国企借工合同范例

国企借工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（借工单位）：

乙方（派遣单位）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方借用工人的有关事宜达成以下协议：

一、借工人数及岗位

1.甲方需向乙方借用工人数为__________名，具体岗位为__________。

2.借工期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、借工人员基本条件

1.乙方应向甲方提供具备以下条件的借工人员：

（1）持有有效身份证件、户口簿、毕业证书等相关证件；

（2）身体健康，符合甲方岗位要求；

（3）具备与岗位相适应的专业技能和素质；

（4）无违法、违规、违纪记录。

2.乙方对借工人员的管理、培训和考核责任。

三、借工人员的工资及福利待遇

1.借工人员的工资标准按照甲方同岗位正式员工的工资标准执行，具体金额为__________元/月。

2.借工人员的福利待遇按照甲方同岗位正式员工的福利待遇执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

3.乙方应按照国家有关规定，为借工人员缴纳社会保险及住房公积金。

四、借工人员的劳动关系

1.乙方与借工人员签订劳动合同，并承担相应的劳动法律责任。

2.甲方与乙方之间的借工关系，不影响借工人员的劳动关系。

五、借工人员的离职及交接

1.借工人员因个人原因或甲方工作需要解除劳动合同的，乙方应按照国家有关规定办理离职手续。

2.借工人员离职前，乙方应协助甲方完成离职交接工作。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定支付借工人员工资、福利待遇等，应向借工人员支付相应赔偿。

3.乙方未按照约定提供符合要求的借工人员，应承担相应的责任。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位需求说明书；

2.乙方提供的借工人员名单及相关证明材料；

3.本合同签订地相关法律法规。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（借工单位）：

乙方（派遣单位）：

丙方（第三方担保单位）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，经甲乙丙三方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方借用工人的有关事宜达成以下协议：

一、借工人数及岗位

1.甲方需向乙方借用工人数为__________名，具体岗位为__________。

2.借工期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、借工人员基本条件

1.乙方应向甲方提供具备以下条件的借工人员：

（1）持有有效身份证件、户口簿、毕业证书等相关证件；

（2）身体健康，符合甲方岗位要求；

（3）具备与岗位相适应的专业技能和素质；

（4）无违法、违规、违纪记录。

三、借工人员的工资及福利待遇

1.借工人员的工资标准按照甲方同岗位正式员工的工资标准执行，具体金额为__________元/月。

2.借工人员的福利待遇按照甲方同岗位正式员工的福利待遇执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

3.乙方应按照国家有关规定，为借工人员缴纳社会保险及住房公积金。

四、丙方责任与权利

1.丙方作为第三方担保单位，对乙方履行本合同约定的义务承担连带责任。

2.丙方有权监督乙方按照本合同约定提供符合要求的借工人员。

3.丙方有权要求乙方定期提供借工人员的工资支付、福利待遇及社会保险缴纳情况。

五、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供符合要求的借工人员。

2.甲方有权要求乙方确保借工人员的工资支付、福利待遇及社会保险缴纳情况。

3.甲方有权要求乙方在借工期限届满或提前解除合同时，及时办理借工人员的离职手续。

六、乙方的责任与义务

1.乙方应按照本合同约定，向甲方提供符合要求的借工人员。

2.乙方应确保借工人员的工资支付、福利待遇及社会保险缴纳情况。

3.乙方应按照国家有关规定，为借工人员缴纳社会保险及住房公积金。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如未按照本合同约定提供符合要求的借工人员，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照本合同约定支付借工人员的工资、福利待遇及社会保险，甲方有权要求乙方支付相应赔偿。

3.乙方如违反国家有关规定，未为借工人员缴纳社会保险及住房公积金，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应责任。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位需求说明书；

2.乙方提供的借工人员名单及相关证明材料；

3.丙方提供的担保文件及相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方担保单位，其介入旨在保障甲方的权益，确保乙方按照合同约定履行义务，降低甲方在借工过程中可能面临的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为借工单位，在合同中占据主导地位，有利于甲方更好地维护自身权益，确保借工人员的质量，降低用工成本，提高工作效率。同时，甲方的主导地位有助于规范乙方和丙方的行为，维护市场秩序。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣需求方）：

乙方（劳务派遣单位）：

丙方（第三方担保单位）：

鉴于甲方有劳务派遣需求，乙方愿意提供劳务派遣服务，丙方作为第三方担保单位，同意对乙方的劳务派遣服务提供担保。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.甲方需乙方提供__________名劳务派遣人员，具体岗位为__________。

2.劳务派遣期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照协议约定支付劳务派遣费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有义务按照甲方要求提供符合岗位要求的劳务派遣人员。

4.乙方有义务对劳务派遣人员进行日常管理、培训和考核。

三、丙方责任与权利

1.丙方作为第三方担保单位，对乙方履行本合同约定的义务承担连带责任。

2.丙方有权监督乙方的劳务派遣服务质量和人员管理。

3.丙方有权要求乙方定期提供劳务派遣人员的工资支付、福利待遇及社会保险缴纳情况。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供符合要求的劳务派遣人员。

2.甲方有权要求乙方确保劳务派遣人员的工资支付、福利待遇及社会保险缴纳情况。

3.甲方有义务按照协议约定支付劳务派遣费用。

五、违约责任

1.乙方如未按照协议约定提供符合要求的劳务派遣人员，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方如未按照协议约定支付劳务派遣人员的工资、福利待遇及社会保险，甲方有权要求乙方支付相应赔偿。

3.甲方如未按照协议约定支付劳务派遣费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位需求说明书；

2.乙方提供的劳务派遣人员名单及相关证明材料；

3.丙方提供的担保文件及相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳务派遣单位，在合同中占据主