2025年度上市公司股权激励计划合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度上市公司股权激励计划合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：姓名：________________________职位：________________________所在部门：____________________乙方（公司）：名称：________________________法定代表人：____________________注册地址：____________________经营范围：____________________鉴于：1.甲方为乙方公司员工，担任________________________职位。2.乙方为了激励和保留优秀人才，促进公司持续发展，特制定本股权激励计划。3.甲方同意接受乙方提供的股权激励，双方经友好协商，达成如下协议：一、股权激励方案1.激励对象：甲方。2.激励股权种类：________________________。3.激励股权数量：________________________。4.激励股权授予价格：________________________。5.激励股权授予条件：________________________。6.激励股权锁定期：________________________。7.激励股权行权条件：________________________。二、股权激励资金来源1.乙方将以________________________方式筹集股权激励资金。2.甲方应按照乙方要求，提供相关财务信息，以证明其符合激励条件。三、股权激励的变更与终止（1）违反公司规章制度，被公司解聘或辞退；（2）违反国家法律法规，被追究刑事责任；（3）违反激励协议约定，造成公司损失；（4）乙方认为有必要终止激励的其他情况。（1）甲方职位、部门变动；（2）激励股权种类、数量、授予价格等变更；（3）乙方认为有必要变更激励的其他情况。四、保密条款1.甲方应保守公司商业秘密，未经乙方同意，不得泄露公司任何商业秘密。2.甲方在激励期间，不得将激励股权转让、质押、赠与或用于其他用途。五、争议解决1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（签字）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________附件：1.股权激励方案具体内容2.甲方个人信息表3.乙方公司基本情况4.其他相关文件第二部分：股权激励方案具体内容一、激励股权种类：________________________二、激励股权数量：________________________三、激励股权授予价格：________________________四、激励股权授予条件：1.甲方在公司任职满________________________年；2.甲方在公司年度考核中被评为________________________等次；3.甲方所在部门年度业绩达标；4.乙方认为甲方符合激励条件的其他情况。五、激励股权锁定期：________________________六、激励股权行权条件：1.甲方在公司任职满________________________年；2.甲方在公司年度考核中被评为________________________等次；3.甲方所在部门年度业绩达标；4.乙方认为甲方符合行权条件的其他情况。第三部分：甲方个人信息表一、姓名：________________________三、职位：________________________四、所在部门：____________________五、入职日期：________________________六、年度考核情况：________________________七、其他：（1）________________________（2）________________________（3）________________________八、附件：1.甲方个人简历2.甲方相关证书3.其他相关材料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、审计机构、法律顾问、评估机构等，其参与本合同的目的在于提供专业服务、监督执行或协助履行本合同项下的义务。二、第三方介入的必要性1.第三方介入是为了确保股权激励计划的公平、公正、透明，以及保障甲乙双方的合法权益。2.第三方介入有助于提高股权激励计划的执行效率，确保激励效果的实现。三、第三方介入的职责1.第三方应按照本合同约定，独立、客观、公正地履行其职责。2.第三方应协助甲乙双方就股权激励计划的相关事宜进行沟通、协调。3.第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业意见，协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。四、第三方介入的条件1.第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。2.第三方应具备相应的资质、能力和信誉，能够胜任其在本合同中的职责。五、第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以履行其职责。2.第三方有权根据本合同约定，对甲乙双方的行为进行监督。3.第三方有权根据本合同约定，向甲乙双方提出建议和意见。六、第三方义务1.第三方应按照本合同约定，保守甲乙双方的商业秘密。2.第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。3.第三方应按照本合同约定，及时、准确地履行其职责。七、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，不得超过其收取的费用。2.第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。八、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方之间的关系：第三方应独立于甲方，不得损害甲方的合法权益。2.第三方与乙方之间的关系：第三方应独立于乙方，不得损害乙方的合法权益。3.第三方与甲乙双方之间的关系：第三方应协助甲乙双方履行本合同项下的义务，维护甲乙双方的合法权益。九、第三方变更1.第三方如需更换，应经甲乙双方同意，并签订相应的变更协议。2.第三方变更后，其权利、义务和责任由变更后的第三方承担。十、第三方退出1.第三方在履行完其职责后，可向甲乙双方提出退出申请。2.第三方退出后，其权利、义务和责任由甲乙双方自行承担。十一、争议解决1.第三方介入过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他1.本部分为合同附加条款，与本合同具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励方案具体内容要求：详细列出股权激励计划的种类、数量、授予条件、锁定期、行权条件等。说明：此附件作为股权激励计划的核心内容，需明确激励对象的权利和义务。2.甲方个人信息表说明：此附件用于证明甲方符合股权激励计划的资格。3.乙方公司基本情况要求：包含乙方的名称、法定代表人、注册地址、经营范围等信息。说明：此附件用于证明乙方具备实施股权激励计划的能力。4.其他相关文件要求：包括但不限于激励对象的劳动合同、公司规章制度、财务报表等。说明：此附件用于证明激励计划的合法性和激励对象的资格。5.第三方合作协议要求：详细列出第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额等信息。说明：此附件用于明确第三方在股权激励计划中的角色和责任。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、地点、程序等信息。说明：此附件用于在出现争议时，指导甲乙双方如何解决。7.保密协议要求：明确甲乙双方和第三方在股权激励计划中的保密义务。说明：此附件用于保护甲乙双方和第三方的商业秘密。8.其他要求：根据实际情况，可能需要其他相关附件。说明：此附件用于补充本合同中未涵盖的其他重要内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未经乙方同意，泄露公司商业秘密。责任认定：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时、按量完成股权激励计划的实施。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合作协议中的职责，导致股权激励计划无法正常实施。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：未按照本合同约定履行义务。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：若甲方