医院聘用合同范例pdf

医院聘用合同范例pdf第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）地址：__________

乙方（以下简称“员工”）地址：__________

鉴于甲方为一家医疗机构，乙方具备相应的医疗专业知识和技能，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意在甲方担任__________岗位。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，提供优质医疗服务。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方与乙方协商一致，可延长本合同期限，但最长不得超过__________年。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）提供专业的医疗服务，确保患者安全；

（2）参加甲方组织的各项培训和考核；

（3）协助甲方开展医疗、教学、科研等工作；

（4）遵守国家法律法规、医疗行业规范及甲方的规章制度。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假等休息休假权利。

五、劳动报酬及社会保险

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为__________元/月，支付时间为每月__________日。

5.2甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方简历

2.乙方相关资格证书

3.甲方的相关资质证明文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）地址：__________

乙方（以下简称“员工”）地址：__________

丙方（以下简称“第三方”）地址：__________

鉴于甲方为一家医疗机构，乙方具备相应的医疗专业知识和技能，丙方为乙方的专业培训机构，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，并引入丙方作为乙方专业培训及考核的提供方，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意在甲方担任__________岗位。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，提供优质医疗服务。

1.3丙方负责对乙方进行专业培训，并对乙方进行定期考核。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方与乙方协商一致，可延长本合同期限，但最长不得超过__________年。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）提供专业的医疗服务，确保患者安全；

（2）参加甲方组织的各项培训和考核；

（3）协助甲方开展医疗、教学、科研等工作；

（4）遵守国家法律法规、医疗行业规范及甲方的规章制度。

四、第三方责任与权利

4.1丙方责任：

（1）对乙方进行专业培训，确保乙方具备相应的专业技能；

（2）对乙方进行定期考核，并对考核结果进行评价；

（3）提供乙方培训所需的场地、设施及师资力量。

4.2丙方权利：

（1）对乙方进行培训及考核的权利；

（2）对乙方培训及考核结果进行评价的权利；

（3）对乙方违反培训及考核规定的行为进行处理的权利。

五、劳动报酬及社会保险

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为__________元/月，支付时间为每月__________日。

5.2甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

六、违约责任及限制条款

6.1乙方违约责任：

（1）乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）乙方因个人原因提前离职，应提前一个月书面通知甲方，并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.2乙方限制条款：

（1）乙方在合同期内不得自行离职，如因个人原因离职，应遵守合同约定的违约责任；

（2）乙方在合同期内不得从事与甲方业务竞争的工作。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方简历

2.乙方相关资格证书

3.丙方资质证明文件

4.甲方的相关资质证明文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业培训，提升乙方的专业技能，确保乙方在甲方工作期间能够更好地履行职责，同时丙方对乙方的考核结果作为甲方评估乙方工作表现的重要依据。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为医疗机构，主导本次聘用合同，旨在保障医院的医疗服务质量，确保患者安全。通过设定明确的岗位职责、考核标准和违约责任，甲方能够更好地维护自身权益，实现医院的长期稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）地址：__________

乙方（以下简称“员工”）地址：__________

丙方（以下简称“培训机构”）地址：__________

鉴于乙方具备相应的专业技能和职业素养，甲方希望聘请乙方加入公司，并希望通过丙方提供专业培训以提升乙方的工作能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，并引入丙方作为乙方专业培训及考核的提供方，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意在甲方担任__________岗位。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，提升工作效率和质量。

1.3丙方负责对乙方进行专业培训，并对乙方进行定期考核。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方与乙方协商一致，可延长本合同期限，但最长不得超过__________年。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）执行公司各项任务，提升工作效率；

（2）参加甲方组织的各项培训和考核；

（3）积极参与公司项目，为公司发展贡献力量；

（4）遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范。

四、丙方责任与权利

4.1丙方责任：

（1）为乙方提供专业培训，提升乙方专业技能和综合素质；

（2）对乙方进行定期考核，并反馈考核结果给甲方；

（3）为乙方提供培训所需的场地、设施及师资力量。

4.2丙方权利：

（1）对乙方进行培训及考核的权利；

（2）对培训及考核结果进行评价的权利；

（3）对乙方违反培训及考核规定的行为进行处理的权利。

五、乙方权益与利益

5.1乙方权益：

（1）享有公司提供的劳动报酬和福利待遇；

（2）享有公司组织的培训和发展机会；

（3）享有依法享有的休息休假权利。

5.2乙方利益：

（1）通过专业培训提升个人能力，增强职业竞争力；

（2）获得公司提供的晋升机会和发展空间；

（3）在公司工作中实现个人价值。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

七、甲方违约责任及限制条款

7.1甲方违约责任：

（1）甲方如有违反合同规定的行为，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿乙方因此遭受的损失；

（2）甲方因故未能按约定支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方简历

2.乙方相关资格证书

3.丙方资质证明文件

4.甲方的相关资