2025年度护士专业人才引进与劳动合同协议

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2025年度护士专业人才引进与劳动合同协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（应聘者姓名）：________________________性别：________________________出生日期：________________________民族：________________________住址：________________________鉴于甲方为满足业务发展需要，拟引进护士专业人才，乙方自愿申请加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与岗位2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排。二、工作期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.本合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，双方可另行签订劳动合同。三、工作地点乙方在甲方工作地点为：________________________四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。3.乙方在甲方工作期间，如遇特殊情况，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间和休息休假。五、工资待遇1.乙方在甲方工作期间，月工资为人民币____元。2.乙方工资发放时间为每月____日，以银行转账方式支付。3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。六、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。七、劳动合同解除与终止1.乙方在合同期内，如因下列原因解除劳动合同，甲方应给予乙方经济补偿：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（3）甲方未按照合同约定支付社会保险费的；（4）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的；（5）乙方因工作原因，经甲方同意离职的。2.甲方在合同期内，如因下列原因解除劳动合同，无需给予乙方经济补偿：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息。2.乙方在甲方工作期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方责任。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称的“第三方”，是指在本合同签订、履行过程中，为甲方提供招聘、培训、推荐等服务，或者与甲乙双方存在其他业务关系的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方在本合同中的角色主要包括但不限于中介方、培训机构、推荐人等。二、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任，应当限于其提供的直接服务范围内，对于因第三方服务导致甲乙双方合同关系以外的损失，第三方不承担赔偿责任。2.第三方在履行其服务职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收取服务费用的三倍。3.第三方在履行其服务职责过程中，因不可抗力等原因导致甲方或乙方的损失，第三方不承担赔偿责任。三、第三方责权利1.第三方有权根据甲方提供的岗位需求，对乙方进行招聘、培训、推荐等服务。2.第三方有权根据甲方支付的服务费用，收取合理的服务费用。3.第三方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并有权拒绝甲方未按约定支付的服务费用。4.第三方有权要求甲方对其提供的服务质量进行监督，并有权要求甲方对服务质量问题提出整改要求。5.第三方有权在甲方与乙方签订劳动合同后，根据本合同约定，向乙方提供一定的福利待遇或补贴。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供招聘、培训、推荐等服务的合作伙伴，其与甲方之间不存在劳动关系。2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的推荐方或培训方，其与乙方之间不存在劳动关系。3.第三方与甲乙双方的关系：第三方在本合同中作为服务提供方，与甲乙双方均为合同当事人，其权利义务由本合同约定。五、第三方介入的具体条款1.甲方在签订本合同时，可引入第三方参与，但需确保第三方具备相应的资质和能力。2.甲方与第三方签订的协议，应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用等事项。3.第三方在履行服务职责过程中，如需与乙方接触，应取得乙方的同意，并严格遵守保密原则。4.第三方在履行服务职责过程中，如需对乙方进行考核、培训等，应取得乙方的同意，并确保考核、培训内容的合理性和合法性。5.第三方在履行服务职责过程中，如发现乙方存在不符合岗位要求的情况，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施。六、第三方介入的变更与解除1.如因第三方原因导致甲方或乙方利益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任，并有权解除与第三方的合作。2.如第三方无法继续履行其服务职责，甲乙双方有权解除与第三方的合作，并要求第三方退还已收取的服务费用。3.如第三方在履行服务职责过程中，违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作，并追究第三方的法律责任。七、第三方介入的费用承担1.第三方提供服务的费用，由甲方支付，支付方式、支付时间等由甲乙双方与第三方另行约定。2.如因第三方原因导致甲方或乙方利益受损，甲方有权要求第三方承担相应的费用。3.第三方在履行服务职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，甲方有权要求第三方承担相应的费用。八、本部分条款为合同不可分割的一部分，与本合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要求：乙方个人简历应包含教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等个人信息，并由乙方本人签字确认。2.附件二：乙方健康体检报告详细要求：乙方应在入职前进行健康体检，体检报告应由具备资质的医疗机构出具，并加盖公章。3.附件三：乙方无犯罪记录证明详细要求：乙方应在入职前提供无犯罪记录证明，证明应由公安机关出具，并加盖公章。4.附件四：乙方培训记录详细要求：如乙方需参加甲方组织的培训，培训记录应详细记录培训时间、培训内容、培训成绩等信息。5.附件五：乙方绩效考核记录详细要求：乙方在甲方工作期间，甲方应定期对乙方进行绩效考核，绩效考核记录应详细记录考核时间、考核内容、考核结果等信息。6.附件六：乙方工资支付记录详细要求：乙方工资支付记录应详细记录支付时间、支付金额、支付方式等信息。7.附件七：乙方社会保险缴纳证明详细要求：乙方社会保险缴纳证明应由社会保险机构出具，并加盖公章。8.附件八：第三方服务协议详细要求：如涉及第三方介入，甲方与第三方签订的服务协议应详细记录服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按合同约定支付乙方工资；b.未按合同约定提供社会保险；c.未按合同约定提供劳动条件；d.未经乙方同意，擅自变更合同内容；e.未经乙方同意，擅自解除劳动合同。（2）乙方违约行为：a.未按合同约定履行工作职责；b.违反甲方规章制度；c.泄露甲方商业秘密；d.未经甲方同意，擅自离职；e.伪造、篡改合同文件。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：a.甲方未按合同约定支付乙方工资，应支付工资及赔偿金；b.甲方未按合同约定提供社会保险，应承担相应的法律责任；c.甲方未按合同约定提供劳动条件，应承担相应的赔偿责任；d.甲方擅自变更合同内容，应承担相应的赔偿责任；e.甲方擅自解除劳动合同，应支付经济补偿金。（2）乙方违约责任：a.乙方未按合同约定履行工作职责，应承担相应的赔偿责任；b.乙方违反甲方规章制度，应承担相应的纪律处分；c.乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；d.乙方未经甲方同意擅自离职，应支付违约金；e.乙方