民办学校聘用合同范本

民办学校聘用合同范本

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：_____________________________________

电话：____________________________________

法定代表人：______________________________

职务：______________________________________

乙方（受聘人员）：________________________

性别：______________________________________

出生日期：______________________________

身份证号码：______________________________

地址：______________________________________

电话：____________________________________

电子邮箱：______________________________

职务/职称：______________________________

专业：______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，并共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作，具体岗位为：______________________。

2.乙方的工作地点为：______________________。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）______________________元，试用期工资为人民币（大写）______________________元。

2.甲方应于每月的第____日前以货币形式足额支付乙方工资。

3.乙方的工资调整按照甲方的工资制度和乙方的工作表现确定。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日福利、健康体检等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行职业危害防护知识培训，并定期组织职业健康检查。

3.乙方在工作过程中，应当严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

第七条教育培训

1.甲方根据工作需要，可以安排乙方参加各类培训。

2.乙方应当按照甲方的要求，积极参加培训，提高自身的业务能力和工作水平。

第八条保密和竞业限制

1.乙方在聘用期间及聘用期满后____年内，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、学生信息、财务数据等。

2.乙方在聘用期间及聘用期满后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供咨询服务。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

第十条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方工资的，应当按照国家有关规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十一条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________