2025年度文化旅游产业岗位聘用合同与文化传承与发展协议

2025年度文化旅游产业岗位聘用合同与文化传承与发展协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘用方）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住所：____________________联系电话：____________________鉴于甲方从事文化旅游产业，需要乙方担任相关岗位，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责岗位名称：____________________岗位职责：____________________2.乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。二、聘用期限1.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方有权根据工作需要，提前一个月书面通知乙方解除本合同。三、工作内容及要求（1）____________________（2）____________________（3）____________________（1）____________________（2）____________________（3）____________________四、薪酬及福利（1）基本工资：____________________元/月（2）岗位工资：____________________元/月（3）绩效工资：____________________元/月（1）社会保险：____________________（2）住房公积金：____________________（3）带薪年假：____________________天/年五、合同解除及违约责任（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照本合同约定支付工资；（2）甲方未按照本合同约定提供社会保险、住房公积金等福利待遇；（3）甲方违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，给乙方造成重大损失。3.双方解除本合同时，应提前一个月书面通知对方。4.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、风险评估机构、法律顾问等。二、第三方介入目的1.甲方和乙方可以邀请第三方介入本合同，以提供专业服务、风险评估、法律咨询、技术支持等。2.第三方介入的目的是为了确保本合同的履行更加高效、合法、合规。三、第三方责任1.第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。2.第三方提供的服务或咨询应真实、准确、全面，不得有虚假陈述或误导行为。3.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。四、第三方责任限额1.甲方和乙方可以与第三方约定责任限额，即第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的损失，甲方和乙方各自承担的部分。2.责任限额应根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素确定，具体数额由甲乙双方与第三方协商确定。3.如无特殊约定，第三方责任限额为本合同约定总金额的_____%。五、第三方权利1.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。2.第三方有权在履行职责过程中，对甲方和乙方的工作进行监督和检查。3.第三方有权根据履行职责的需要，向甲方和乙方提出建议或意见。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业服务提供方，其权利和义务由甲乙双方与第三方另行签订的协议约定。2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供专业服务或咨询的一方，其权利和义务由甲乙双方与第三方另行签订的协议约定。3.第三方与甲乙双方的关系：第三方在介入本合同过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害任何一方的利益。七、第三方介入的程序1.甲方和乙方协商确定需要介入的第三方。2.甲乙双方与第三方签订协议，明确各方的权利、义务及责任。3.第三方在协议约定的范围内履行职责，甲方和乙方应予以配合。八、第三方介入的终止1.如第三方在介入过程中，出现严重违反协议约定、损害甲乙双方利益的行为，甲乙双方有权终止第三方介入。九、保密条款1.甲方、乙方和第三方对本合同及其相关资料负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。十、争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本部分内容为2025年度文化旅游产业岗位聘用合同与文化传承与发展协议的附加条款，与第一部分共同构成本合同的完整内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：乙方应提供完整、真实的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。2.附件二：乙方健康体检报告要求：乙方应在入职前提供近期的健康体检报告，证明其身体健康，能够胜任工作。3.附件三：乙方无犯罪记录证明4.附件四：甲方规章制度要求：甲方应提供详细的规章制度，包括工作纪律、请假制度、绩效考核等。5.附件五：乙方岗位职责说明书要求：详细说明乙方的工作职责、工作标准、工作流程等。6.附件六：甲方财务报表要求：甲方应提供近期的财务报表，以证明其财务状况良好。7.附件七：文化旅游产业发展规划要求：详细说明甲方所在地区的文化旅游产业发展规划，以及甲方在其中的定位和角色。8.附件八：第三方合作协议要求：如有第三方介入，甲方和乙方应签订第三方合作协议，明确各方的权利、义务及责任。9.附件九：保密协议要求：甲方和乙方应签订保密协议，约定双方对本合同及其相关资料的保密义务。10.附件十：争议解决机制要求：详细说明甲乙双方在发生争议时的解决机制，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定的时间和要求完成工作任务。责任认定标准：乙方应承担相应的延迟责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未按合同约定的时间完成项目报告，甲方有权要求乙方赔偿因其延误导致的额外费用。2.违约行为：甲方未按合同约定支付工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付工资，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。示例说明：若甲方未按合同约定在每月固定日期支付工资，乙方有权要求甲方支付相当于一个月工资的滞纳金。3.违约行为：第三方未能按照协议提供准确的服务。责任认定标准：第三方应承担因其提供不准确服务导致的损失，并赔偿甲方和乙方的损失。示例说明：若第三方提供的技术服务存在重大错误，导致甲方项目失败，第三方应赔偿甲方和乙方的损失。4.违约行为：甲方未履行合同约定的保密义务。责任认定标准：甲方应承担因其泄露保密