愿的原则进行调解。2.2调解应依据事实和法律，充分尊重双方的意见，保障双方合法权益。2.3调解过程中，双方应诚信合作，如实陈述事实，提供相关证据。第三章调解程序3.1甲方提出劳动争议调解申请，乙方应在收到申请后3个工作日内予以答复。3.2调解委员会应在收到调解申请后5个工作日内组成，调解委员会由3名调解员组成，其中一名为主任调解员。3.3调解委员会应在组成后10个工作日内完成调解工作，并将调解结果通知双方。3.4双方应在调解委员会作出调解结果后5个工作日内签署调解协议。第四章调解结果及履行4.1调解委员会作出的调解结果，双方应予以尊重并履行。4.2乙方应在调解协议生效后15个工作日内按照调解结果履行相关义务。4.3若乙方未按调解结果履行义务，甲方有权向人民法院提起诉讼。第五章法律责任与争议解决5.1双方应严格按照本协议约定的条款履行义务，如一方违反本协议，应承担相应的法律责任。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。1.1、1.2、1.32.1、2.2、2.33.1、3.2、3.3、3.44.1、4.2、4.35.1、5.2、5.3甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：第六章调解费用6.1调解过程中产生的费用，包括调解员的报酬、差旅费等，由双方共同承担。6.2双方应在调解协议签署后5个工作日内，按照调解委员会出具的调解费用清单，向调解委员会支付各自应承担的费用。6.3若一方未按时支付调解费用，另一方有权要求其在规定期限内支付，逾期不支付的，调解委员会有权拒绝继续进行调解。第七章保密条款7.1双方在调解过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等保密信息，应予以严格保密。7.2保密期限自调解协议生效之日起算，至调解协议约定的履行期限届满之日止。7.3未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用对方的保密信息。7.4若一方违反保密义务，应承担违约责任，并向对方支付相应的赔偿金。第八章调解协议的变更和解除8.1双方同意，调解协议一经签署，即具有法律约束力。8.2在调解协议生效后，如双方协商一致，可以书面形式对协议内容进行变更或解除。8.3若一方未经对方同意，擅自变更或解除调解协议，另一方有权要求其承担违约责任。8.4调解协议的变更和解除不得违反法律法规，不得损害国家、社会公共利益和他人合法权益。第九章违约责任9.1双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方违反协议，应承担违约责任。9.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为本协议涉及的争议金额的10%。9.3除支付违约金外，违约方还应承担因违约而产生的其他损失赔偿。9.4若违约行为严重，导致合同无法履行，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。第十章其他条款10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本协议自双方签字盖章之日起生效。10.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.4本协议的签订地、履行地均为中华人民共和国境内。10.5本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：第十一章通知与送达11.1双方在履行本协议过程中，如需通知对方，应采取书面形式，并通过特快专递、邮件等方式送达。11.2通知送达地址为双方在协议首部所预留的联系方式地址。若任何一方地址变更，应在变更后3个工作日内书面通知对方。11.3通知在送达对方指定地址后视为已送达，对方签收或拒绝签收不影响通知的效力。第十二章适用法律及争议解决方式12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。12.2双方因本协议引起的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。12.3争议解决过程中，除争议事项外，本协议的其他部分应继续履行。第十三章协议的转让与继承13.1未经对方书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利义务转让给第三方。13.2如一方发生合并、分立或破产等情况，本协议项下的权利义务由承继其权利义务的法人或组织享有和承担。第十四章一般条款14.1本协议构成双方之间关于调解劳动争议的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议。14.2本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，并由双方授权代表签字盖章。14.3本协议的条款不得被解释为在任何方面限制或剥夺任何一方依法享有的权利。14.4本协议的任何条款如因法律法规的变更而失效，不影响其他条款的效力。第十五章终止与解除15.1本协议在双方履行完毕各自的权利义务后自然终止。15.2在下列情况下，任何一方有权提前解除本协议：（1）对方严重违反本协议，经书面催告后在合理期限内仍未改正的；（2）对方破产、清算或者被吊销营业执照的；（3）法律法规规定或双方另行约定的其他解除情形。15.3本协议解除后，双方应按照本协议的约定处理