2025年度杭州新能源汽车制造企业劳务派遣管理协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度杭州新能源汽车制造企业劳务派遣管理协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：________________住所：________________法定代表人：________________注册资本：________________统一社会信用代码：________________乙方（用工单位）：名称：________________住所：________________法定代表人：________________注册资本：________________统一社会信用代码：________________鉴于：1.甲方具备从事劳务派遣业务的资质，拥有合法的劳务派遣经营许可；2.乙方因生产经营需要，拟将部分岗位员工采用劳务派遣形式；3.双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下协议：第一条协议内容1.1甲方同意向乙方派遣一定数量的员工，乙方同意接收甲方派遣的员工。1.2派遣员工的工作岗位、岗位性质、工作地点等由双方协商确定。1.3派遣员工的人数为________________人，派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条派遣员工的职责与待遇2.1派遣员工应遵守国家的法律法规、乙方的规章制度以及甲方制定的劳务派遣协议。2.2甲方负责对派遣员工进行岗前培训和在职培训，提高其业务技能和职业道德。2.3乙方按照国家规定和本协议约定，支付派遣员工工资、福利及社会保险。2.4乙方应确保派遣员工的工作条件符合国家规定，不得安排派遣员工从事危害其人身安全的工作。第三条甲方与派遣员工的关系3.1甲方与派遣员工之间建立劳动关系，负责签订劳动合同，办理社会保险和福利待遇等事宜。3.2甲方负责派遣员工的招聘、解聘、培训、考核等管理事项。3.3甲方对派遣员工的人事档案进行管理，保障其合法权益。第四条乙方与派遣员工的关系4.1乙方接收甲方派遣的员工，并按照本协议约定支付相关费用。4.2乙方对派遣员工进行日常管理，包括工作安排、考核、奖惩等。4.3乙方不得对派遣员工进行歧视，保障其合法权益。第五条费用及支付5.1乙方应按月向甲方支付劳务派遣费用，包括但不限于工资、社会保险、福利等。5.2劳务派遣费用标准为：________________元/人/月。5.3乙方应于每月的____日前向甲方支付当月劳务派遣费用。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未能按约定派遣合格员工的，乙方有权要求甲方赔偿损失。6.3乙方未按时支付劳务派遣费用的，应向甲方支付滞纳金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念及定义6525451.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，根据本合同约定参与劳务派遣业务的相关主体，包括但不限于中介方、技术服务提供方、担保方等。6525461.2第三方介入是指在劳务派遣业务中，为保障合同双方的合法权益，根据合同约定或双方协商一致，引入的具备专业能力和相应资质的第三方。二、第三方介入的目的及原则6525472.1第三方介入的目的在于提高劳务派遣服务的专业性、安全性，降低合同双方的风险，确保劳务派遣业务的顺利进行。6525482.2第三方介入应遵循公平、公正、诚信的原则，不得损害合同双方的合法权益。三、第三方介入的类型及职责6525493.1中介方：负责协助甲方与乙方建立劳务派遣关系，提供劳务派遣信息、推荐合适人员等。6525503.2技术服务提供方：负责为甲方或乙方提供劳务派遣相关的技术支持，如招聘、培训、考核等。6525513.3担保方：为劳务派遣业务提供担保，确保合同双方履行合同义务。6525523.4第三方介入的具体职责如下：6525533.4.1中介方：负责协调甲方与乙方的沟通，协助签订本协议，并提供后续服务。6525543.4.2技术服务提供方：根据合同约定，提供劳务派遣相关的技术支持，协助甲方或乙方完成招聘、培训、考核等工作。3.4.3担保方：确保甲方、乙方按照本合同约定履行义务，如出现违约情况，担保方负责承担相应责任。四、第三方责任限额及划分6525564.1第三方责任限额：第三方在劳务派遣业务中的责任限额，由双方在合同中明确约定。6525574.2责任划分：6525584.2.1甲方与乙方的责任：按照本合同约定，履行各自的权利和义务，保证劳务派遣业务的正常进行。6525594.2.2第三方的责任：根据合同约定，提供专业服务，保障劳务派遣业务的顺利进行。6525604.2.3甲方与乙方对第三方的责任：甲方与乙方对第三方的责任，按照本合同约定及国家相关法律法规执行。6525614.2.4第三方对甲方与乙方的责任：第三方对甲方与乙方的责任，按照本合同约定及国家相关法律法规执行。五、第三方介入的程序及手续6525625.1第三方介入的程序：6525635.1.1双方协商确定第三方介入的事项，并签署相关协议。6525645.1.2第三方根据协议约定，履行相应职责。6525655.1.3甲方、乙方与第三方共同监督第三方履行职责的情况。5.2第三方介入的手续：6525675.2.1第三方需具备相应资质和执业许可证。6525685.2.2第三方需提交相关文件和材料，以证明其具备履行职责的能力。6525695.2.3甲方、乙方对第三方提交的文件和材料进行审核，确保其符合要求。六、合同变更及终止6525706.1合同变更：6525716.1.1任何一方要求变更本合同中关于第三方介入的条款，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署补充协议。6525726.1.2合同变更不影响本合同其他条款的效力。6525736.2合同终止：6525746.2.1合同到期终止。6525756.2.2合同解除：任何一方违约，对方有权解除合同。6525766.2.3合同终止后，各方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：652556附件一：劳务派遣人员名单及岗位明细652557附件二：劳务派遣人员劳动合同要求：提供派遣员工与甲方签订的劳动合同文本，包括合同期限、工资待遇、社会保险等。652558附件三：劳务派遣人员培训记录要求：记录派遣员工的培训时间、内容、考核结果等。652559附件四：劳务派遣人员考核结果要求：提供派遣员工在合同期间的工作考核结果，包括考核时间、考核内容、考核成绩等。652560附件五：劳务派遣人员工资发放记录要求：记录派遣员工每月的工资发放情况，包括工资金额、发放日期等。652561附件六：劳务派遣人员社会保险缴纳记录要求：记录派遣员工的社会保险缴纳情况，包括缴纳时间、缴纳金额等。652562附件七：第三方介入协议要求：提供甲方与第三方签订的协议文本，明确第三方介入的具体事宜和责任。652563附件八：争议解决相关文件要求：在发生争议时，提供双方协商或诉讼的相关文件，包括申请书、判决书等。说明二：违约行为及责任认定：652564违约行为一：甲方未按约定派遣合格员工责任认定标准：甲方未按合同约定派遣符合岗位要求的员工，导致乙方损失。示例说明：若甲方未按合同约定派遣一名符合岗位要求的员工，导致乙方生产延误，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。652565违约行为二：乙方未按时支付劳务派遣费用责任认定标准：乙方未按合同约定支付劳务派遣费用，构成违约。示例说明：若乙方未按合同约定支付某月劳务派遣费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。违约行为三：第三方未能履行协议约定的职责责任认定标准：第三方未按协议约定履行职责，导致甲方或乙方损失。示例说明：若第三方未能按照协议提供满意的技术服务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。652567违约行为四：任何一方违反合同约定的保密条款责任认定标准：任何一方泄露合同内容或相关信息，导致对方损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的违约责任。652568违约行为五：合同解除后，任何一方未妥善处理相关事宜责任认定标准：合