地产企业员工合同范本

地产企业员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

名称：________________________

住所：________________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长工作期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，变更合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为：__________日。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费，加班费计算标准为：__________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：__________天/年；

（2）带薪病假：__________天/年；

（3）带薪产假：__________天/年；

（4）婚假：__________天；

（5）丧假：__________天；

（6）其他福利：________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护，确保乙方在工作中不受职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险费；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）未按照国家有关规定缴纳社会保险费；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）岗位职责说明书；

（2）社会保险缴费凭证；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）岗位职责说明书；

（2）社会保险缴费凭证；

（3）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

名称：________________________

住所：________________________

身份证号码：____________________

第三方（以下简称“服务提供方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定岗位上提供服务，同时为保障甲方权益，提高服务质量，甲乙双方及服务提供方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方及服务提供方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保乙方在甲方处提供服务的质量与效率。

2.服务提供方负责为乙方提供必要的工作条件、培训及支持，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长工作期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方及服务提供方可签订补充协议，变更合同期限。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为：__________日。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费，加班费计算标准为：__________。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：__________天/年；

（2）带薪病假：__________天/年；

（3）带薪产假：__________天/年；

（4）婚假：__________天；

（5）丧假：__________天；

（6）其他福利：________________________。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护，确保乙方在工作中不受职业危害。

八、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有权根据市场变化和业务发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未按期完成工作任务或工作成果不符合要求的，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

十、服务提供方责任

1.服务提供方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和素质。

2.服务提供方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件、培训及支持。

3.服务提供方应协助甲方对乙方的工作进行监督和指导。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险费；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

十三、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）未按照国家有关规定缴纳社会保险费；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十四、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及服务提供方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）岗位职责说明书；

（2）社会保险缴费凭证；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

服务提供方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）岗位职责说明书；

（2）社会保险缴费凭证；

（3）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入服务提供方，甲方能够获得更专业、高效的服务，提高整体运营效率。

2.服务提供方负责为乙方提供必要的工作条件、培训及支持，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，降低甲方的人力成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作成果符合甲方的要求。

2.甲方通过调整乙方的岗位职责和工作内容，能够更好地适应市场变化和业务发展需要，提高企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“服务需求方”）：

名称：________________________

住所：________________________

身份证号码：____________________

第三方（以下简称“服务执行方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方需要第三方提供特定服务以满足其业务需求，甲乙双方及第三方服务执行方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方及第三方服务执行方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保乙方业务需求得到有效满足。

2.第三方服务执行方负责为乙方提供约定的服务，保障服务质量和效率。

二、服务内容和工作地点

1.第三方服务执行方在乙方指定的工作地点为乙方提供__________服务，具体服务内容以附件一《服务内容明细》为准。

2.服务执行方应按照乙方的要求，保证服务质量和进度，满足乙方业务需求。

三、服务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.双方同意在合同到期前，根据实际情况和业务需求，协商决定是否续签合同。

四、服务费用及支付

1.第三方服务执行方提供的服务费用为：__________元/月。

2.乙方应在每月__________日前支付当月服务费用。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求第三方服务执行方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督和评估。

2.乙方有权要求第三方服务执行方对服务过程中出现的问题进行及时整改。

3.乙方有权要求第三方服务执行方提供必要的技术支持和培训。

六、第三方服务执行方责任

1.第三方服务执行方应按照合同约定，提供专业、高效的服务，确保服务质量和进度。

2.第三方服务执行方应定期向乙方汇报服务进展情况，及时沟通解决问题。

3.第三方服务执行方应保证服务过程中的数据安全和客户隐私。

七、甲方责任

1.甲方应按照合同约定，及时支付服务费用。

2.甲方应提供必要的工作条件和环境，协助第三方服务执行方完成服务。

3.甲方应配合第三方服务执行方进行服务质量监督和评估。

八、违约责任

1.乙方未按合同约定支付服务费用的，应向第三方服务执行方支付违约金，违约金为应支付费用的__________%。

2.第三方服务执行方未按合同约定提供服务的，应