2025年度共享员工职业技能培训服务协议范本

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2025年度共享员工职业技能培训服务协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度共享员工职业技能培训服务协议甲方（培训方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受训方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方具备开展职业技能培训的资质和能力，乙方需要提高其员工的职业技能水平，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训课程：_______2.培训时间：_______（开始时间至结束时间）3.培训地点：_______4.培训方式：_______（面授、网络、现场实操等）5.培训课时：_______（总课时数）二、培训师资1.培训教师：_______2.教师资质：_______3.教师授课内容：_______三、培训费用1.培训费用总额：_______元2.付款方式：_______（预付款、分期付款等）3.付款时间：_______4.付款账户：_______四、培训安排1.乙方需提前_______天向甲方提交培训人员名单及相关信息。2.甲方需在培训开始前_______天向乙方提供培训课程安排及师资情况。3.乙方需在培训期间确保参训人员按时参加培训，并遵守培训纪律。五、培训成果1.甲方负责对参训人员进行考核，考核合格者颁发培训合格证书。2.乙方需对参训人员进行跟踪，确保培训成果在岗位上得到有效应用。六、违约责任1.甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.乙方未按约定支付培训费用，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于停止培训服务。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与职业技能培训服务过程中的任何中介机构、培训机构、咨询服务机构、技术支持机构、担保机构等。二、第三方介入原因及方式1.第三方介入原因：c.双方协商一致，引入第三方参与培训服务。2.第三方介入方式：a.第三方作为甲方或乙方的代理，参与培训服务的具体实施；b.第三方作为培训服务的一部分，提供专业服务或技术支持；c.第三方作为担保方，对培训服务的质量或费用进行担保。三、第三方责任及权利1.第三方责任：a.第三方应按照本协议及双方约定，履行其职责，确保培训服务的顺利进行；b.第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致培训服务出现质量问题，第三方应承担相应责任；c.第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。2.第三方权利：a.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以确保其履行职责；b.第三方有权根据本协议及双方约定，收取相应的服务费用；c.第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付费用，并有权在未收到费用的情况下暂停或终止服务。四、第三方责任限额1.第三方在本协议项下的责任限额，不得超过其收取的服务费用总额。2.如第三方因履行本协议而产生的赔偿责任，应由第三方自行承担。3.甲方和乙方在本协议项下对第三方的赔偿责任，不得超过本协议约定的培训费用总额。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方之间的责任划分：a.第三方应按照本协议及双方约定，履行其职责，甲方对第三方的服务质量和履行情况进行监督；b.第三方因自身原因导致培训服务出现质量问题，甲方有权要求第三方承担责任；c.第三方因履行本协议而产生的赔偿责任，由第三方自行承担。2.第三方与乙方之间的责任划分：a.第三方应按照本协议及双方约定，履行其职责，乙方对第三方的服务质量和履行情况进行监督；b.第三方因自身原因导致培训服务出现质量问题，乙方有权要求第三方承担责任；c.第三方因履行本协议而产生的赔偿责任，由第三方自行承担。3.第三方与其他各方的责任划分：a.第三方与其他各方之间的责任划分，应按照本协议及双方约定执行；b.如第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。六、协议变更及终止1.如因第三方介入，导致本协议内容发生变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。2.如第三方因故退出本协议，甲乙双方应协商一致，决定是否继续履行本协议，或终止本协议。3.本协议的变更或终止，不影响已发生的权利和义务。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲：详细列出培训课程的内容、目标、课时安排等。要求：大纲需经甲乙双方共同审核并签字确认。2.师资力量介绍：包括教师资质、教学经验、课程安排等。要求：介绍需真实准确，并提供相关证明材料。3.培训场地及设施清单：详细列出培训场所的地址、设施设备、环境条件等。要求：清单需列出设施设备的品牌、型号、数量等详细信息。4.培训费用明细表：列出培训费用的构成、金额、支付方式等。要求：明细表需清晰明确，便于双方核对。5.培训人员名单及信息表：包括参训人员的姓名、职务、联系方式等。要求：信息表需确保准确无误，并得到参训人员本人或其单位的确认。6.培训协议补充协议：如有需要，双方可签订补充协议，明确具体事项。要求：补充协议内容需与原协议相符，并经双方签字确认。7.培训考核标准及证书样本：明确考核标准，并提供证书样本。要求：考核标准需合理可行，证书样本需符合相关规定。8.培训反馈表：用于收集参训人员的培训意见及建议。要求：反馈表需设计合理，便于参训人员填写。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训场地或设施，导致培训无法正常进行。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。2.违约行为：乙方未按时支付培训费用，导致培训无法正常进行。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。3.违约行为：第三方未按约定提供培训服务，导致培训质量下降。责任认定：第三方应向甲方和乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。4.违约行为：甲方或乙方未按约定提供培训人员名单及信息。责任认定：违约方应向对方支付违约金，具体金额由双方协商确定。5.违约行为：甲方或乙方泄露参训人员个人信息。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿受损方损失。6.违约行为：第三方违反保密