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文档简介

公司留住人才合同范本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(以下简称“乙方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

鉴于:

1.甲方是一家从事__________________行业的公司,拥有良好的经营业绩和发展前景。

2.乙方具有丰富的__________________经验和能力,对甲方的发展具有重要意义。

3.为了维护甲乙双方的合法权益,促进甲方的稳定发展,特制定本合同。

鉴于上述事实,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

第一条合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为__________________年。

2.合同期满后,如甲乙双方均同意续签,应提前一个月书面通知对方,并按照本合同约定的条款续签。

第二条乙方义务

1.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,保守公司商业秘密。

2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,维护甲方声誉。

3.乙方应积极完成甲方交付的任务,努力提高自身业务水平。

第三条甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的工作环境。

3.甲方应关心乙方的工作和生活,关注乙方身心健康。

第四条知识产权归属

1.乙方在履行本合同过程中产生的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

2.乙方在履行本合同过程中,不得将甲方业务相关的技术、商业秘密泄露给第三方。

第五条违约责任

1.如乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第六条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同解除

1.在合同履行期间,如出现以下情况,任何一方均可单方面解除合同:

(1)乙方因个人原因无法继续履行合同;

(2)甲方因经营不善,导致公司破产、解散;

(3)法律法规发生变化,导致本合同无法继续履行。

2.合同解除后,双方应按照约定履行各自的义务。

第八条合同生效

1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方入职登记表;

4.乙方工作职责说明书。

甲方(盖章):__________________

乙方(盖章):__________________

签订日期:__________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(以下简称“乙方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

丙方(以下简称“丙方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

鉴于:

1.甲方是一家从事__________________行业的公司,拥有良好的经营业绩和发展前景。

2.乙方具有丰富的__________________经验和能力,对甲方的发展具有重要意义。

3.丙方作为人才引进中介机构,致力于为甲方推荐优秀人才。

4.为了维护甲乙双方的合法权益,确保甲方人才队伍的稳定,同时保障丙方的服务质量,特制定本合同。

鉴于上述事实,甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

第一条合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为__________________年。

2.合同期满后,如甲乙双方及丙方均同意续签,应提前一个月书面通知对方,并按照本合同约定的条款续签。

第二条乙方义务

1.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,保守公司商业秘密。

2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,维护甲方声誉。

3.乙方应积极完成甲方交付的任务,努力提高自身业务水平。

4.乙方不得在合同期限内离职或参与与甲方有竞争关系的公司。

第三条甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的工作环境。

3.甲方应关心乙方的工作和生活,关注乙方身心健康。

第四条丙方义务

1.丙方应按照合同约定,为甲方推荐符合条件的人才。

2.丙方应对推荐的人才进行资质审核,确保推荐人才的真实性和可靠性。

3.丙方应协助甲方与乙方签订劳动合同,并协助办理相关手续。

第五条丙方权利

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付人才推荐费用。

2.丙方有权要求甲方对推荐人才的工作情况进行监督。

第六条甲方权利

1.甲方有权要求乙方在合同期限内不得离职或参与与甲方有竞争关系的公司。

2.甲方有权要求丙方对推荐人才进行资质审核,确保人才质量。

3.甲方有权要求丙方协助办理相关手续,确保合同顺利履行。

第七条违约责任

1.如乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如丙方违反本合同约定,甲方有权要求丙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。

3.如甲方违反本合同约定,乙方或丙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同解除

1.在合同履行期间,如出现以下情况,任何一方均可单方面解除合同:

(1)乙方因个人原因无法继续履行合同;

(2)甲方因经营不善,导致公司破产、解散;

(3)法律法规发生变化,导致本合同无法继续履行。

第十条合同生效

1.本合同经甲乙双方及丙方签字盖章后生效。

2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方入职登记表;

4.乙方工作职责说明书;

5.丙方营业执照副本复印件;

6.丙方资质证明材料。

本合同的签订,旨在通过引入丙方这一第三方主体,确保甲方在人才引进过程中的权益得到保障。甲方作为合同主导方,通过明确乙方和丙方的义务和责任,以及自身的权利和利益,确保了人才引进的质量和稳定性。同时,丙方的介入也促进了人才市场的健康发展,提高了行业服务水平。通过本合同的执行,甲方得以实现人才战略,为公司的长期发展奠定坚实基础。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(以下简称“乙方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

丙方(以下简称“丙方”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

鉴于:

1.甲方是一家从事技术研发的企业,拥有多项专利技术。

2.乙方是一位具有丰富研发经验的工程师,希望在甲方工作的同时,保持个人技术的持续更新和提升。

3.丙方作为技术人才服务公司,致力于为乙方提供职业规划、技能培训等服务。

4.为了保障乙方的职业发展权益,同时确保甲方技术团队的稳定性,特制定本合同。

鉴于上述事实,甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

第一条合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为__________________年。

2.合同期满后,如甲乙双方及丙方均同意续签,应提前一个月书面通知对方,并按照本合同约定的条款续签。

第二条乙方权利

1.乙方有权在合同期间享受甲方提供的薪资待遇、福利和职业发展机会。

2.乙方有权根据合同约定,参加丙方组织的技能培训和专业发展活动。

3.乙方有权在合同期间,保持个人技术专利的独立性和所有权。

4.乙方有权在合同期满后,根据个人职业规划选择是否继续留任或离职。

第三条丙方义务

1.丙方应按照合同约定,为乙方提供个性化的职业规划服务。

2.丙方应定期为乙方提供专业培训,提升乙方在技术研发领域的专业技能。

3.丙方应协助乙方与甲方沟通,确保乙方的职业发展需求得到满足。

第四条丙方权利

1.丙方有权根据合同约定,向甲方收取服务费用。

2.丙方有权要求甲方配合其提供乙方所需的培训资源和职业发展机会。

第五条甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的工作环境。

3.甲方应尊重乙方在合同期间的个人技术专利权利。

第六条甲方权利

1.甲方有权要求乙方在合同期间遵守公司规章制度,履行岗位职责。

2.甲方有权要求乙方在离职前完成项目交接,确保技术团队的连续性。

3.甲方有权要求乙方在离职后不得泄露公司技术秘密,违反竞业限制条款。

第七条违约责任

1.如乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如丙方违反本合同约定,甲方有权要求丙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。

3.如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同解除

1.在合同履行期间,如出现以下情况,任何一方均可单方面解除合同:

(1)乙方因个人原因无法继续履行合同;

(2)甲方因经营不善,导致公司破产、解散;

(3)法律法规发生变化,导致本合同无法继续履行。

第十条合同生效

1.本合同经甲乙双方及丙方签字盖章后生效。

2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方入职登记表;

4.乙方工作职责说明书;

5.丙方营业执照副本复印件;

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