室内设计总监岗位职责

室内设计总监岗位职责室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求（精选29篇）室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇11.负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计，从概念设计、方案设计、扩初设计的全程把控，具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。2.带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。3.负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。4.全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。5.负责设计团队的日常管理，设计项目的规划、组织与落实，对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。6.有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇21、负责设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率；4、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范，审核设计师的方案并给予指导6、带领团体，提升团队。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇31.设计策划及概念创作2.方案设计：项目立项后，对前期概念方案进行深化方案设计；3.深化设计：进行深化方案效果图、施工图设计和审查工作；4.物料、软装设计：带领设计团队进行物料和软装方案设计和审查工作；5.设计表达：用su模型或手稿形式表达设计概念，与室内设计师、效果图设计师、施工图设计师及相关设计人员进行传达、沟通；6.提案：带领设计团队设计和制作提案演示文件，并向客户进行提案；7.制定、监督进度：总体把控项目进度并监督执行，对按时按质完成设计任务负责；8.对内沟通：配合、协调设计部各流程以及各环节的工作；9.施工交底：项目开工前，带领项目小组对甲方负责人、施工方进行施工交底工作；10.现场跟进：项目施工过程中，带领项目小组进行现场跟进，指导施工工作，协调、解决施工现场问题，确保现场施工反映设计的准确性；11.工作汇报：定期向总设计师汇报工作及项目进展情况。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇41.深度理解客户需求，把握客户需求意图，并将商业需求转化为技术语言；2.结合公司商业运营能力，将客户需求转化为可实施的商业产品解决方案；3.具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制；4.探索出符合市场需求的、可标准化、可落地的商业产品解决方案。5.管理协调方案部，制定有效的方案计划与策略。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇51、编制精装修概念方案、施工方案等设计全过程管理；2、指导解决装修施工中相关技术问题；3、施工过程中的组织协调，监控工程质量与确保工程进度。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇61、负责公司室内设计项目的分工与协调工作；2、负责项目方案质量的把控，图纸的审核工作；3、负责方案汇报及客户关系的维护工作；4、负责下属员工的培养工作；5、协助总经理对部门进行经营管理室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇7.具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果2.组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作4.指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量6.负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配7.协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的__意效率8.能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇81、负责公司设计部一切事务，管理日常设计师事务，合理优化人员工作分配；2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计；4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态；5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇91、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;2、负责装修施工质量管理、招投标管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;5、负责对项目进行跟踪和监督;6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;7、负责案例，技术及资源的整理;8、配合项目经理制定工作进度;9、得分配组员工作任务。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇10职责：1、负责个人及团队业绩目标的完成;2、在约定的时间内完成测量，为客户提供完整的本项目设计方案和预算;3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付;4、协助相关部门处理客户交付问题;5、完成部门上级交办的临时任务。任职资格：1、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业;2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件;3、优秀的沟通能力，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧;4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力;5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇111、国内外美院或重点艺术院校建筑、室内、环艺等相关专业本科以上学历；2、大型商业综合体项目的室内设计方案设计或全过程设计与管理经验；3、能准确把握项目及业主需求，结合实际情况并能给予出色的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，善于对外沟通协调，熟悉设计流程；4、出色的设计及汇报能力,良好的设计品位和审美修养；5、全面负责管理和跟踪项目每个阶段，并对项目过程把控；6、拥有良好的技术指导、协调、管理能力及团队意识。对设计团队成员进行培育，带领多元化设计团队完成工作任务，提升团队专业能力；7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相关专业软件。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇121、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配。2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的__意能力及创意效率。4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇13职责：1、设计部部门项目方案的统筹协调工作;2、对接项目装饰的相关设计工作;3、优化方案的施工工艺及材料选用;4、负责对接客户和甲方，参与图纸会审会签;5、负责管理设计团队及培养和指导。任职要求：1、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业专科以上学历;2、5年及以上办公、餐饮、酒店、会所等管理设计经验，曾参与大型室内设计项目，并独立有成功典型案例;3、想象力丰富、富有创意，时尚类触觉敏锐，设计思维活跃、思路清晰，能熟练把握各类风格设计;4、具备优秀的手绘表现能力，熟练使用ps、cad、3d等绘图软件，有深厚的美术功底与空间分析能力;5、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验;6、良好的沟通能力，善于领会客户意图，出具设计装修方案、善于表达设计内容及内涵;7、具有良好的理解和综合协调能力，能够有计划的协调整体工作进度，具备独立处理和解决问题的能力;能独立的带领设计小组进行高效率的工作;8、为人诚恳、谦虚，工作积极、主动性强，认真有效率，热爱艺术及设计行业，敬业乐业，有强烈的责任感，有良好的团队合作精神。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇141、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配。2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的'最大创意能力及创意效率。4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。6、有独立运作5个100万以上的项目者优先；室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇15职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;2、负责装修施工质量管理、招投标管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;4、出预算精算效果图施工图5、负责对项目进行跟踪和监督;6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;7、负责案例，技术及资源的整理;8、配合项目经理制定工作进度。岗位要求：1、二年以上经验，按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目2、负责对项目进行跟踪和监督;3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;4、配合项目经理制定工作进度及收款。