2025年度城市绿化工程园林工人劳务派遣合同

2025年度城市绿化工程园林工人劳务派遣合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：________________________乙方（用工单位）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣至甲方提供园林工人劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、派遣工种及人数1.派遣工种：园林工人2.派遣人数：____人3.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣工作内容及地点1.派遣工作内容：绿化工程施工、园林养护、苗木种植、修剪、浇水、施肥、病虫害防治等。2.派遣工作地点：________________________三、派遣人员工资及福利待遇1.工资标准：派遣人员工资按甲方所在地最低工资标准执行，并根据甲方相关规定进行调整。2.工资支付方式：每月____日支付上月工资。3.福利待遇：（1）社会保险：甲方为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。（2）住房公积金：甲方为派遣人员缴纳住房公积金，乙方应按照国家规定缴纳住房公积金。（3）带薪年休假：派遣人员享有带薪年休假，具体天数按国家规定执行。（4）节假日：派遣人员享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。四、派遣人员管理1.甲方对派遣人员实施统一管理，乙方对派遣人员的工作进行监督和指导。2.甲方应建立健全劳务派遣管理制度，确保派遣人员的人身安全和合法权益。3.乙方应遵守国家有关法律法规，保障派遣人员的合法权益。五、违约责任1.甲方违约责任：（1）未按约定支付派遣人员工资、福利待遇的，应向派遣人员支付违约金，违约金为应支付工资、福利待遇的____倍。（2）未按规定为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金的，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任：（1）未按约定安排派遣人员工作的，应向甲方支付违约金，违约金为应安排工作人数×每人每日工资的____倍。（2）未按规定保障派遣人员合法权益的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。七、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：________________________乙方（用工单位）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、资金投入或其他协助的任何个人、法人或其他组织。二、第三方介入的目的1.中介方：为甲乙双方提供劳务派遣中介服务，协助双方建立劳务派遣关系。2.技术支持方：为甲方提供园林工人派遣过程中的技术支持，包括但不限于培训、设备维护等。3.资金投入方：为甲方提供资金支持，用于园林工人派遣项目的启动和运营。4.其他协助方：根据甲乙双方的需要，提供其他形式的协助。三、第三方责任限额1.中介方责任限额：中介方对本合同项下的劳务派遣服务提供中介服务，其责任限额为中介服务费用的____倍。2.技术支持方责任限额：技术支持方对本合同项下的技术支持服务提供技术支持，其责任限额为技术支持服务费用的____倍。3.资金投入方责任限额：资金投入方对本合同项下的资金投入提供资金支持，其责任限额为资金投入总额的____%。4.其他协助方责任限额：其他协助方对本合同项下的协助服务提供协助，其责任限额由甲乙双方另行协商确定。四、第三方责权利1.中介方：（1）权利：有权收取中介服务费用；有权监督甲方履行本合同；有权要求甲方支付中介服务费用。（2）义务：协助甲乙双方建立劳务派遣关系；确保中介服务符合国家法律法规；对甲方提供的中介服务负责。2.技术支持方：（1）权利：有权收取技术支持服务费用；有权要求甲方提供必要的技术支持条件。（2）义务：为甲方提供技术支持服务；确保技术支持服务符合国家法律法规；对甲方提供的技术支持服务负责。3.资金投入方：（1）权利：有权收取资金投入回报；有权监督甲方使用资金。（2）义务：为甲方提供资金支持；确保资金投入符合国家法律法规；对甲方提供的资金支持负责。4.其他协助方：（1）权利：有权收取协助服务费用；有权要求甲方提供必要的协助条件。（2）义务：为甲方提供协助服务；确保协助服务符合国家法律法规；对甲方提供的协助服务负责。五、第三方与其他各方的划分说明1.责任划分：（1）甲方对派遣人员的人身安全和合法权益负责。（2）乙方对派遣人员的工作进行监督和指导，确保派遣人员的工作质量。（3）中介方、技术支持方、资金投入方、其他协助方对各自提供的服务负责。2.权利划分：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行派遣人员的派遣工作。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣人员的工资、福利待遇。（3）中介方、技术支持方、资金投入方、其他协助方有权要求甲乙双方按照合同约定履行各自的权利和义务。3.利益划分：（1）甲方从派遣人员的工作中获得收益。（2）乙方从甲方支付的派遣人员工资、福利待遇中获得收益。（3）中介方、技术支持方、资金投入方、其他协助方从各自提供的服务中获得收益。六、第三方介入的程序1.甲方、乙方、第三方在签订本合同时，应明确第三方介入的具体事项。2.甲方、乙方、第三方应按照本合同约定，签订相应的补充协议，明确各自的权利、义务和责任。3.甲方、乙方、第三方应按照国家法律法规和本合同约定，履行各自的权利和义务。七、违约责任1.甲方、乙方、第三方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任的具体内容，由甲乙双方、第三方在补充协议中另行约定。八、争议解决1.甲方、乙方、第三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方、第三方具有法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《劳务派遣协议》：详细约定派遣工种的名称、人数、期限、工作内容及地点等内容。3.《派遣人员劳动合同》：包含派遣人员的劳动合同，明确双方的权利和义务。4.《社会保险缴纳证明》：证明甲方已为派遣人员缴纳社会保险。5.《住房公积金缴纳证明》：证明甲方已为派遣人员缴纳住房公积金。6.《工资发放记录》：记录甲方支付给派遣人员的工资情况。7.《工作交接记录》：记录派遣人员工作交接的具体情况。8.《技术支持方案》：详细说明技术支持方的技术支持服务方案。9.《资金投入计划》：详细说明资金投入方的资金投入计划。10.《第三方协助协议》：明确第三方协助服务的具体内容、期限、费用等。11.《争议解决协议》：约定甲乙双方、第三方在发生争议时的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付派遣人员的工资。责任认定标准：甲方应向派遣人员支付违约金，违约金为应支付工资的____倍。示例说明：若甲方未按约定在每月____日支付派遣人员工资，则甲方应向派遣人员支付相当于一个月工资的____倍作为违约金。2.违约行为：乙方未按约定安排派遣人员工作。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应安排工作人数×每人每日工资的____倍。示例说明：若乙方未按约定在____日安排派遣人员工作，则乙方应向甲方支付相当于未安排工作人数×每人每日工资的____倍作为违约金。3.违约行为：中介方未按规定提供中介服务。责任认定标准：中介方应承担相应的法律责任，包括但不限于退还中介服务费用。示例说明：若中介方未按规定提供中介服务，导致甲方遭受损失的，中介方应退还全部中介服务费用，并赔偿甲方实际损失。4.违约行为：技术支持方未按约定提供技术支持服务。责任认定标准：技术支持方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若技术支持方未按约定提供技术支持服务，导致甲方遭受损失的，技术支持方应赔偿甲方实际损失。5.违约行为：资金投入方未按约定提供资金支持。责任认定标准：资金投入方应承担相应的法律责任，包括但不限于退