特种设备安全管理的组织机构与职责分配_第1页
特种设备安全管理的组织机构与职责分配_第2页
特种设备安全管理的组织机构与职责分配_第3页
特种设备安全管理的组织机构与职责分配_第4页
特种设备安全管理的组织机构与职责分配_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

特种设备安全管理的组织机构与职责分配汇报人:可编辑2023-12-30RESUMEREPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARY目录CONTENTS组织机构职责分配责任与义务监督与考核REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME01组织机构特种设备安全管理委员会制定特种设备安全管理制度和标准组织协调特种设备事故的应急救援和调查处理监督检查特种设备安全管理工作指导、协调、监督特种设备安全管理部门的工作负责特种设备的注册登记、使用管理、维修保养和定期检验等工作对特种设备进行日常监督检查和隐患排查治理组织开展特种设备安全宣传和培训工作参与特种设备事故的应急救援和调查处理特种设备安全管理部门负责本单位特种设备的日常安全管理参与特种设备事故的应急救援和调查处理特种设备安全管理员监督检查特种设备操作人员持证上岗情况协助特种设备安全管理部门开展监督检查和隐患排查治理工作REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME02职责分配特种设备安全管理委员会职责组织开展特种设备安全检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患。协调处理特种设备事故和突发事件,组织应急救援工作。制定特种设备安全管理制度和操作规程,并监督执行。组织特种设备安全培训和宣传教育工作,提高员工的安全意识和操作技能。01负责特种设备的注册登记、检验检测、使用管理和报废处置等工作。02定期对特种设备进行安全性能评估和风险评估,确保设备安全运行。03负责制定特种设备维护保养计划,并监督执行。04对特种设备操作人员进行培训和考核,确保操作人员具备相应的操作技能和安全意识。特种设备安全管理部门职责01监督操作人员遵守安全操作规程,确保特种设备的正确使用和维护。负责组织特种设备事故的初步调查和分析,协助有关部门进行事故处理。参与特种设备安全培训和宣传教育工作,提高自身和员工的安全意识和操作技能。负责日常特种设备的安全检查和记录,及时发现和报告安全隐患。020304特种设备安全管理员职责REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME03责任与义务02030401特种设备安全管理委员会的责任与义务制定特种设备安全管理制度和操作规程,并监督实施。组织开展特种设备安全检查和隐患排查,及时发现和处理安全问题。组织特种设备安全培训和宣传教育工作,提高员工的安全意识和操作技能。建立健全特种设备安全管理档案,定期进行安全评估,并向有关部门报告。ABCD特种设备安全管理部门责任与义务制定特种设备维护保养计划,监督设备维护保养工作,确保设备正常运行。负责特种设备的注册登记、使用许可、定期检验等工作,确保设备合法合规使用。参与特种设备事故的调查处理,制定预防措施,防止类似事故再次发生。负责特种设备安全技术性能的监督检查,对不符合安全要求的设备进行整改或报废。201401030204特种设备安全管理员的责任与义务负责日常特种设备的检查、维护和保养工作,确保设备安全运行。负责填写特种设备安全管理台账和维护保养记录,及时报告异常情况。监督操作人员的安全操作规程执行情况,纠正违规行为。参与特种设备事故应急处置工作,协助调查事故原因,制定预防措施。REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME04监督与考核日常监督对特种设备使用单位的安全管理情况进行日常监督,确保各项安全措施得到有效执行。专项监督针对特定特种设备或特定场所进行专项监督,重点检查特种设备的安装、使用、维修和改造等环节。定期监督按照国家规定对特种设备进行定期监督检验,确保设备安全性能符合标准要求。监督机制03考核结果运用将考核结果作为评价特种设备安全管理工作的重要依据,对不合格的单位或个人进行整改或处罚。01考核标准制定详细的考核标准,包括特种设备安全管理人员的知识水平、技能水平、工作态度等方面。02考核程序明确考核程序,包括考核前的准备、考核内容的确定、考核方式的选取等环节。考核标准与程序惩罚制度对于违反特种设备安全管理规定的单位或个人,依法进行处罚,情节严重的追究刑事责任。责任追究

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论