5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇16职责：1、根据项目要求负责项目有关创意方面的设计与制作;2、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业、别墅方案设计能力;3、精通AUTOCAD、3DMA_、PS并具备一定手绘能力;4、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业设计、别墅设计实战工作经验，具备一定管理能力;5、具有很强的平、立面方案的能力，及良好的软装色彩感觉;6、能带领团队完成项目的整体方案创意及落地实施;7、具有很强的设计管理能力，能带领设计小组进行高效率工作;8、熟悉装饰材料的各种施工工艺，具有丰富的设计经验;任职要求：1、室内建筑设计类，本科及以上学历;2、具备5年以上方案设计岗位工作经验;3、优秀的创意能力，一定的策略思考能力;4、具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力。5、具有较强的领悟力;6、富于责任心，良好的团队协作精神，能承受工作压力;7、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇17职责：1、负责空间设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范6、带领团体，提升团队任职要求：1、美术环艺设计类、室内设计及相关专业，专科及以上学历2、有5年以上大型项目室内装修设计经验;有商场、超市设计或境外设计公司工作经验者优先。3、了解行业最新动态，具有较好的色彩、造型感觉;4、有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，有团队协作精神，有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。5、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节设计。6、熟练应用SKETCHUPAUTO、CAD、PHOTOSHOP、3DMA_等相关软件及相关辅助设计软件室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇181、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕；2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控；3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配。任职要求：1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业；2、三年以上家装设计经验，熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程；3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解，具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力；4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件，有较强的表述能力；5、有相关带设计团队的经验及能力、有培训设计专业，提申设计部综合素质的能力。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇191、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；2、有2—3年工作经验优先；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、photoshop、3dma_、powerpoint等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇201、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，可独立完成概念方案设计；2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的`把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力。5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇211、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业；2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件；3、优秀的.沟通能力，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧；4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力；5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇221、负责(家具、家居解决方案)室内设计及管理工作，把控设计效果;2、负责审核图纸审核，并提供技术支持;3、协调各专业及外部设计公司，保障项目的实施。4、跟进项目FFE(活动家私、装饰灯、窗帘、地毯、洁具五金等)的设计并负责把控实际落地的工作。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇23职责：1.参与方案设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;2.负责整理设计资料及建立资料库，协助设定设计概念方向;3.负责设计方案及施工图纸审核、完善;4.负责设计各环节的监控，确保方案设计与实地情况一致;5.合理协调与其他部门及外界的沟通工作。6.负责团队建设，新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;7.合理统筹安排整个团队的工作;任职资格：1.本科或以上学历，室内设计等相关专业;2.5年以上相关工作经验，具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力，视野开阔，具备新颖、现代的设计理念;3.精通装修设计风格，有深厚的美术基础，很强的创意和概念能力，擅长效果图及透视图绘制，较强手绘及方案能力;4.精通装修施工管理流程及施工工艺，对装修材料有较多把握;5.能独立做出概念设计方案，同时参与对客户的设计讲解，精准地想客户阐述出设计理念;6.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件;室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇24职责：1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计;2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成;对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化;4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力。5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。任职资格：1、室内设计相关专业本科以上学历，5-8年以上的售楼处、样板间、会所及商业室内设计工作经验，做事认真、细致，对设计有较高的追求;2、具有良好的美学基础和手绘能力，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思及创意，平面方案布置和施工图的设计;3、有良好的空间概念和设计品位，设计理念清晰，风格鲜明并具有较强的创新能力;4、熟练操作设计类相关软件，有一定的英语阅读与会话能力;5、具有酒店、售楼处、会所、样板间、公共空间等设计经验。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇251、据公司的年度市场战略与发展计划，制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督\汇报；根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排.2、负责设计部工作任务的制定和实施；负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份，电子文档（包含施工图、效果图、工程预算单），以及公司网站的效果图上传更新；3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导（每月至少一次部门培训）。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能（每周一次或以上经理会议）。4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。5、负责协调各部门之间的关系；配合市场部的整体战略计划安排。6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。7、上级交代其他事项室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇261、28—40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历；2、八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验；3、有独立创意能力，有较多公装设计成功案例；4、具备良好的.业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力；5、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等软件；6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。室内设计总监岗位职责_室内总监的岗位要求篇27职责：1、负责设计部的全面管理工作;2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查;3、做好公司设计项目实施的组织工作;4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平;5、积极配合客户，按时完成设计工作。6、管理工作5年以上。任职资格：1、室内设计等相关专业，本科以上学历;2、具有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各环节所涉