2025年度机关事业单位后勤保障服务人员聘用合同（节能环保专款）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度机关事业单位后勤保障服务人员聘用合同（节能环保专款）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘用单位）：地址：法定代表人：乙方（被聘用人员）：出生日期：籍贯：住址：联系电话：一、聘用目的甲方根据后勤保障服务工作的需要，现聘用乙方为后勤保障服务人员，具体从事______工作。二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。三、工作内容1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。3.乙方应积极学习业务知识，提高自身素质，努力提高工作效率。四、工作地点乙方的工作地点为甲方单位所在地。五、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方在合同期内，如遇特殊情况，需请假时，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。六、工资待遇1.乙方工资标准为____元/月。2.乙方工资按月支付，甲方在每月____日前支付乙方上月工资。3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。七、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。八、合同解除和终止1.合同期满，双方无异议，可以续签合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）甲方因经营不善，确需裁员，经与乙方协商一致，可以解除合同；（2）甲方因不可抗力导致合同无法履行，经与乙方协商一致，可以解除合同。4.双方协商一致，可以解除合同。九、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。二、第三方介入目的1.第三方介入旨在提高后勤保障服务效率，优化资源配置，确保合同履行过程中的专业性和规范性。2.第三方介入有助于解决合同履行过程中出现的争议，保障各方合法权益。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因其自身原因导致的损失，由第三方自行承担。2.第三方责任限额如下：（1）中介方：中介方因提供虚假信息、误导甲方或乙方，导致合同无法履行或造成损失的，中介方应承担相应责任，赔偿甲方或乙方的损失。（2）咨询服务方：咨询服务方因提供错误咨询意见，导致甲方或乙方采取错误决策，造成损失的，咨询服务方应承担相应责任，赔偿甲方或乙方的损失。（3）技术服务方：技术服务方因提供的技术服务存在缺陷，导致合同无法履行或造成损失的，技术服务方应承担相应责任，赔偿甲方或乙方的损失。四、第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方告知，并共同确定第三方。2.第三方介入后，应与甲方、乙方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方介入期间，甲方、乙方应积极配合第三方工作，确保合同履行。五、第三方权利1.第三方有权根据本合同及补充协议，向甲方、乙方提供中介、咨询、技术服务等。2.第三方有权要求甲方、乙方提供必要的资料和协助。六、第三方义务1.第三方应按照本合同及补充协议，履行中介、咨询、技术服务等职责。2.第三方应确保提供的信息真实、准确、完整。3.第三方应保守甲方、乙方的商业秘密。七、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间是独立合同关系，第三方不得以甲方、乙方的名义进行活动。2.第三方在履行本合同过程中，不得损害甲方、乙方的合法权益。3.第三方与其他各方之间产生的纠纷，由第三方自行解决。八、合同变更1.甲方、乙方在合同履行过程中，如需变更第三方，应提前通知对方，并共同确定新的第三方。2.新的第三方应与原第三方享有同等权利、承担同等义务。九、争议解决1.第三方与其他各方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方、乙方在合同履行过程中，因第三方介入产生的争议，应按照本合同及补充协议处理。十、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同及补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自各方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：第三方（盖章）：负责人（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：后勤保障服务人员岗位说明书要求：详细描述乙方工作岗位的职责、工作内容、工作标准、工作条件等。说明：该说明书用于明确乙方的工作内容和要求，作为合同附件，具有同等法律效力。2.附件二：后勤保障服务人员培训计划要求：列明乙方入职培训、在职培训和应急培训的内容、时间、方式等。说明：该计划用于确保乙方具备履行岗位职责所需的知识和技能。3.附件三：后勤保障服务人员考核评价标准要求：制定乙方工作绩效的考核指标、考核方法、考核周期等。说明：该标准用于评估乙方的工作表现，作为评价乙方工作表现的依据。4.附件四：后勤保障服务人员奖惩制度要求：明确乙方的奖励条件、奖励方式、处罚条件、处罚方式等。说明：该制度用于激励乙方积极工作，同时约束其行为。5.附件五：节能减排措施及目标要求：详细列出节能减排的具体措施和预期达到的目标。说明：该附件用于指导乙方在履行工作职责时，关注节能减排。6.附件六：第三方介入服务协议要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明：该协议作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。7.附件七：合同履行过程中的重大事件记录要求：记录合同履行过程中的重大事件，包括但不限于变更、争议等。说明：该记录用于跟踪合同履行情况，为争议解决提供依据。8.附件八：合同终止后的交接清单要求：详细列明合同终止后，乙方应完成的工作交接清单。说明：该清单用于确保合同终止后，各项工作得到妥善交接。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。甲方未按照合同约定支付乙方工资。任何一方未按照合同约定履行社会保险和福利待遇。第三方未按照合同约定提供中介、咨询、技术服务等。2.责任认定标准：乙方违约：乙方未履行工作职责，造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。甲方违约：甲方未支付乙方工资，应按合同约定支付工资及违约金。社会保险和福利违约：甲方未履行社会保险和福利待遇，应立即补足，并支付违约金。第三方违约：第三方未履行