2025年人力资源居间服务合同上诉状模板

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2025年人力资源居间服务合同上诉状模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（居间方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（委托方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方具备人力资源居间服务资质，乙方因业务发展需要，拟通过甲方提供的人力资源居间服务，寻找合适的人才。2.乙方同意支付甲方居间服务费用，甲方同意按照乙方要求提供人力资源居间服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）收集、整理、筛选合适的人才信息；（2）协助乙方与人才进行初步沟通，了解人才的基本情况；（3）协助乙方组织面试，安排人才到乙方处进行面试；（4）协助乙方与人才签订劳动合同，办理入职手续。2.甲方应确保提供的人才信息真实、准确、完整，并对提供的信息负责。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.服务期限届满后，如乙方需要继续使用甲方的人力资源居间服务，双方可另行协商签订补充协议。三、服务费用1.甲方根据乙方实际需求，向乙方收取居间服务费用。具体费用标准如下：（1）人才成功入职后，甲方按人才年薪的____%收取居间服务费用；（2）如人才未成功入职，甲方不收取居间服务费用。2.乙方应在人才成功入职后____个工作日内向甲方支付居间服务费用。四、保密条款1.双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本合同有效期内以及合同终止后____年内均有效。五、违约责任1.如甲方未能按照约定提供人力资源居间服务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.如乙方未能按照约定支付居间服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的____%。3.如任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（居间方）：法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（委托方）：法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方（居间方）和乙方（委托方）以外的，为协助完成人力资源居间服务而介入的任何个人、法人或其他组织。二、第三方介入的目的和范围1.第三方介入的目的是为了提高人力资源居间服务的效率和质量，确保乙方需求得到满足。（1）人才推荐和筛选；（2）面试组织和安排；（3）合同签订和入职手续办理；（4）提供相关咨询和建议。三、第三方责任和权利1.第三方应按照甲方和乙方的委托，履行相关职责，并对自身提供的服务承担相应责任。2.第三方的权利包括：（1）获取甲方和乙方提供的相关信息；（2）根据甲方和乙方的委托，进行人才推荐和筛选；（3）收取甲方和乙方支付的服务费用。四、第三方责任限额（1）对于第三方直接造成的乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的总额；（2）对于第三方间接造成的乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的总额。2.乙方应在签订合同前向第三方明确其责任限额，并要求第三方书面确认。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方作为居间方，负责协调第三方与乙方之间的合作，并对整个服务过程进行监督。2.第三方在履行职责过程中，应服从甲方的协调和监督。3.乙方在合作过程中，应直接与第三方进行沟通和协调，但应将相关情况及时通报甲方。六、第三方介入的流程1.甲方与乙方就第三方介入事项进行协商，并达成一致意见。2.甲方与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务。3.第三方按照合作协议和甲乙方的委托，开展人力资源居间服务。4.第三方将服务过程中的重要事项及时通报甲方和乙方。5.服务结束后，第三方将服务结果向甲方和乙方进行汇报。七、保密条款1.第三方在履行职责过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。2.保密条款的期限自合同签订之日起至服务结束后____年内有效。八、违约责任1.第三方如违反保密条款，泄露甲方和乙方的商业秘密，应承担相应的法律责任。2.第三方如未能履行职责，导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本修正条款为原合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。2.本修正条款未尽事宜，可由甲方、乙方和第三方另行协商解决。甲方（居间方）：法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（委托方）：法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日第三方：名称：____________________地址：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源居间服务协议详细要求：本附件为甲方与乙方签订的正式人力资源居间服务协议，应包含双方的基本信息、服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任、争议解决等条款。附件说明：本附件为合同主体，双方应仔细阅读并确认所有条款内容。2.附件二：第三方合作协议详细要求：本附件为甲方与第三方签订的合作协议，应包含双方的基本信息、合作目的、合作内容、权利义务、保密条款、违约责任、争议解决等条款。附件说明：本附件为第三方介入时签订的协议，双方应确保第三方在协议中明确其责任范围和责任限额。3.附件三：人才信息清单详细要求：本附件为甲方根据乙方需求收集整理的人才信息清单，应包含人才的基本信息、教育背景、工作经验、薪资要求等。附件说明：本附件为甲方提供的服务成果之一，乙方应确保信息的准确性和完整性。4.附件四：面试安排表详细要求：本附件为甲方协助乙方组织的面试安排表，应包含面试时间、地点、参与人员等信息。附件说明：本附件为甲方提供的服务成果之一，乙方应确保面试的顺利进行。5.附件五：劳动合同样本详细要求：本附件为甲方提供的劳动合同样本，应包含合同的基本条款、双方权利义务等。附件说明：本附件为甲方提供的服务成果之一，乙方可根据实际情况进行修改和调整。6.附件六：服务费用支付凭证详细要求：本附件为乙方支付给甲方服务费用的凭证，应包含支付金额、支付时间、支付方式等信息。附件说明：本附件为乙方支付服务费用的证明，甲方应妥善保管。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未能按照约定提供人力资源居间服务，导致乙方遭受损失；（2）乙方未能按照约定支付居间服务费用；（3）第三方泄露甲方或乙方的商业秘密；（4）第三方未能履行职责，导致甲方或乙方遭受损失。2.责任认定标准：（1）甲方未能提供人力资源居间服务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过乙方实际损失的____%。（2）乙方未能支付居间服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的____%。（3）第三方泄露甲方或乙方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。（4）第三方未能履行职责，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其收取服务费用的总额。3.违约示例说明：（1）示例一：甲方未能按照约定提供符合乙方要求的人才信息，导致乙方遭受损失。甲方应向乙方支付赔偿金，赔偿金额为乙方实际损失的____%。（2）示例二：乙方未能在人才成功入职后____个工作日内支付居间服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的____%。（3）示例三：第三方在提供服务过程中泄露了乙方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方的损失。甲方（居间方）：法定代表人（签字）：