北京市劳动合同范本

北京市劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续签。续签后的合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

3.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（4）其他违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：_______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

第三方主体（服务提供方）：

名称：___________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，由第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者。

2.第三方为服务提供方，负责为乙方提供工作所需的设备、技术支持、培训等配套服务。

3.本合同服务内容包括但不限于：乙方的工作岗位、工作内容、工作期限、劳动报酬、社会保险和福利等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，经甲乙双方及第三方协商一致，可以续签。续签后的合同期限不得超过原合同期限。

三、工作内容与要求

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方提供的服务范围内，完成本职工作，保证工作质量，服从甲方的管理和安排。

3.乙方应遵守甲方及第三方的规章制度，不得违反国家法律法规。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整乙方工资和福利待遇。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于岗位调整、工作内容调整等。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和素质。

七、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供工作所需的设备、技术支持、培训等配套服务。

2.第三方应保证所提供服务的质量，确保乙方能够正常开展工作。

3.第三方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同约定。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规，给甲方或第三方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方或第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方违反本合同约定，甲方解除合同；

（4）其他法定原因。

2.合同终止后，甲方应向乙方支付剩余工资及福利待遇。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过整合资源，为甲方提供更优质的服务，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保合同条款的严格执行，维护甲方的合法权益，实现甲方在人力资源管理方面的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

第三方主体（外包服务公司）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

鉴于甲方需要乙方在特定项目或岗位上提供服务，同时第三方作为外包服务公司提供必要的技术支持和资源，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，将在甲方处从事项目或岗位工作。

2.第三方为外包服务公司，负责为乙方提供项目所需的设备、技术支持、培训等外包服务。

3.本合同服务内容包括但不限于：乙方的工作岗位、工作内容、工作期限、劳动报酬、社会保险和福利等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经甲乙双方及第三方协商一致，可续签合同。

三、工作内容与要求

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方提供的资源支持下，完成本职工作，保证工作质量。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保其安全和健康。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。

3.乙方有权要求甲方提供培训和发展机会，提升其职业技能。

七、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供项目所需的设备、技术支持、培训等外包服务。

2.第三方有权对乙方的工作进行必要的监督和管理，确保服务质量。

3.第三方有权根据项目需求调整乙方的工作内容和职责。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反国家法律法规，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬和福利，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

3.甲方擅自变更乙方的工作内容或岗位，未提前通知乙方，乙方有权要求甲方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方违