




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人力资源外包服务合同范本
甲方(委托方):_____________________
乙方(受托方):_____________________
鉴于甲方需要人力资源外包服务,乙方具备提供人力资源外包服务的资质和能力,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经过友好协商,就甲方委托乙方提供人力资源外包服务事宜达成如下合同条款,以资共同遵守:
第一条服务内容
1.1乙方根据甲方的需求,为甲方提供以下人力资源外包服务:
(1)招聘服务:包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试、背景调查等;
(2)培训服务:包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划培训等;
(3)薪酬福利管理:包括但不限于员工薪酬计算、发放、社会保险和公积金的缴纳等;
(4)劳动关系管理:包括但不限于劳动合同的签订、续签、解除、终止等;
(5)员工关系管理:包括但不限于员工满意度调查、员工投诉处理、员工活动组织等;
(6)其他甲方要求的人力资源相关服务。
第二条服务期限
2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用:乙方为甲方提供人力资源外包服务的费用按照以下标准计算:
(1)招聘服务费用:按照成功招聘到岗的员工人数计算,每人____元;
(2)培训服务费用:按照实际发生的培训费用计算,具体费用标准由双方另行商定;
(3)薪酬福利管理费用:按照甲方员工人数计算,每人每月____元;
(4)劳动关系管理费用:按照实际发生的劳动关系管理事项计算,具体费用标准由双方另行商定;
(5)员工关系管理费用:按照实际发生的员工关系管理事项计算,具体费用标准由双方另行商定;
(6)其他服务费用:按照实际发生的服务事项计算,具体费用标准由双方另行商定。
3.2支付方式:甲方应在每月____日前支付上月服务费用,支付方式为银行转账,乙方指定的收款账户为:开户行:__________________,账号:__________________。
第四条甲方的权利和义务
4.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务。
4.2甲方应按照合同约定及时支付服务费用。
4.3甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持,包括但不限于提供办公场所、办公用品、网络设施等。
4.4甲方应向乙方提供与服务相关的信息和资料,包括但不限于员工信息、薪酬福利政策、劳动关系政策等。
4.5甲方应协助乙方处理与服务相关的事务,包括但不限于员工沟通、问题协调等。
4.6甲方应对乙方提供的服务保密,未经乙方书面同意,不得向第三方泄露。
第五条乙方的权利和义务
5.1乙方有权按照合同约定收取服务费用。
5.2乙方应按照合同约定向甲方提供人力资源外包服务。
5.3乙方应保证提供的服务符合甲方的要求和行业标准。
5.4乙方应保证服务人员具备相应的资质和能力,遵守甲方的规章制度。
5.5乙方应对甲方提供的资料和信息保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
5.6乙方应定期向甲方报告服务进展情况,并接受甲方的监督和检查。
第六条合同变更和解除
6.1合同生效后,任何一方不得擅自变更或解除合同。确需变更或解除合同的,应经双方协商一致,并签订书面协议。
6.2有下列情形之一的,一方可以解除合同:
(1)另一方严重违反合同约定,经催告后仍未改正的;
(2)另一方丧失履行合同的能力或资格的;
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行的;
(4)法律规定的其他情形。
6.3合同解除后,双方应按照合同约定和实际情况,妥善处理善后事宜。
第七条违约责任
7.1甲方逾期支付服务费用的,每逾期一日,应向乙方支付逾期金额千分之五的违约金。
7.2乙方未按照合同约定提供服务的,应向甲方支付违约金,违约金的计算方式为:未履行部分的服务费用×10%。
7.3因一方违约给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。
第八条不可抗力
8.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为等。
8.2因不可抗力导致不能履行或部分履行合同的,受影响一方应及时通知对方,并提供相应的证明。
8.3双方应根据不可抗力的影响,协商变更或解除合同。
第九条争议解决
9.1本合同在履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
10.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):___________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 收养家庭育儿指导服务平台构建路径考核试卷
- 木片尺寸精度与自动化检测考核试卷
- 煤炭产业政策建议与展望考核试卷
- 摄影摄像器材租赁服务要点考核试卷
- 搪瓷制品的质量保证体系与认证考核试卷
- 活动背景板租赁业务操作要领考核试卷
- 灌溉与农业生态环境保护规划考核试卷
- 日用品生产设备操作安全防护设备的选择与应用考核试卷
- 农村合股经营合同标准文本
- 海洋测绘软件考核试卷
- 2024年武汉警官职业学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- 2025年全国教育工作会议学习心得
- 《酒店数字化运营概论》课件-项目四 任务1 酒店定价与收益管理
- 2025届南通市高三第二次模拟考试数学试卷含解析
- 画谜课件教学课件
- 【MOOC】现代邮政英语(English for Modern Postal Service)-南京邮电大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2025学年高三政治二轮复习教学计划
- 大学生职业生涯规划与就业创业指导(四川水利职业技术学院)知到智慧树答案
- 《班组长培训》课件
- 增强核磁共振护理
- 入室即静-入座即学-主题班会
评论
0/150
提交评论