2025年度海外劳务派遣与职业发展支持合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度海外劳务派遣与职业发展支持合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受派遣方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备海外劳务派遣资质，乙方有意派遣员工至海外从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣事项1.派遣人数：____________________人2.派遣岗位：____________________3.派遣国家/地区：____________________4.派遣时间：自____年____月____日至____年____月____日二、派遣人员资格要求2.具备相应的专业技能和实际工作经验；3.具备较强的沟通能力和团队合作精神；5.具备符合派遣国家/地区法律法规的合法身份。三、派遣人员待遇（1）基本工资：____________________元/月；（2）加班费：____________________；（3）社会保险：____________________；（4）住房公积金：____________________；（5）其他福利：____________________。2.乙方应按照派遣人员的实际工作情况，及时足额支付甲方派遣人员的工资、加班费、社会保险和住房公积金等费用。四、派遣人员管理1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、派遣、管理及回国后的安置工作。2.乙方负责派遣人员的日常管理、考核及工作协调。3.甲方应按照派遣协议的要求，对派遣人员进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力。4.乙方应按照派遣协议的要求，为派遣人员提供必要的工作条件和生活保障。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时、足额支付乙方派遣人员的工资、加班费、社会保险和住房公积金等费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_____%。2.乙方违反本合同约定，未按时、足额支付甲方派遣人员的工资、加班费、社会保险和住房公积金等费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的_____%。3.任何一方违反本合同约定，导致派遣人员无法按时、足额获得工资、加班费、社会保险和住房公积金等费用，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向派遣人员所在地的仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。七、合同解除1.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，另一方有权解除本合同。2.双方协商一致，可以解除本合同。（1）派遣人员因故无法继续履行工作职责；（2）派遣国家/地区发生战争、政治动荡等不可抗力因素，导致派遣工作无法继续进行。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.派遣人员名单及资格证明；2.派遣协议附件（如有）。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、组织或其他实体，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、保险代理方、法律顾问、财务顾问等。二、第三方介入的目的1.中介方：协助甲方和乙方完成劳务派遣的对接、协调和执行工作。2.咨询服务提供方：为甲方和乙方提供职业发展、培训、文化交流等方面的咨询服务。3.保险代理方：为甲方和乙方提供相关保险服务，如意外伤害保险、医疗保险等。4.法律顾问：为甲方和乙方提供法律咨询和风险评估服务。5.财务顾问：为甲方和乙方提供财务规划、资金管理等方面的咨询服务。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额如下：（1）中介方：不超过合同总金额的_____%；（2）咨询服务提供方：不超过合同总金额的_____%；（3）保险代理方：按照保险合同约定执行；（4）法律顾问：按照法律咨询费用标准执行；（5）财务顾问：按照财务咨询服务费用标准执行。四、第三方介入的具体条款1.中介方：（1）中介方应具备合法资质，并按照甲方和乙方的委托，协助完成劳务派遣的对接、协调和执行工作。（2）中介方应确保派遣人员的合法权益，并协助解决派遣过程中出现的问题。（3）中介方不得泄露甲方和乙方的商业秘密。2.咨询服务提供方：（1）咨询服务提供方应根据甲方和乙方的需求，提供职业发展、培训、文化交流等方面的咨询服务。（2）咨询服务提供方应保证咨询服务的质量和效果。（3）咨询服务提供方不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.保险代理方：（1）保险代理方应根据甲方和乙方的需求，为其提供相关保险服务。（2）保险代理方应确保保险合同的合法性和有效性。（3）保险代理方不得泄露甲方和乙方的商业秘密。4.法律顾问：（1）法律顾问应根据甲方和乙方的需求，提供法律咨询和风险评估服务。（2）法律顾问应保证法律咨询服务的质量和效果。（3）法律顾问不得泄露甲方和乙方的商业秘密。5.财务顾问：（1）财务顾问应根据甲方和乙方的需求，提供财务规划、资金管理等方面的咨询服务。（2）财务顾问应保证咨询服务的质量和效果。（3）财务顾问不得泄露甲方和乙方的商业秘密。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在履行本合同过程中，应遵守甲方和乙方的相关规定，不得损害甲方和乙方的合法权益。2.第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方应按照甲方和乙方的委托，履行相关职责。3.第三方在履行本合同过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过甲方或乙方指定的渠道进行。4.第三方在履行本合同过程中，如需变更合同内容，应经甲方和乙方同意。六、合同变更1.如需变更本合同中的第三方介入条款，应经甲方、乙方和第三方协商一致。2.变更后的合同条款应与本合同具有同等法律效力。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向派遣人员所在地的仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。八、合同解除1.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，另一方有权解除本合同。2.双方协商一致，可以解除本合同。（1）派遣人员因故无法继续履行工作职责；（2）派遣国家/地区发生战争、政治动荡等不可抗力因素，导致派遣工作无法继续进行。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.派遣人员名单及资格证明；2.派遣协议附件（如有）。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单及资格证明要求：包含派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、工作经验、护照信息、签证信息等。说明：此附件用于证明派遣人员的资格和能力，确保其符合派遣要求。2.派遣协议附件要求：包括但不限于工作职责描述、工作地点、工作时间、薪酬福利、保险条款、合同期限等。说明：此附件是对派遣协议的具体补充，详细规定派遣工作的各项细节。3.派遣人员培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：此附件用于记录派遣人员的培训过程，确保其具备完成工作任务的能力。4.派遣人员体检报告要求：包含体检日期、体检机构、体检结果等。5.派遣人员保险合同要求：包含保险类型、保险期限、保险金额、保险条款等。说明：此附件用于证明派遣人员享有相应的保险保障。6.派遣国家/地区法律法规要求：包含与派遣工作相关的法律法规、政策文件等。说明：此附件用于确保派遣工作符合当地法律法规的要求。7.派遣人员劳动合同要求：包含劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪酬福利、解除条件等。说明：此附件用于明确派遣人员与派遣公司之间的劳动关系。8.派遣人员培训记录要求：包含培训时间、培训内容、培训师、培训效果评估等。说明：此附件用于记录派遣人员的培训过程，评估培训效果。9.派遣人员考核评估报告要求：包含考核时间、考核内容、考核结果、改进建议等。10.派遣人员离职证明要求：包含离职原因、离职时间、离职手续办理情况等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付乙方派遣人员的工资、加班费、社会保险和住房公积金等费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_____%。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付甲方派遣人员的工资、加班费、社会保险和住房公积金等费用。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的_____%。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况进行确定。4.不可抗力导致的违约行为及责任认定：违约行为：因战争、政治动荡等不可抗力因素导致合同无法继续履行。责任认定：不可抗力事件发生时，双方均不承担责任，合同自动解除。5.合同解除后