2025年度基础设施建设项目临时用工劳动合同范本

2025年度基础设施建设项目临时用工劳动合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方临时用工情况，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满，甲方与乙方协商一致，可以续签合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方处从事____岗位的临时工作。2.乙方在甲方处的工作内容包括但不限于：____、____、____。三、工作时间和休息休假1.乙方在甲方处的工作时间为每天____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方每年享有____天的带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方在甲方处工作的工资标准为：____元/月。2.乙方每月的工资支付时间为____日。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、社会保险2.乙方在甲方处工作期间，甲方应为其缴纳的社会保险费由甲方承担。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保证乙方在工作期间的人身安全，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。2.甲方应加强职业危害防护，定期对乙方进行健康检查。七、违反合同的责任1.甲方未按照本合同约定支付工资、加班费的，应当支付工资的____%作为违约金。2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。八、合同的解除和终止1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（5）乙方因劳动合同法规定的其他情形被依法终止劳动合同的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资、加班费的；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的；（5）乙方因劳动合同法规定的其他情形解除劳动合同的。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决期间，除争议事项外，本合同继续履行。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中的“第三方”是指甲方在招聘乙方时，可能涉及到的中介机构、劳务派遣公司、人力资源公司等提供招聘服务的机构。2.第三方在合同履行过程中，作为甲方与乙方之间的桥梁，协助甲方完成招聘工作，并负责乙方的工作安排和管理工作。二、第三方责任限额1.第三方在提供招聘服务过程中，若因自身原因导致乙方在合同履行期间遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为本合同约定甲方应支付乙方工资总额的____%。三、第三方责权利1.第三方有权根据甲方提供的岗位需求，对乙方进行初步筛选，并向甲方推荐符合要求的候选人。2.第三方有权对乙方进行工作安排和日常管理，包括但不限于考勤、培训、绩效评估等。3.第三方在履行职责过程中，应遵守国家相关法律法规，保障乙方合法权益。四、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的劳动合同关系，不受第三方介入的影响。2.甲方与乙方签订的劳动合同，由甲方负责履行，第三方仅作为甲方招聘工作的辅助。3.乙方在合同履行期间，应直接向甲方汇报工作，不得与第三方直接发生劳动争议。五、第三方介入时的额外条款及说明1.第三方在招聘过程中，应确保推荐给甲方的候选人的信息真实、准确。2.第三方应协助甲方对乙方进行入职培训和考核，确保乙方具备相应的工作能力。3.第三方在乙方工作期间，应协助甲方对乙方进行绩效考核，并及时将考核结果反馈给甲方。4.第三方应协助甲方对乙方进行劳动纠纷调解，维护双方的合法权益。5.第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。六、合同履行过程中的第三方责任1.第三方在招聘过程中，如因故意隐瞒、虚假宣传等原因导致乙方信息不实，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方在乙方工作期间，如因故意违反国家法律法规，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方在协助甲方进行绩效考核和劳动纠纷调解过程中，如因故意违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、合同变更及解除1.甲方与乙方在合同履行过程中，如因第三方介入导致合同需要变更或解除，应提前通知第三方，并按照国家相关法律法规进行操作。2.甲方与乙方在合同履行过程中，如因第三方原因导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。3.第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法继续履行，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.第三方在合同履行过程中，如与甲方或乙方发生争议，应参照本合同约定的争议解决方式处理。3.争议解决期间，除争议事项外，本合同继续履行。九、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。2.本合同经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________第三方（盖章）：_________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。2.附件二：乙方健康证明要求：由乙方提供的近期的健康体检报告，证明其身体健康状况符合工作要求。说明：本附件用于确认乙方是否适合从事约定的临时工作。说明：本附件用于证明乙方的身份信息，作为签订合同的依据。4.附件四：乙方社会保险缴纳证明要求：由社会保险机构出具的乙方已缴纳社会保险的证明。说明：本附件用于证明乙方已按照国家规定缴纳社会保险。5.附件五：乙方培训记录要求：乙方参加甲方组织的培训的记录，包括培训时间、内容、考核结果等。说明：本附件用于记录乙方在甲方工作期间的培训情况。6.附件六：乙方绩效考核记录要求：乙方在甲方工作期间的绩效考核结果，包括考核时间、内容、评分等。说明：本附件用于评估乙方的工作表现和绩效。7.附件七：乙方离职证明要求：乙方离职时，由甲方出具的离职证明，包括离职原因、离职时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。责任认定标准：甲方应支付工资的____%作为违约金。示例说明：若甲方未在约定支付工资的时间内支付乙方工资，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方在工作中因故意或重大过失造成甲方损失，应赔偿甲方损失金额的____%。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供招聘服务。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方推荐给甲方的候选人信息不实，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方损失金额的____%。4.违约行为：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。责任认定标准：甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若甲方未在规定时间内为乙方缴纳社会保险，应向乙方支付相应的赔偿