2025年度家政服务人员劳动合同解除补偿合同

2025年度家政服务人员劳动合同解除补偿合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（雇主）：姓名：____________________住址：____________________乙方（家政服务人员）：姓名：____________________住址：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供家政服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）做饭；（2）打扫卫生；（3）照顾老人、儿童；（4）其他甲方要求的合理服务。二、服务期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、服务时间1.乙方每日工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定。四、服务费用1.甲方应按月支付乙方服务费用，每月____元，共计____元。2.甲方支付乙方服务费用的方式为：____（现金、银行转账等）。五、解除合同的条件（1）乙方严重违反甲方规定，经甲方警告无效；（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同；（3）甲方家庭原因，如搬家、出国等；（4）乙方患病或受伤，无法继续履行本合同。（1）甲方未按时支付乙方服务费用；（2）甲方存在侮辱、虐待乙方等行为；（3）乙方患病或受伤，无法继续履行本合同。六、解除合同的补偿（1）乙方在本合同期内每月工资的____倍，共计____元；（2）乙方在本合同期内因工作产生的各项费用，甲方应予以报销。2.乙方解除本合同时，甲方无需支付解除合同补偿。七、其他约定1.乙方在服务期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭规定，维护甲方家庭和谐。2.乙方在服务期间，如因个人原因导致甲方家庭财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、法律顾问、仲裁机构等。2.第三方介入本合同，应当符合法律法规的规定，并经甲方和乙方同意。二、第三方介入目的1.第三方介入本合同，旨在协助解决合同履行过程中的争议，保障甲乙双方的合法权益。2.第三方介入本合同，应遵循公平、公正、公开的原则。三、第三方介入方式（1）调解：由第三方作为调解人，协助甲乙双方协商解决争议；（2）仲裁：由第三方作为仲裁机构，对甲乙双方的争议进行裁决；（3）法律顾问：由第三方作为法律顾问，为甲乙双方提供法律意见和代理诉讼；（4）其他方式：经甲乙双方同意的其他方式。四、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任，限于其介入目的和方式，不承担超出其职责范围的责任。2.第三方在介入本合同过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。3.第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按法律法规的规定执行。五、第三方权利义务1.第三方权利：（1）根据甲乙双方授权，独立开展介入工作；（2）要求甲乙双方提供相关证据和资料；（3）在介入过程中，有权了解甲乙双方的诉求和争议焦点。2.第三方义务：（1）严格按照法律法规和合同约定行事；（2）保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私；（3）在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；（4）及时向甲乙双方报告介入进展情况。六、第三方费用1.第三方介入本合同，应向甲乙双方收取合理的费用。2.第三方费用由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按市场行情或法律法规的规定执行。七、第三方变更1.如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。2.更换第三方后，原第三方权利义务终止，新第三方权利义务生效。八、第三方退出1.第三方在介入本合同过程中，如因故退出，应提前告知甲乙双方，并书面通知对方。2.第三方退出后，甲乙双方可另行选择第三方介入或自行解决争议。九、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方聘请的介入方，应服从甲方的管理；（2）第三方在介入过程中，应维护甲方的合法权益。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方聘请的介入方，应尊重乙方的合法权益；（2）第三方在介入过程中，应维护乙方的合法权益。3.第三方与其他各方的关系：（1）第三方与其他各方应保持独立，不得相互干涉；（2）第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。十、本部分修正条款为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度家政服务人员劳动合同》详细要求：包含甲乙双方的基本信息、服务内容、服务期限、服务时间、服务费用、解除合同的条件、解除合同的补偿等条款。说明：本附件为合同主体，详细规定了甲乙双方的权利和义务。2.《甲方家庭规定》详细要求：列出甲方家庭的基本规定，包括生活习惯、安全规则、隐私保护等。说明：本附件作为补充，用于指导乙方在服务过程中的行为规范。3.《乙方服务记录》详细要求：记录乙方在服务期间的工作表现、完成情况、出现的问题等。说明：本附件用于评估乙方的工作表现和是否存在违约行为。4.《甲方支付凭证》详细要求：记录甲方支付给乙方的服务费用、时间、金额等。说明：本附件作为支付凭证，用于证明甲方已履行支付义务。5.《乙方离职证明》详细要求：证明乙方已按照合同约定完成服务，并解除合同。说明：本附件用于证明乙方离职事实，便于乙方寻找新的工作机会。6.《第三方介入协议》详细要求：明确第三方介入的具体方式、职责、费用等。说明：本附件作为合同补充，用于规范第三方介入行为。7.《争议解决协议》详细要求：约定争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件作为合同补充，用于指导争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付乙方服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。示例说明：若甲方应于每月____日前支付乙方服务费用，但未能按时支付，则甲方应向乙方支付____元违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：严重违反甲方规定，经甲方警告无效。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。示例说明：若乙方在服务过程中损坏甲方家庭财产，则乙方应赔偿甲方损失金额____元。3.乙方违约行为及责任认定：违约行为：因个人原因无法继续履行本合同。责任认定：乙方应提前____天向甲方提出解除合同，并支付相应的解除合同补偿。示例说明：若乙方因个人原因需解除合同，则乙方应提前____天通知甲方，并支付____元解除合同补偿。4.甲方违约行为及责任认定：违约行为：存在侮辱、虐待乙方等行为。责任认定：甲方应向乙方支付赔偿金，赔偿金额由双方协商确定。示例说明：若甲方对乙方进行侮辱、虐待，则甲方应向乙方支付____元赔偿金。5.第三方违约行为及责任认定：违约行为：因故意或重大过失造成甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。示例说明：若第三方在介入过程中