




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
装饰工程公司项目经理责任合作协议书范本
甲方(委托方):装饰工程有限公司
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(项目经理):张三
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于甲方是一家专业从事装饰工程的公司,乙方具有丰富的装饰工程项目管理经验,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方担任甲方项目经理并负责相关装饰工程项目的事宜达成如下合作协议:
第一条合作内容
1.1甲方委托乙方担任项目经理,负责甲方承接的装饰工程项目的管理工作,包括但不限于项目策划、施工组织、质量控制、进度管理、成本控制、安全管理、合同管理、协调沟通等。
1.2乙方应根据甲方的要求和项目实际情况,制定合理的项目计划,并确保项目按计划顺利进行。
1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成甲方交办的各项工作任务。
第二条合作期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至项目竣工验收合格之日止。
2.2如项目延期,双方应协商一致,签订补充协议延长合作期限。
第三条甲方的权利和义务
3.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持,包括但不限于办公场所、设备、资料等。
3.3甲方应按照本协议约定向乙方支付报酬。
3.4甲方应保护乙方的合法权益,不得无故解除本协议。
第四条乙方的权利和义务
4.1乙方有权按照本协议约定获得报酬。
4.2乙方应遵守国家法律法规和行业规范,确保项目合法合规进行。
4.3乙方应按照甲方的要求和项目实际情况,制定合理的项目计划,并确保项目按计划顺利进行。
4.4乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成甲方交办的各项工作任务。
4.5乙方应妥善保管甲方提供的工作条件和支持,不得擅自转让或用于非项目用途。
4.6乙方应对项目的质量、进度、成本、安全等负责,如因乙方原因导致项目出现质量问题、进度延误、成本超支、安全事故等,乙方应承担相应的责任。
第五条报酬及支付方式
5.1甲方应按照以下方式向乙方支付报酬:
5.1.1基本工资:甲方每月向乙方支付基本工资人民币壹万元整(¥10,000.00)。
5.1.2绩效奖金:根据项目完成情况和乙方的工作表现,甲方每季度向乙方支付绩效奖金,具体金额由甲方根据项目利润和乙方的工作表现确定。
5.1.3项目提成:项目竣工验收合格后,甲方按照项目利润的5%向乙方支付项目提成。
5.2甲方应于每月10日前向乙方支付上月基本工资,于每季度结束后10日内向乙方支付上季度绩效奖金,于项目竣工验收合格后30日内向乙方支付项目提成。
5.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税,甲方有权从乙方的报酬中代扣代缴。
第六条保密条款
6.1双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。
6.2保密义务在本协议终止后仍然有效,直至相关信息公开或不再具有商业价值。
6.3如因乙方违反保密义务给甲方造成损失,乙方应承担赔偿责任。
第七条违约责任
7.1如甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬,应按照应付金额的千分之五每日向乙方支付违约金。
7.2如乙方违反本协议约定,给甲方造成损失,应承担赔偿责任。
7.3双方应通过友好协商解决违约事宜,如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条不可抗力
8.1如因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行,双方应协商解决,如协商不成,本协议自动终止,双方互不承担违约责任。
8.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。
第九条协议的变更和解除
9.1双方协商一致,可以变更或解除本协议。
9.2如一方严重违反本协议约定,另一方有权单方解除本协议,并要求对方承担违约责任。
第十条争议解决
10.1本协议的订立、履行、解释、变更和争议解决等均适用中华人民共和国法律。
10.2双方因履行本协议发生争议,应协商解决,协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
11.2本协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中学生法制安全教育知识
- 小吃店蛋糕房创业计划
- 婴儿哭闹原因识别育婴师试题及答案
- 教学常规检查与反馈机制计划
- 公共演讲社团提升方案计划
- 小班多元智能的发展路径计划
- 建立联结学校社团网络计划
- 2024行业趋势及育婴师试题及答案
- Excel在账务处理中的应用
- 投资咨询在风险控制中的角色:2024年试题及答案
- 中药饮片处方点评表-副本(文档良心出品)
- DL-T 5605-2021太阳能热发电厂蒸汽发生系统设计规范-PDF解密
- 学校双重预防体系建设指导书
- 螺蛳粉出口贸易的现状及策略分析
- 2024年江苏省苏州市中考数学一模练习卷
- 米什金货币金融学英文版习题答案chapter1英文习题
- 家政聘用合同模板
- 防汛应急预案培训课件
- 公交驾驶员心理健康辅导培训
- 桩基施工安全培训课件
- 人大代表履职知识讲座
评论
0/150
提交评论