2025年度建筑工地工人权益保护劳动合同模板

2025年度建筑工地工人权益保护劳动合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）名称：______________________________法定代表人：______________________________注册地址：______________________________乙方（劳动者）姓名：______________________________性别：______________________________出生日期：______________________________家庭住址：______________________________联系电话：______________________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方同意乙方根据工作需要调整工作岗位，乙方应服从安排。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的地点_______从事建筑工地工作，具体工作岗位为_______。2.乙方工作内容主要包括但不限于：_______。三、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方每周至少享有____天的休息日。3.乙方在法定节假日及公休日期间，如因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬及支付方式1.乙方每月工资标准为人民币____元。2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。（1）岗位补贴：人民币____元/月；（2）伙食补贴：人民币____元/月；（3）加班费：按国家规定计算；（4）年终奖金：人民币____元。五、社会保险和福利待遇（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。六、劳动保护及劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于：_______。2.甲方为乙方提供安全的生产工作环境，确保乙方在劳动过程中的人身安全。七、劳动合同解除和终止1.合同期满或双方协商一致，本合同自然终止。2.下列情况下，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。3.下列情况下，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照约定支付工资报酬；（2）甲方未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；（3）甲方未依法缴纳社会保险费；（4）甲方违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时从事其他有碍甲方利益的工作。2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定义与范围.1定义本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、监理单位、供应商、技术支持方等。.2范围（1）乙方工作内容的协调与安排；（2）工程项目的监督与管理；（3）劳动保护的监督与实施；（4）乙方工资待遇的发放与管理；（5）社会保险及福利待遇的缴纳与管理。二、第三方责任与义务.3责任第三方在本合同履行过程中的责任包括但不限于：（1）对乙方工作的指导和协调，确保乙方按照合同约定履行职责；（2）对工作场所的劳动安全卫生条件的监督，确保乙方的人身安全；（3）对乙方工资待遇、社会保险及福利待遇的合法合规管理；（4）按照国家相关法律法规和合同约定，履行其他相关责任。.4义务第三方在本合同履行过程中的义务包括但不限于：（1）遵守国家法律法规，遵循合同约定；（2）提供真实、准确的资料和信息；（3）对乙方进行必要的培训与指导，提高乙方的工作技能；（4）按照合同约定，及时解决工作中出现的问题。三、第三方责任限额.5责任限额为明确第三方责任，本合同约定第三方责任限额如下：（1）在履行合同过程中，因第三方责任导致乙方遭受的直接经济损失，第三方应承担赔偿；（2）因第三方责任导致乙方受伤，第三方应依法承担赔偿责任；（3）因第三方责任导致乙方合法权益受到侵害，第三方应依法承担相应的法律责任。.6赔偿方式第三方责任赔偿方式如下：（1）直接经济损失赔偿：第三方应在接到乙方损失证明后的____个工作日内，支付乙方相应的赔偿金；（2）受伤赔偿：第三方应按照国家相关法律法规和合同约定，支付乙方医疗费用、误工费、营养费、护理费等；（3）其他责任赔偿：第三方应按照国家相关法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。四、第三方变更与退出.7变更如需变更第三方，双方应书面通知对方，并经对方同意后方可进行变更。.8退出第三方在履行合同过程中，如因故退出，应提前____个工作日通知甲方和乙方，并确保工作交接的顺利进行。退出前，第三方应承担相应责任，确保乙方合法权益不受损害。五、第三方与其他各方的责任划分.9责任划分（1）甲方对乙方的劳动保护、工资待遇、社会保险及福利待遇等承担主体责任；（2）第三方对自身提供的劳务、产品或服务承担相应责任；（3）乙方对自身在工作中的行为承担责任。.10争议解决如第三方与其他各方之间发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。.11补充条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件名称及要求1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、技能证书等。3.附件三：乙方健康体检报告要求：提供近期的健康体检报告，证明乙方身体健康，适合从事建筑工地工作。4.附件四：乙方入职培训记录要求：记录乙方参加的入职培训内容、时间、培训师等信息。5.附件五：乙方工资支付记录要求：详细记录乙方每月工资支付情况，包括工资数额、支付日期等。6.附件六：乙方社会保险缴纳记录要求：记录乙方社会保险的缴纳情况，包括缴纳时间、缴纳金额等。7.附件七：乙方工作表现评价要求：记录乙方在工作期间的表现，包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。8.附件八：乙方劳动合同解除或终止证明要求：在劳动合同解除或终止时，提供相应的证明文件。9.附件九：第三方介入协议要求：详细记录第三方介入的具体内容、责任划分、合作期限等。10.附件十：其他相关文件要求：根据实际情况，提供其他可能涉及到的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：.2违约行为及责任认定标准1.违约行为：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资；（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方未按照合同约定提供安全的工作环境；（4）乙方未按照合同约定履行工作职责；（5）第三方未按照合同约定履行责任。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（3）第三方违约：第三方应承担