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文档简介
司机聘用劳动合同范本
甲方(用人单位):_____________________
地址:_____________________
法定代表人:_____________________
乙方(劳动者):_____________________
身份证号码:_____________________
地址:_____________________
联系电话:_____________________
鉴于甲方需要聘用司机,乙方愿意应聘司机岗位,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期包括在合同期限内。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任司机岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的工作地点,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班工资。
3.乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成,基本工资为每月____元,绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。
2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
3.甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益,适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方享有国家规定的各种福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。
3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,正确使用劳动保护用品,防止事故的发生。
第七条劳动纪律和职业道德
1.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。
2.乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不得利用职务之便谋取私利。
3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动,不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
第八条劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同的内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(7)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
5.劳动合同解除或者终止后,甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。
第九条违约责任
1.甲方违反劳动合同,给乙方造成损害的,应当承担赔偿责任。
2.乙方违反劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十条争议解决
甲乙双方因履行劳动合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条其他
1.本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签
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