2025年度建筑企业劳动合同书（建筑劳务派遣服务合同）

2025年度建筑企业劳动合同书（建筑劳务派遣服务合同）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（建筑企业）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳务派遣单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________丙方（被派遣劳动者）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________民族：________________政治面貌：________________住址：________________鉴于：1.甲方系依法成立的建筑企业，具备建筑劳务派遣资质。2.乙方系依法成立的劳务派遣单位，具备劳务派遣资质。3.丙方同意由乙方将其派遣至甲方工作。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：一、派遣岗位及期限2.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容与要求1.丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.丙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工程质量。3.丙方在甲方工作期间，不得擅自离职，如需离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。三、工资及福利待遇1.丙方在甲方工作期间的工资标准为：________________。2.丙方在甲方工作期间的工资支付方式为：________________。3.丙方在甲方工作期间的福利待遇如下：（1）社会保险：________________；（2）住房公积金：________________；（3）其他福利：________________。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应保证丙方在甲方工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。2.甲方应保证丙方在甲方工作期间的工作环境符合国家规定。3.甲方应保障丙方的合法权益，不得拖欠工资。五、合同解除与终止（1）丙方严重违反甲方的规章制度；（2）丙方因工作原因不能继续履行合同；（3）法律法规规定的其他情形。（1）甲方未按照约定支付工资、社会保险、住房公积金等；（2）甲方违反法律法规，给丙方造成损害；（3）法律法规规定的其他情形。（1）甲方未按照约定支付工资、社会保险、住房公积金等；（2）甲方违反法律法规，给丙方造成损害；（3）法律法规规定的其他情形。4.合同解除或终止后，甲方应向丙方支付经济补偿金。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（建筑企业）签字（或盖章）：________________乙方（劳务派遣单位）签字（或盖章）：________________丙方签字：________________年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所称的第三方，是指除甲方、乙方和丙方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术服务、担保等服务的自然人、法人或其他组织。二、第三方介入的必要性1.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及降低合同履行过程中的风险。三、第三方介入的职责与权利1.第三方在合同履行过程中的职责：（1）提供中介服务：协助甲方和乙方进行合同签订、履行过程中的沟通与协调；（2）提供咨询服务：为甲方和乙方提供合同履行过程中的法律、技术等方面的咨询服务；（3）提供技术服务：为甲方和乙方提供合同履行过程中的技术支持、设备租赁等服务；（4）提供担保服务：对甲方和乙方的履约行为进行担保，确保合同履行。2.第三方的权利：（1）收取中介费、咨询服务费、技术服务费、担保费等合理费用；（2）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督，确保合同履行；（3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和证明。四、第三方责任限额1.第三方在合同履行过程中，因自身原因给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为本合同标的额的_____%。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）甲方应向第三方支付中介费、咨询服务费、技术服务费、担保费等合理费用；（2）甲方在合同履行过程中，应遵守合同约定，不得损害第三方的合法权益。2.第三方与乙方的划分：（1）乙方应向第三方支付中介费、咨询服务费、技术服务费、担保费等合理费用；（2）乙方在合同履行过程中，应遵守合同约定，不得损害第三方的合法权益。3.第三方与丙方的划分：（1）丙方在合同履行过程中，应遵守合同约定，不得损害第三方的合法权益；（2）第三方在合同履行过程中，应保障丙方的合法权益，不得因第三方原因导致丙方权益受损。六、第三方介入的具体条款1.甲方、乙方和第三方在合同签订前，应就第三方介入的必要性、职责、权利、责任限额等事项达成一致意见。2.甲方、乙方和第三方应在合同中明确约定第三方介入的具体方式、时间、费用等事项。3.第三方介入后，应按照合同约定履行职责，不得擅自改变合同约定。七、合同变更与解除1.甲方、乙方和第三方在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应经三方协商一致，并书面通知丙方。2.任何一方未经其他方同意，擅自变更或解除合同，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同附件中涉及第三方介入的相关条款，与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（建筑企业）签字（或盖章）：________________乙方（劳务派遣单位）签字（或盖章）：________________第三方签字（或盖章）：________________年月日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣协议详细要求：详细列明甲方、乙方和丙方之间的权利、义务和责任，包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、社会保险、劳动保护等。说明：本附件作为劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。2.附件二：岗位说明书详细要求：详细描述丙方在甲方工作期间的具体岗位要求、工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于明确丙方的工作职责和考核标准。3.附件三：员工入职登记表详细要求：记录丙方的个人信息、教育背景、工作经历、家庭住址、联系电话等。说明：本附件用于证明丙方的身份信息和工作背景。4.附件四：员工培训记录详细要求：记录丙方在甲方工作期间的培训内容、培训时间、培训效果等。说明：本附件用于证明丙方接受了必要的岗位培训。5.附件五：员工考勤记录详细要求：记录丙方在甲方工作期间的出勤情况、请假情况、加班情况等。说明：本附件用于证明丙方的出勤情况。6.附件六：工资支付凭证详细要求：记录丙方在甲方工作期间的工资支付情况，包括工资总额、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于证明丙方的工资支付情况。7.附件七：社会保险缴纳凭证详细要求：记录丙方在甲方工作期间的社会保险缴纳情况，包括缴纳种类、缴纳金额、缴纳时间等。说明：本附件用于证明丙方享受了社会保险待遇。8.附件八：住房公积金缴纳凭证详细要求：记录丙方在甲方工作期间的住房公积金缴纳情况，包括缴纳种类、缴纳金额、缴纳时间等。说明：本附件用于证明丙方享受了住房公积金待遇。9.附件九：劳动合同变更协议详细要求：记录劳动合同变更的具体内容，包括工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇等。说明：本附件用于证明劳动合同的变更情况。10.附件十：劳动合同解除协议详细要求：记录劳动合同解除的具体原因、解除时间、经济补偿金等。说明：本附件用于证明劳动合同的解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按时支付丙方工资；b.未按时缴纳社会保险和住房公积金；c.未提供符合安全标准的工作环境；d.未按照合同约定提供培训；e.违反合同约定，擅自解除合同。（2）乙方违约行为：a.未按时将丙方派遣至甲方；b.未按照合同约定提供合格劳务人员；c.未按时支付丙方工资；d.未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金；e.违反合同约定，擅自解除合同。（3）丙方违约行为：a.严重违反甲方规章制度；b.擅自离职；c.未能完成工作任务；d.提供虚假信息。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：a.按时支付违约金，违约金为应支付工资的_____%；b.按时补缴社会保险和住房公积金；c.对因违反合同约定造成丙方损害的，承担赔偿责任。（2）乙方违约责任：a.按时支付违约金，违约金为应支付工资的_____%；b.按时补缴社会保险和住房公积金；c.对因违反合同约定造成丙方损害的，承担赔偿责任。（3）丙方违约责任：a.按时支付违约金，违约金为应支付工资的_____%；b.