劳动合同范本公积金

劳动合同范本公积金第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、劳动合同的订立

1.1甲方因生产经营需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，与乙方签订本劳动合同。

1.2乙方自愿申请加入甲方工作，双方经协商一致，同意签订本劳动合同。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2劳动合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成下列工作：

（一）担任甲方____岗位，负责____工作；

（二）遵守甲方的工作时间、工作纪律和各项规章制度。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方在法定休假日、休息日及国家规定的工作时间以外加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

4.3乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。

5.2乙方工资标准为：____元/月。

5.3甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险：

（一）基本养老保险；

（二）基本医疗保险；

（三）失业保险；

（四）工伤保险；

（五）生育保险。

6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方为乙方提供以下福利：

（一）带薪年休假；

（二）婚丧假；

（三）产假；

（四）护理假；

（五）其他福利。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲方与乙方解除或终止劳动合同，应当提前____日通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）严重违反甲方的规章制度；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（三）被依法追究刑事责任。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（一）在本单位连续工作满____年，且距法定退休年龄不足____年的；

（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1甲方与乙方因履行本劳动合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方社会保险缴纳证明；

5.甲方住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服务机构名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同概述

1.1甲方因生产经营需要，委托丙方为乙方提供就业服务，甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本劳动合同。

1.2本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方的合法权益，同时确保乙方在甲方工作期间的权益。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2劳动合同期满，经甲乙双方及丙方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成下列工作：

（一）担任甲方____岗位，负责____工作；

（二）遵守甲方的工作时间、工作纪律和各项规章制度。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方在法定休假日、休息日及国家规定的工作时间以外加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

4.3乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。

5.2乙方工资标准为：____元/月。

5.3甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险：

（一）基本养老保险；

（二）基本医疗保险；

（三）失业保险；

（四）工伤保险；

（五）生育保险。

6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方为乙方提供以下福利：

（一）带薪年休假；

（二）婚丧假；

（三）产假；

（四）护理假；

（五）其他福利。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责为乙方提供就业服务，包括但不限于：

（一）乙方入职前的背景调查；

（二）乙方入职后的培训和指导；

（三）乙方在甲方工作期间的日常管理。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

7.3丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资和社会保险费。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

8.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

8.3甲方应按照合同约定支付乙方工资和社会保险费。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（一）严重违反甲方的规章制度；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（三）被依法追究刑事责任。

9.2乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

10.1甲乙双方及丙方因履行本劳动合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

11.1本合同解除或终止，应提前____日通知对方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

12.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

12.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.甲方社会保险缴纳证明；

6.甲方住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的就业服务，降低甲方的招聘和培训成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的合法权益，确保乙方在甲方工作期间的稳定性和工作质量，同时实现甲方在人力资源方面的战略规划。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方明确了各自的权利义务，为构建和谐稳定的劳动关系奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方人才派遣机构名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同概述

1.1乙方因寻求稳定工作机会，经丙方推荐，与甲方签订本劳动合同。甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本劳动合同。

1.2本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障乙方的合法权益，同时确保乙方在甲方工作期间的权益得到充分尊重。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2劳动合同期满，经甲乙双方及丙方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成下列工作：

（一）担任甲方____岗位，负责____工作；

（二）遵守甲方的工作时间、工作纪律和各项规章制度。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方在法定休假日、休息日及国家规定的工作时间以外加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

4.3乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。

5.2乙方工资标准为：____元/月。

5.3甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险：

（一）基本养老保险；

（二）基本医疗保险；

（三）失业保险；

（四）工伤保险；

（五）生育保险。

6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方为乙方提供以下福利：

（一）带薪年休假；

（二）婚丧假；

（三）产假；

（四）护理假；

（五）其他福利。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责为乙方提供就业服务，包括但不限于：

（一）乙方入职前的背景调查；

（二）乙方入职后的培训和指导；

（三）乙方在甲方工作期间的日常管理。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

7.3丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资和社会保险费。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和环境，保障其合法权益。

8.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

8.3乙方有权按照国家规定享受各项社会保险和福利待遇。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（一）未按照合同约定支付工资或社会保险费；

（二）未提供合同约定的工作条件和环境；

（三）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

9.2甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，如需解除，应提前____日通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

十、争议解决

10.1甲乙双方及丙方因履行本劳动合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

11.1本合同解除或终止，应提前____日通知对方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

12.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

12.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.甲方社会保险缴纳证明；

6.甲方住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签