2025年度健身房健身教练职业培训与考核合同

2025年度健身房健身教练职业培训与考核合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度健身房健身教练职业培训与考核合同甲方（培训机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________营业执照号：____________________乙方（学员）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方拥有健身教练职业培训与考核的资质，乙方有意参加甲方举办的2025年度健身教练职业培训与考核，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.培训内容：1.1健身基础理论1.2健身器材使用技巧1.3健身计划制定1.4健身教学与指导1.5健身运动损伤预防与处理1.6健身行业职业道德与法律法规2.培训目标：2.1使乙方掌握健身教练必备的理论知识和技能。2.2培养乙方具备独立制定健身计划、指导会员进行健身的能力。2.3提高乙方在健身行业内的综合素质。二、培训时间与地点1.培训时间：____________________（具体时间）2.培训地点：____________________三、培训费用与支付方式1.培训费用：人民币____________________元。2.支付方式：____________________2.1一次性支付：人民币____________________元。2.2分期支付：第一期支付人民币____________________元，第二期支付人民币____________________元。四、考核方式与证书1.考核方式：1.1理论考核1.2实操考核1.3教学演示2.证书：考核合格者，由甲方颁发《健身教练职业资格证书》。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：1.1负责提供合格的培训师资和培训场地。1.2按照培训计划进行授课。1.3对乙方进行考核，并颁发证书。1.4保护乙方的合法权益。2.乙方权利与义务：1.1遵守培训纪律，按时参加培训。1.2认真学习，积极参与培训活动。1.3遵守职业道德，尊重他人。1.4按时支付培训费用。六、违约责任1.甲方违约责任：1.1未按照培训计划进行授课，应退还乙方已支付的培训费用。1.2甲方提供的师资不合格，导致乙方考核不合格，甲方应免费为乙方提供重修机会。2.乙方违约责任：1.1未按时参加培训，应向甲方支付违约金人民币____________________元。1.2乙方违反职业道德，损害甲方声誉，甲方有权终止合同。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（培训机构）：签名：____________________日期：____________________乙方（学员）：签名：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、监督机构等。二、第三方介入的情景1.甲方在培训过程中，可能需要引入第三方提供专业服务，如场地租赁、器材维护、考核评估等。2.乙方在培训过程中，可能需要第三方提供资金支持、就业推荐等辅助服务。3.甲方或乙方在履行合同过程中，可能需要第三方进行法律咨询、风险评估等。三、第三方责任限额1.第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：2.1第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，赔偿金额不超过____________________元。2.2第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担不超过____________________元的赔偿责任。四、第三方责权利1.第三方权利：1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和支持。2.第三方义务：1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。1.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：1.1第三方作为甲方提供服务的主体，应与甲方签订相应的服务合同。2.2第三方在履行服务过程中，应遵守甲方的相关规定和要求。2.第三方与乙方的关系：1.1第三方在为乙方提供辅助服务时，应尊重乙方的意愿和权益。2.2第三方在为乙方提供就业推荐等服务时，应确保信息的真实性、准确性和及时性。3.第三方与甲乙双方的关系：1.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。2.2第三方在履行职责过程中，如发生争议，应积极配合甲乙双方解决。六、第三方变更1.如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。2.第三方变更后，原合同中关于第三方的约定自动失效，双方应根据新的情况重新签订相关协议。七、合同解除1.如第三方在履行职责过程中，严重违反合同约定，甲乙双方有权解除合同。2.合同解除后，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。八、其他1.本合同中关于第三方的约定，适用于所有第三方介入的情景。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。九、第三方介入的具体条款1.场地租赁：1.1甲方需租赁第三方场地进行培训，租赁期限为____________________。2.2租赁费用为人民币____________________元，支付方式为____________________。2.器材维护：1.1第三方负责甲方培训器材的日常维护，确保器材正常使用。2.2维护费用为人民币____________________元，支付方式为____________________。3.考核评估：1.1第三方负责对乙方进行考核评估，考核内容包括理论考核、实操考核和教学演示。2.2考核费用为人民币____________________元，支付方式为____________________。4.资金支持：1.1第三方为乙方提供资金支持，支持金额为人民币____________________元。2.2支持方式为____________________。5.就业推荐：1.1第三方为乙方提供就业推荐服务，推荐岗位数量为____________________个。2.2推荐费用为人民币____________________元，支付方式为____________________。6.法律咨询：1.1第三方为甲方提供法律咨询服务，咨询内容为____________________。2.2咨询费用为人民币____________________元，支付方式为____________________。7.风险评估：1.1第三方对甲方或乙方的项目进行风险评估，评估内容包括____________________。2.2评估费用为人民币____________________元，支付方式为____________________。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书：详细列出培训课程、时间安排、考核标准等内容。要求：内容完整，时间安排合理，考核标准明确。2.师资名单：包括每位授课老师的姓名、职称、教学经验等。要求：信息真实，符合培训要求。3.培训场地使用协议：明确培训场地使用时间、费用、责任等内容。要求：场地符合培训要求，费用合理，责任明确。4.器材清单：包括培训所需器材的名称、数量、规格等。要求：器材齐全，符合安全标准。5.学员报名表：包括学员姓名、性别、年龄、联系方式、培训意愿等。要求：信息准确，符合报名要求。6.学员考核成绩单：记录学员考核成绩、评语等内容。要求：成绩真实，评语客观。7.培训费用清单：详细列出培训费用构成、支付方式等。要求：费用透明，支付方式明确。8.第三方服务协议：包括第三方服务内容、费用、责任等。要求：服务内容明确，费用合理，责任清晰。9.合同签订证明：包括合同签订日期、双方签字盖章等。要求：证明合同有效，双方签字盖章齐全。10.争议解决证明：包括争议解决方式、结果等。要求：争议解决过程合法，结果公正。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照培训计划进行授课，责任认定：示例：甲方应退还乙方已支付的培训费用，并承担相应违约金。1.2提供的师资不合格，责任认定：示例：甲方应免费为乙方提供重修机会，或退还乙方已支付的培训费用。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按时参加培训，责任认定：示例：乙方应向甲方支付违约金人民币____________________元。2.2违反职业道德，责任认定：示例：甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应违约责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按照合同约定履行职责，责任认定：示例：第三方应承担相应赔偿责任，并赔偿甲方或乙方的损失。3.2因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，责任认定：示例：第三方应承担相应