人才招聘与培养服务合同

人才招聘与培养服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________乙方（服务方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________第一章定义及术语1.1甲方：指甲乙双方在合同中约定的委托方，负责提供人才招聘与培养的需求及要求。1.2乙方：指甲乙双方在合同中约定的服务方，负责为甲方提供人才招聘与培养服务。1.3人才招聘：指甲方委托乙方为其招聘符合岗位要求的各类人才。1.4人才培养：指甲方委托乙方为其提供员工培训、技能提升等服务。第二章合同目的2.1本合同旨在明确甲方委托乙方提供人才招聘与培养服务的具体事项，双方权利、义务和责任，以及合同期限、费用等事项。第三章合同期限3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第四章人才招聘4.1乙方应根据甲方提供的岗位要求，积极寻找并推荐符合条件的人才。4.1.1乙方应在收到甲方岗位要求后的____个工作日内，向甲方提供首批候选人简历。4.1.2乙方应保证推荐的人才具备良好的职业素养和技能水平，符合甲方要求。4.2甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、复试，并根据实际情况决定是否录用。4.3乙方应协助甲方完成录用手续，包括但不限于办理入职手续、签订劳动合同等。第五章人才培养5.1乙方应根据甲方的要求，为甲方员工提供专业的培训课程和技能提升服务。5.1.1乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提交人才培养方案，包括培训课程、培训时间、培训讲师等。5.1.2乙方应保证培训课程的实用性和针对性，提高甲方员工的技能水平。5.2甲方有权对乙方的培训方案进行调整，并提出合理化建议。5.3乙方应按照甲方的培训计划，及时为甲方员工提供培训服务，并保证培训效果。甲方（委托方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________乙方（服务方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________第六章培训效果评估6.1乙方应在每次培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告。6.1.1评估报告应包括培训内容、培训方式、参训人员反馈、培训成果等详细信息。6.1.2乙方应保证评估报告的真实性、准确性和完整性。6.2甲方有权对乙方的培训效果进行评价，并提出改进意见。6.3若甲方对培训效果不满意，乙方应根据甲方意见进行改进，直至达到甲方要求。第七章费用与支付7.1甲方应按本合同约定的费用标准向乙方支付人才招聘与培养服务费用。7.1.1人才招聘费用为人民币____元/人，不包括甲方支付的工资及福利。7.1.2人才培养费用为人民币____元/人/天，不包括培训期间的差旅费用。7.2甲方应在乙方完成招聘或培训服务后____个工作日内，支付相应费用。7.3乙方应向甲方提供正规发票，作为费用支付的凭证。第八章保密条款8.1乙方应对在合同执行过程中获取的甲方商业秘密、员工个人信息等保密信息严格保密。8.1.1乙方不得向任何第三方泄露保密信息，除非得到甲方的书面同意。8.1.2乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露、丢失或损坏。8.2保密义务在本合同终止或解除后仍继续有效，期限为____年。第九章违约责任9.1若乙方未能按照本合同约定提供人才招聘与培养服务，甲方有权要求乙方支付违约金。9.1.1违约金为合同总金额的____%。9.1.2甲方有权在乙方违约后____个工作日内，书面通知乙方支付违约金。9.2若甲方未能按照本合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。9.2.1滞纳金为应付金额的____%。9.2.2乙方有权在甲方逾期支付后____个工作日内，书面通知甲方支付滞纳金。第十章终止与解除10.1本合同在以下情况下终止：10.1.1合同期限届满。10.1.2双方协商一致解除合同。10.1.3不可抗力因素导致合同无法履行。10.2在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权书面通知解除合同。10.2.1违反合同的一方应承担相应的违约责任。10.2.2解除合同后，双方应按照本合同约定处理善后事宜。甲方（委托方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________乙方（服务方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________第十一章争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.1.1若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.1.2争议期间，双方应继续履行本合同的其他条款。第十二章合同的修改与补充12.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方代表签字确认。12.1.1修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力。12.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同的内容。第十三章违约赔偿13.1若乙方未能按照本合同约定提供合格的人才招聘与培养服务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。13.1.1赔偿范围包括但不限于甲方因此产生的直接经济损失。13.1.2乙方赔偿金额最高不超过本合同总金额的____%。第十四章其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。14.1.1补充条款应以书面形式作出，并作为本合同不可分割的一部分。14.1.2补充条款与本合同具有同等法律效力。1