2025年度互联网公司员工股权激励协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度互联网公司员工股权激励协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、激励股权1.1本激励股权为甲方授予乙方的一种股权激励形式，乙方在甲方公司任职期间，按照本协议的约定享有相应的股权。1.2激励股权的授予价格为人民币____元/股。1.3激励股权的总股份数为____股，其中____股为乙方在公司任职期间的激励股权，____股为乙方离职后的激励股权。二、激励条件（1）乙方在甲方公司连续任职满____个月；（2）乙方在本年度的工作绩效达到甲方规定的____标准；（3）乙方在本年度无严重违纪行为。2.2甲方有权根据公司发展需要和乙方工作表现，对激励股权的授予条件进行调整。三、激励股权的授予3.1甲方在满足激励条件的情况下，应当及时向乙方授予激励股权。3.2激励股权的授予方式为：（1）甲方将激励股权的股份登记在乙方的个人名下；（2）甲方将激励股权的股份登记在乙方的个人名下，并约定在一定期限内由乙方支付相应的款项。3.3甲方在授予激励股权时，应当向乙方出具书面确认函。四、激励股权的行使4.1乙方在获得激励股权后，有权按照本协议的约定行使相关权利。4.2乙方行使激励股权的权利包括：（1）根据甲方规定的时间和比例，将激励股权的股份进行转让；（2）根据甲方规定的时间和比例，将激励股权的股份进行质押；（3）根据甲方规定的时间和比例，将激励股权的股份进行继承。4.3乙方行使激励股权的权利应当符合国家法律法规和甲方公司的相关规定。五、激励股权的变更（1）乙方离职；（2）乙方因个人原因提出放弃激励股权；（3）甲方根据公司发展需要，对激励股权进行调整。5.2激励股权的变更应当符合国家法律法规和甲方公司的相关规定。六、激励股权的终止（1）乙方在甲方公司任职期间，严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（2）乙方因个人原因提出离职，且未履行本协议约定的相关义务；（3）甲方根据公司发展需要，对激励股权进行调整。6.2激励股权的终止应当符合国家法律法规和甲方公司的相关规定。七、违约责任7.1甲方违反本协议约定的，应当承担相应的违约责任。7.2乙方违反本协议约定的，应当承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本协议中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、财务顾问、审计机构等。1.2第三方介入本协议的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本协议的条款，确保股权激励计划的顺利进行。二、第三方责任限额2.1第三方在本协议项下的责任限额为人民币____元。2.2第三方的责任限额仅限于因其故意或重大过失导致甲方或乙方遭受的直接经济损失。2.3第三方的责任限额不适用于因不可抗力、甲方或乙方的过错或第三方自身能力不足等原因造成的损失。三、第三方介入的同意（1）甲方或乙方认为有必要引入第三方以提供专业服务或协助履行本协议；（2）第三方提供的服务或协助对确保股权激励计划的顺利进行具有重要意义；（3）第三方具备履行相关职责的能力和资质。3.2任何一方引入第三方介入本协议前，应取得另一方的书面同意。四、第三方职责4.1第三方在本协议项下的职责包括但不限于：（1）提供专业意见，包括但不限于法律、财务、税务等方面的咨询；（2）协助甲方和乙方进行股权激励计划的制定、实施和监督；（3）对股权激励计划的执行情况进行审计，确保其符合相关法律法规和本协议的约定；（4）在必要时，代表甲方或乙方与其他相关方进行沟通和协商。4.2第三方应按照甲方和乙方的要求，及时、准确地履行其职责。五、第三方权利5.1第三方在本协议项下的权利包括：（1）根据本协议的约定，收取相应的服务费用；（2）在履行职责过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息；（3）在履行职责过程中，有权对甲方和乙方的行为进行监督和评价。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方在本协议项下的责任和义务仅限于其直接参与的部分，不涉及甲方和乙方之间的其他合同关系。6.2第三方不得以任何形式代表甲方或乙方与其他第三方进行交易或签订合同。6.3第三方在履行职责过程中，不得泄露甲方和乙方的商业秘密或其他敏感信息。七、第三方变更7.1任何一方需要更换第三方时，应提前____个工作日通知另一方，并取得另一方的书面同意。7.2新的第三方应满足本协议中关于第三方的定义和资质要求。八、第三方退出8.1第三方在履行完其职责后，可以退出本协议。8.2第三方退出本协议前，应向甲方和乙方提交书面报告，并确保其职责的履行符合本协议的约定。九、争议解决9.1第三方在本协议项下产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本协议中关于第三方介入的修正条款，是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。10.2本协议中关于第三方介入的修正条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划方案要求：详细说明股权激励计划的具体内容，包括激励对象、激励条件、股权授予方式、行使权利、变更及终止条件等。说明：本附件为股权激励计划的核心文件，是双方履行本协议的基础。2.附件二：员工绩效考核标准要求：明确员工绩效考核的具体标准，包括考核指标、考核周期、考核流程等。说明：本附件用于评估员工是否符合股权激励的条件。3.附件三：股权激励协议要求：详细列明甲方与乙方之间关于股权激励的协议内容，包括但不限于股权授予、行使、变更、终止等。说明：本附件为双方签订的股权激励协议，具有法律效力。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方在本协议项下的服务内容、服务期限、费用支付等。说明：本附件用于规范第三方在本协议项下的权利和义务。5.附件五：股权转让协议要求：详细规定股权转让的具体条件、程序、费用等。说明：本附件用于规范股权转让的相关事宜。6.附件六：保密协议要求：规定双方在股权激励计划执行过程中对商业秘密的保密义务。说明：本附件用于保护双方的商业秘密。7.附件七：审计报告要求：由第三方审计机构出具的关于股权激励计划执行情况的审计报告。说明：本附件用于验证股权激励计划的执行是否符合规定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按协议约定时间授予乙方激励股权；乙方未按协议约定时间支付股权转让款项；第三方未按协议约定履行职责；双方泄露对方商业秘密；任何一方违反保密协议；任何一方违反股权转让协议。2.责任认定标准：甲方未按协议约定时间授予乙方激励股权，应向乙方支付违约金，金额为____元；乙方未按协议约定时间支付股权转让款项，应向甲方支付违约金，金额为____元；第三方未按协议约定履行职责，甲方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方承担相应责任；双方泄露对方商业秘密，泄露方应承担侵权责任，赔偿对方损失；任何一方违反保密协议，泄露方应承担侵权责任