咋查个人劳动合同范例

咋查个人劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

地址：________________________

鉴于甲方从事________________________业务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度、操作规程和劳动纪律。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.甲方每月支付乙方加班费，加班费计算标准按照国家规定执行。

3.甲方每月支付乙方岗位津贴，津贴标准为__________元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）免费体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度、操作规程和劳动纪律；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴费证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

地址：________________________

丙方（第三方服务提供方）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

鉴于甲方从事________________________业务，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方提供________________________服务，以支持甲方业务运营。

2.乙方同意在甲方处从事________________________工作，并接受丙方提供的服务。

3.丙方应按照甲方的要求，确保服务质量，满足甲方业务需求。

二、丙方的责任与权利

1.丙方负责提供________________________服务，包括但不限于：

（1）提供专业技术人员；

（2）提供设备和技术支持；

（3）提供日常维护和故障排除。

2.丙方有权根据甲方需求调整服务内容和人员配置。

3.丙方有权根据市场情况调整服务价格。

三、甲方的责任与权利

1.甲方负责支付丙方提供服务的费用，包括但不限于：

（1）人员工资；

（2）设备租赁费用；

（3）技术支持费用；

（4）日常维护费用。

2.甲方有权要求丙方按照约定提供服务，并对服务质量进行监督。

3.甲方有权根据业务发展需要，要求丙方增加或减少服务内容。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，由甲方支付。

2.甲方按月支付乙方加班费，加班费计算标准按照国家规定执行。

3.甲方每月支付乙方岗位津贴，津贴标准为__________元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）免费体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度、操作规程和劳动纪律；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未能按照约定提供服务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，未能按时支付费用，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

十、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于甲方集中精力发展核心业务，降低运营成本。

2.第三方提供的服务有助于提高甲方的工作效率和质量。

3.第三方作为独立主体，有利于甲方在合同履行过程中维护自身权益。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有利于确保合同条款的执行和权益的实现。

2.甲方对合同履行情况的监督，有助于提高合同履行的透明度和公正性。

3.甲方对合同条款的调整，有利于适应市场变化和业务发展需求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

地址：________________________

丙方（第三方服务提供方）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

鉴于乙方具备________________________技能，甲方希望乙方能够加入项目组，同时丙方作为第三方服务提供方，将向乙方提供相关培训和支持，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.乙方同意加入甲方项目组，从事________________________工作。

2.丙方负责为乙方提供项目所需的培训和技术支持。

3.乙方在甲方项目组的工作内容为________________________。

二、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训，包括但不限于：

（1）专业技能培训；

（2）项目操作培训；

（3）职业素养培训。

2.丙方有权根据乙方学习进度调整培训内容和方式。

3.丙方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。

三、乙方的责任与权利

1.乙方应按时参加丙方提供的培训，并认真学习。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训资源和支持。

3.乙方有权要求甲方提供必要的项目资料和工作环境。

4.乙方在完成培训后，有权要求甲方提供相应的岗位和薪资待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方项目组的工资标准为__________元/月，由甲方支付。

2.甲方按月支付乙方加班费，加班费计算标准按照国家规定执行。

3.甲方每月支付乙方岗位津贴，津贴标准为__________元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）免费体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益。

3.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度、操作规程和劳动纪律；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未能提供必要的培训资源和支持，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，未能按照约定提供培训服务，应承担相应的违约责任。

3.乙方违反本合同约定，未能按时参加培训，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一