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文档简介
it行业雇佣合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住所:____________________
鉴于:
1.甲方是一家从事信息技术(以下简称“IT”)行业的公司,主要从事软件开发、系统集成、技术咨询等服务。
2.乙方愿意在甲方处从事IT相关工作。
3.甲方与乙方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经双方协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方处从事IT相关工作,具体工作内容为:________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,确保工作质量。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内办理续签手续。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:________________。
2.乙方工资支付方式为:________________。
3.甲方应按月向乙方支付工资,支付时间为每月____日。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________。
六、保密条款
1.乙方在本合同履行期间及合同解除或终止后,应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、劳动合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、职称证书复印件(如有);
4.乙方相关技能证书复印件(如有);
5.其他相关证明材料。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住所:____________________
第三方(以下简称“第三方”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
鉴于:
1.甲方是一家从事信息技术(以下简称“IT”)行业的公司,主要从事软件开发、系统集成、技术咨询等服务。
2.乙方愿意在甲方处从事IT相关工作。
3.第三方作为技术支持方,将为甲方提供必要的技术支持和服务。
4.甲方、乙方及第三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经三方协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方处从事IT相关工作,具体工作内容为:________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,确保工作质量。
3.第三方负责为甲方提供技术支持,包括但不限于软件维护、硬件升级、系统优化等。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内办理续签手续。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:________________。
2.乙方工资支付方式为:________________。
3.甲方应按月向乙方支付工资,支付时间为每月____日。
五、第三方责任与权利
1.第三方负责为甲方提供技术支持,确保甲方业务正常运营。
2.第三方有权要求乙方配合完成技术支持工作。
3.第三方有权对乙方的工作进行监督和指导。
六、甲方权益与利益
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,确保工作质量。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。
4.甲方有权要求乙方保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;
(3)未经甲方同意,擅自离职或从事与甲方业务竞争的工作。
2.乙方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、职称证书复印件(如有);
4.乙方相关技能证书复印件(如有);
5.第三方资质证明复印件;
6.其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的:
1.提高甲方业务运营效率,降低成本;
2.保证甲方技术支持质量,提升客户满意度;
3.降低甲方在技术领域的风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方在合同中的权益,确保乙方履行合同义务;
2.规范乙方工作行为,提高工作效率;
3.强化甲方在IT行业的竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住所:____________________
第三方(以下简称“第三方”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
鉴于:
1.甲方是一家从事房地产开发的建筑公司,主要从事住宅、商业综合体等项目开发。
2.乙方愿意在甲方处担任项目经理,负责具体项目的管理工作。
3.第三方作为建筑监理单位,将为甲方提供项目监理服务。
4.甲方、乙方及第三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经三方协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方处担任项目经理,负责具体项目的规划、设计、施工、验收等管理工作。
2.乙方应确保项目按合同约定的时间、质量和成本要求完成。
3.第三方负责对项目进行全程监理,包括但不限于施工质量、进度、安全、环保等方面的监督。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内办理续签手续。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、乙方责任与权利
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。
2.乙方有权对项目进度、质量、成本等进行控制和调整。
3.乙方有权要求第三方及时解决监理过程中发现的问题。
五、第三方责任与权利
1.第三方负责对项目进行全程监理,确保项目符合国家相关法律法规和行业标准。
2.第三方有权要求乙方提供项目相关资料和信息。
3.第三方有权对乙方的工作进行监督和评价。
六、甲方权益与利益
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成项目管理任务,确保项目顺利推进。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
3.甲方有权要求乙方保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按合同约定提供必要的工作条件和支持;
(2)未按时支付乙方工资;
(3)违反国家相关法律法规,导致项目无法正常进行。
2.甲方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方相关资质证书复印件;
4.第三方资质
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