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文档简介
学生食堂工作人员聘用合同范本
甲方(用人单位):___________________________
地址:______________________________________
电话:______________________________________
乙方(受聘人员):___________________________
身份证号码:_______________________________
地址:______________________________________
电话:______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方从事学生食堂工作人员工作事宜,达成如下合同条款:
第一条合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在学生食堂担任工作人员,具体工作内容包括但不限于食材采购、食品加工、卫生清洁、食品安全管理等。
2.乙方的工作地点为甲方指定的学生食堂。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方执行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方试用期间的月工资为人民币____元。
2.试用期满后,乙方的月工资为人民币____元。
3.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
4.甲方可根据乙方的工作表现和食堂的经营状况,适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于工作餐、节日福利等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并为乙方建立职业健康档案。
3.乙方在工作过程中,应严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
2.乙方应服从甲方的工作安排,按时完成工作任务。
3.乙方不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。
第八条合同的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(7)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
4.本合同期满,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第九条违约责任
1.甲方违反本合同约定,提前解除劳动合同的,应按照乙方在甲方工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
2.乙方违反本合同约定,提前解除劳动合同的,应赔偿甲方因此造成的损失。
第十条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
第十一条其他
1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_____________________
日期:____________________________
乙方(
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